Статья 3. Обеспечение работой лиц, окончивших профессиональные образовательные организации

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 5 июля 2013 г. N 3427-IV в наименование статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 3. Обеспечение работой лиц, окончивших профессиональные образовательные организации

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 5 июля 2013 г. N 3427-IV в пункт 1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Лица, окончившие профессиональные образовательные организации, обеспечиваются работой работодателем в соответствии с полученной специальностью на основании договоров (контрактов) с работодателями или на основании договоров о подготовке специалистов, заключаемых образовательными организациями, студентами и работодателями на срок не менее 3-лет.

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 5 июля 2013 г. N 3427-IV в пункт 2 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Лица, обучающиеся с 10-летнего возраста в профессиональных образовательных организациях, по их окончании обеспечиваются работой работодателем по специальности на основании договора (контракта) образовательной организации с работодателем и родителями (опекунами).

3. Работа (должность), предлагаемая студенту в соответствии с контрактом, должна соответствовать уровню и профилю его профессионального образования.

4. Студенты - выпускники, заключившие контракт, по их просьбе освобождаются от заключения и исполнения контрактов с работодателем в следующих случаях:

а) при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных предприятиях (должностях) или территориях;

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 13 октября 2010 г. N 1647-IV в подпункт "б" пункта 4 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) при наличии у одного из родителей или супруга (супруги) инвалидности I или II группы, если работа представляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга(супруги);

в) жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы их мужей (жен);

г) беременные или имеющие ребенка в возрасте до 3 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.

От заключения и исполнения контрактов с работодателем освобождаются выпускники в случае, если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные настоящим договором (контрактом).

Если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 5 июля 2013 г. N 3427-IV в пункт 5 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Органы государственной власти, в ведении которых находятся профессиональные образовательные организации, и органы государственной службы занятости оказывают содействие в трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных организаций с учетом их профессиональной подготовки и квалификации. По желанию выпускников указанных образовательных организаций содействие в трудоустройстве им может оказывать негосударственная служба занятости.

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 5 июля 2013 г. N 3427-IV в пункт 6 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. В случае отказа в приеме на работу выпускникам профессиональных образовательных организаций, прибывшим на работу в соответствии с названными договорами (контрактами), работодатель несет ответственность в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

7. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7 статьи 3

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 5 июля 2013 г. N 3427-IV в пункт 8 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Выпускники, заключившие контракт с профессиональной образовательной организацией и отказавшиеся от заключения контракта с работодателем либо расторгнувшие заключенный контракт (не выполняющие его условий), возмещают учебному заведению и работодателю до получения диплома все затраты, связанные с установлением им государственной стипендии, социальных пособий (доплат), прочих выплат и льгот на условиях и в порядке, определяемом контрактом. От возмещения затрат освобождаются выпускники:

вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4 настоящей статьи Закона;

получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;

обучающиеся только на "отлично" с момента подписания договора (контракта);

дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

инвалиды I или II группы;

пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;

ветераны боевых действий.