Статья 8. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы

Статья 8. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы

1. Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утверждаемым Законом области.

2. С учетом квалификационных требований, предъявляемых к соответствующей должности муниципальной и государственной службы, устанавливается следующее соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы по группам:

высшая муниципальная должность - главная государственная должность

главная муниципальная должность - ведущая государственная должность

ведущая муниципальная должность - старшая государственная должность

старшая, младшая муниципальная должность - младшая государственная должность.

Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы определено в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования и Реестром государственных должностей государственной службы Липецкой области.

3. Муниципальные должности муниципальной службы в соответствии с настоящим областным законом подразделяются на следующие группы:

высшие муниципальные должности муниципальной службы (5-я группа);

главные муниципальные должности муниципальной службы (4-я группа);

ведущие муниципальные должности муниципальной службы (3-я группа);

старшие муниципальные должности муниципальной службы (2-я группа);

младшие муниципальные должности муниципальной службы (1-я группа).

4. В квалификационные требования к служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, включаются требования к:

1) уровню профессионального образования с учетом группы муниципальных должностей муниципальной службы;

2) стажу и опыту работы по специальности;

3) уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных