Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Бурятия от 17 сентября 2003 г. N 417-III "О выборах Главы муниципального образования в Республике Бурятия" (Принят Народным Хуралом Республики Бурятия 16 сентября 2003 г.)
- Глава IV. Кандидаты на должность Главы муниципального образования (ст.ст. 21-30)
- Статья 29. Гарантии деятельности зарегистрированных кандидатов
Статья 29. Гарантии деятельности зарегистрированных кандидатов
Статья 29. Гарантии деятельности зарегистрированных кандидатов
Информация об изменениях:
Законом Республики Бурятия от 30 июня 2016 г. N 1872-V пункт 1 статьи 29 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
1. В соответствии с Федеральным законом N 67-ФЗ работодатель, представитель нанимателя, командир воинской части, администрация образовательной организации, в которых работает, служит, проходит альтернативную гражданскую службу, военные сборы, учится зарегистрированный кандидат, со дня регистрации кандидата до дня официального опубликования результатов выборов обязаны по заявлению, рапорту зарегистрированного кандидата освободить его от работы, службы, военных сборов, учебных занятий в любой день и на любое время в течение этого срока.
Информация об изменениях:
Законом Республики Бурятия от 30 июня 2016 г. N 1872-V пункт 2 статьи 29 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
2. В соответствии с Федеральным законом N 67-ФЗ во время проведения выборов зарегистрированный кандидат не может быть по инициативе работодателя, представителя нанимателя, администрации образовательной организации уволен с работы, со службы, отчислен из образовательной организации или без его согласия переведен на другую работу, в том числе на работу в другую местность, а также направлен в командировку, призван на военную службу, на военные сборы или направлен на альтернативную гражданскую службу.
3. В соответствии с Федеральным законом время участия зарегистрированного кандидата в выборах засчитывается в общий трудовой стаж по той специальности, по которой он работал до регистрации в качестве кандидата.
4. Привлечение зарегистрированного кандидата к уголовной или административной ответственности осуществляется в соответствии с Федеральным законом.
5. Кандидат утрачивает права и освобождается от обязанностей, которые связаны со статусом кандидата, за исключением обязанностей, предусмотренных пунктом 3 статьи 47 настоящего Закона, с момента официального опубликования (обнародования) общих данных о результатах выборов, а при досрочном выбытии - с даты выбытия.