Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Статья 23. Мэр города Улан-Удэ
Статья 23. Мэр города Улан-Удэ
Информация об изменениях:
Решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов Республики Бурятия от 24 декабря 2015 г. N 160-17 пункт 1 статьи 23 настоящего Устава изложен в новой редакции, вступающей в силу после истечения срока полномочий мэра города, избранного Улан-Удэнским городским Советом депутатов V созыва из своего состава
1. Мэр города Улан-Удэ - высшее должностное лицо города Улан-Удэ, избираемое городским Советом из своего состава и исполняющее полномочия председателя городского Совета.
Информация об изменениях:
Решениями Улан-Удэнского городского Совета депутатов Республики Бурятия от 24 декабря 2015 г. N 160-17 и от 16 марта 2017 г. N 304-29, вступающими в силу после истечения срока полномочий мэра города, избранного Улан-Удэнским городским Советом депутатов V созыва из своего состава, в пункт 2 статьи 23 настоящего Устава внесены изменения
2. Мэр города избирается городским Советом на срок полномочий городского Совета.
Информация об изменениях:
Решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов Республики Бурятия от 24 декабря 2015 г. N 160-17 пункт 3 статьи 23 настоящего Устава изложен в новой редакции, вступающей в силу после истечения срока полномочий мэра города, избранного Улан-Удэнским городским Советом депутатов V созыва из своего состава
3. Полномочия мэра города начинаются со дня его вступления в должность и прекращаются в день вступления в должность вновь избранного мэра города. Вновь избранный мэр города в день избрания на должность приносит присягу.
4. Мэр города подконтролен и подотчетен населению и городскому Совету.
5. Мэру города предоставляется ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 53 календарных дня. Мэру города предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями продолжительностью 8 календарных дней в соответствии с федеральным законодательством.