Статья 27. Кадровая служба государственного органа

Статья 27. Кадровая служба государственного органа

1. Для организации работы по вопросам государственной службы непосредственно в государственных органах области, обеспечения правового положения государственных служащих создаются структурные подразделения по вопросам государственной службы (отдел, сектор и др.), финансируемые за счет средств областного бюджета, выделяемых соответствующему государственному органу.

2. Кадровая служба государственного органа:

1) обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы, аттестаций, прохождение государственными служащими испытания при замещении государственных должностей государственной службы;

2) оформляет решения государственного органа, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы, ведет личные дела государственных служащих, вносит необходимые записи в трудовые книжки государственных служащих;

3) вносит в установленном порядке предложения о включении (исключении или изменении) государственных должностей соответствующего государственного органа в Реестр государственных должностей в Липецкой области;

4) консультирует государственных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с государственной службой;

5) анализирует уровень профессиональной подготовки государственных служащих, организует переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации государственных служащих.