Распоряжение Главы администрации Липецкой области от 14 октября 2002 г. N 1020-р "О Концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на 2002-2005 годы и основных мероприятиях по ее реализации" (утратило силу)

Распоряжение Главы администрации Липецкой области
от 14 октября 2002 г. N 1020-р
"О Концепции развития кадрового потенциала Липецкой области
на 2002-2005 годы и основных мероприятиях по ее реализации"

ГАРАНТ:

Распоряжением Администрации Липецкой области от 14 сентября 2005 г. N 687-р настоящее распоряжение признано утратившим силу

В целях осуществления государственной поддержки предприятий области в подготовке персонала на производстве, проведения в жизнь стратегии развития человеческих ресурсов, повышения качества рабочей силы как основы устойчивого экономического развития:

1. Утвердить представленные управлением труда и занятости населения администрации области Концепцию развития кадрового потенциала Липецкой области на 2002-2005 годы (далее Концепция) и основные мероприятия по ее реализации согласно приложению.

2. Структурным подразделениям администрации области обеспечить разработку и реализацию мер, направленных на сохранение и укрепление кадрового потенциала предприятий и организаций, развитию системы подготовки персонала на производстве в соответствии с целями и задачами структурной перестройки экономики, повышения производительности и качества труда.

3. Возложить на управление труда и занятости населения администрации области (Горлов А.Т.) координацию работы по реализации Концепции, систематический сбор и анализ информации о ходе ее выполнения.

4. Рекомендовать администрациям городов и районов внести соответствующие коррективы в территориальные программы подготовки персонала в соответствии с данной Концепцией.

5. Рекомендовать руководителям организаций и предприятий всех форм собственности разработать внутрипроизводственные программы подготовки персонала на производстве, предусматривающие укрепление учебно-материальной базы образовательных подразделений предприятий, кадровое и методическое обеспечение внутрипроизводственного профессионального обучения, необходимые меры по развитию подготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов.

6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации области П.А.Гучека.

Глава администрации Липецкой области

О.П.Королев