Приложение N 1. Положение о премировании мэра города Улан-Удэ и лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в Улан-Удэнском городском Совете депутатов

Приложение N 1
к решению Улан-Удэнского
городского Совета депутатов
от 26 ноября 2015 г. N 153-15

Положение
о премировании мэра города Улан-Удэ и лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в Улан-Удэнском городском Совете депутатов

1. Премирование мэра города, и лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в Улан-Удэнском городском Совете депутатов (далее - городской Совет), осуществляется в целях повышения качества выполнения задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления, своевременном и добросовестном исполнении своих полномочий.

2. Премиальный фонд для выплаты премий мэру города, заместителям мэра города формируется в размере двух должностных окладов в год. Выплата премии производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Восточной Сибири.

3. В качестве расчетного периода для начисления премий принимается время, равное одному году.

4. Премия выплачивается в размере до двух должностных окладов, в период с 25 по 31 декабря текущего года из средств местного бюджета в пределах средств, предусмотренных на содержание указанных должностных лиц.

5. Решение о премировании (депремировании) принимает Комиссия по премированию мэра города Улан-Удэ и лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в городском Совете (далее - Комиссия).

В состав Комиссии входят председатели постоянных комитетов городского Совета, председатель Комиссии по мандатам, Регламенту и депутатской этике городского Совета, председатель Общественного совета г. Улан-Удэ. Состав Комиссии утверждается решением городского Совета.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии. На первом заседании Комиссии избираются председатель и заместитель председателя Комиссии. Заседание Комиссии ведет председатель, в случае его отсутствия - заместитель председателя. Комиссия принимает протокольные решения большинством голосов от общего числа членов Комиссии. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим.

6. Показателями для определения размера премии мэра города являются:

а) организация нормативного обеспечения деятельности города Улан-Удэ в соответствии с компетенцией представительного органа и главы муниципального образования, установленной федеральным и республиканским законодательством;

б) организация выполнения Плана работы городского Совета на текущий год;

в) осуществление представительских функций: участие в мероприятиях международного, общероссийского, республиканского и городского значения, осуществление межмуниципального сотрудничества и международных связей;

г) обеспечение реализации принципа открытости и доступности информации о деятельности органов местного самоуправления, осуществление взаимодействия с гражданами, средствами массовой информации, общественными объединениями и иными организациями;

д) обеспечение осуществления органами местного самоуправления города полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления города федеральными законами и законами Республики Бурятия.

7. Показателями для определения размера премии заместителей мэра города являются:

а) выполнение поручений мэра и депутатов городского Совета, не предусмотренных Планом работы городского Совета на текущий год;

б) по поручению мэра и городского Совета организация мероприятий по контролю за исполнением органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления полномочий по решению вопросов местного значения и принятие мер, содействующих их эффективному исполнению, в том числе внесение предложений по проведению депутатских слушаний по реализации вопросов местного значения городского округа "город Улан-Удэ";

в) разработка мероприятий, направленных на усиление эффективности деятельности городского Совета;

г) обеспечение реализации принципа открытости и доступности информации о деятельности городского Совета, осуществление взаимодействия с гражданами, средствами массовой информации, общественными объединениями и иными организациями;

д) организация проверки исполнения наказов избирателей депутатам Улан-Удэнского городского Совета депутатов.

8. В период с 20 декабря по 25 декабря текущего года Комиссия принимает решение о премировании или о депремировании мэра города и его заместителей по результатам их работы.

Информация мэра города и его заместителей о их деятельности, в том числе о выполнении показателей, предусмотренных пунктами 6 и 7 настоящего Положения, представляется в Комиссию в письменном виде и заслушивается на заседании Комиссии.

При принятии решения Комиссией учитываются результаты работы мэра города, его заместителей по каждому показателю. Размер премии снижается по решению Комиссии в случае установления Комиссией факта ненадлежащего выполнения показателей, предусмотренных пунктами 6 и 7 настоящего Положения. В решении Комиссии указывается размер премии (в процентах от установленного фонда) к выплате.

9. Решение Комиссии направляется в отдел бухгалтерского учета и отчетности аппарата городского Совета для работы не позднее одного рабочего дня со дня принятия решения. Основанием для выплаты премии является решение Комиссии.