Приложение N 2. Положение о порядке установления ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственных архивов Липецкой области

Приложение N 2

к Положению

об оплате труда работников государственных

архивов Липецкой области

Положение
о порядке установления ежемесячной надбавки за выслугу лет
к должностному окладу работников государственных архивов Липецкой
области

1. Общие положения

1.1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственных архивов Липецкой области производится дифференцированно с учетом стажа работы в архивных учреждениях в следующих размерах:

от 3 до 8 лет               10%

свыше 8 до 13 лет           15%

свыше 13 до 18 лет          20%

свыше 18 до 23 лет          25%

свыше 23 лет                30%

2. Исчисление стажа работы, давшего право на получение ежемесячной
надбавки за выслугу лет

2.1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственных архивов области, включается:

2.1.1. Время работы в архивных учреждениях, входящих в систему Федеральной архивной службы России и архивном отделе администрации Липецкой области, муниципальных архивах.

2.1.2. Время обучения работников архивных учреждений в учебных заведениях, осуществляющих подготовку, переподготовку повышение квалификации кадров, если до поступления на учебу они работали в архивных учреждениях.

2.1.3. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с архивными учреждениями.

3. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет

3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается одновременно с заработной платой по основному месту работы.

При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется к должностному окладу по основной работе.

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на начисление или изменения размера этой надбавки.

Если такое право наступило в период пребывания работника в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска или временной нетрудоспособности.

В том случае, если право на назначение или изменение надбавки наступило в период исполнения государственных обязанностей, нахождения (с отрывом от производства) в учебном заведении на переподготовке или повышении квалификации, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается надбавка с момента наступления этого права.

3.4. При увольнении работника ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.

4. Порядок установления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки
за выслугу лет

4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностным окладам работников государственных архивов области определяется комиссией архивного отдела администрации Липецкой области.

Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается начальником архивного отдела администрации Липецкой области.

4.2. Основным документом для определения стажа работы, дающим право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

4.3. Установление ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании представления комиссии по установлению трудового стажа:

- приказом начальника архивного отдела администрации Липецкой области - в отношении директоров государственных архивов Липецкой области;

- приказом директоров государственных архивов Липецкой области - в отношении руководящих работников, специалистов и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности архивов.

5. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного
порядка начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет

5.1. Контроль за соблюдением государственными архивами области установленного порядка начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет осуществляет архивный отдел администрации Липецкой области.

Ответственность за своевременный пересмотр размера ежемесячной надбавки за выслугу лет возлагается на директоров государственных архивов Липецкой области.

Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет или определения размера этих выплат рассматриваются комиссией архивного отдела администрации Липецкой области.