Статья 15. Гарантии для государственного служащего

Статья 15. Гарантии для государственного служащего

1. Государственному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области;

3) ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска;

4) медицинское и санаторно-курортное обслуживание его и членов семьи;

5) предоставление бесплатной или льготной путевки с оплатой проезда к месту отдыха и обратно;

6) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

7) обязательность получения его согласия на перевод на другую государственную должность государственной службы, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;

8) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи государственного служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

9) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

10) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы;

11) защита его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном федеральным законом;

12) бесплатный проезд по территории Липецкой области на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения, кроме такси (приложение N 2);

13) предоставление жилья на условиях и в порядке, согласно действующему законодательству;

14) 50-процентная скидка в оплате жилищных услуг государственному служащему (плате за наем и оплате жилья по договору найма или плате за техническое обслуживание дома) занимаемой общей площади жилых помещений (в пределах социальной нормы), а также в оплате коммунальных услуг независимо от вида занимаемой площади в пределах нормативов потребления коммунальных услуг.

2. За государственным служащим, перешедшим на пенсию, сохраняются гарантии, предусмотренные подпунктами 4, 5, 13, 14 пункта 1 статьи 15 настоящего областного Закона.

3. Семьи государственных служащих, имеющих стаж государственной службы не менее 12 лет 6 месяцев - мужчины и 10 лет - женщины, имеют право на возмещение расходов на погребение указанных в настоящем пункте служащих, вышедших на пенсию, в случае их смерти за счет государственного органа по последнему месту государственной службы умершего. Порядок и размеры оплачиваемых расходов на погребение устанавливаются руководителем соответствующего государственного органа.

4. Государственному служащему в зависимости от условий прохождения им государственной службы предоставляются служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.

5. Государственному служащему в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами области возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с приемом на государственную службу, переводом на государственную должность государственной службы в другой государственный орган, направлением на государственную службу в другую местность, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и расходы на оплату жилья.

6. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств соответствующих бюджетов.

7. В соответствии с Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" областными законами могут быть предусмотрены и иные гарантии для государственного служащего.