Приложение N 2. Виды и размер стимулирующих выплат для работников учреждений культуры

Приложение N 2
к Положению об установлении системы
оплаты труда работников
республиканских государственных
учреждений культуры Республики Бурятия

Виды и размер
стимулирующих выплат для работников учреждений культуры

NN п/п	Виды стимулирующих выплат	Размер в процентах от оклада по группе и уровню квалификации
Выплаты постоянного характера:
1.	Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет:
	от 1 года до 5 лет	10
	- от 5 до 10 лет	15
	- от 10 до 15 лет	20
	- свыше 15 лет	30
2.	Надбавки за почетные звания и ученые степени:
2.1.	За ученую степень кандидата наук или почетное звание "Заслуженный"	до 10
2.2.	За ученую степень доктора наук или почетное звание "Народный"	до 20
2.3.	За знание и использование в работе одного и более иностранных языков	до 15
2.4.	За звание "Академический" (руководителям, художественному и артистическому персоналу ГАУК "Бурятский государственный ордена Ленина академический театр оперы и балета имени народного артиста СССР Г.Ц. Цыдынжапова", ГАУК "Государственный ордена Трудового Красного Знамени Бурятский академический театр драмы им. Хоца Намсараева")	до 10
3.	Выплаты за качество выполняемых работ	в пределах установленного фонда оплаты труда
4.	Выплаты за классность:
	Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность:
	- первого класса	до 25
	- второго класса	до 10
Стимулирующие выплаты по результатам деятельности
1	Премиальные выплаты по итогам работы	Максимальным размером не ограничивается

Примечание: стимулирующая надбавка работникам, которым присвоены почетные звания, устанавливается по одному из имеющихся оснований, имеющему большее значение, в пределах установленного фонда оплаты труда.