Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Главы администрации Липецкой области от 10 мая 2000 г. N 86 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение
Главы администрации Липецкой области
от 3 декабря 1998 г. N 433
Положение
об областном смотре-конкурсе состояния условий и охраны
труда в организациях всех форм собственности Липецкой области
10 мая 2000 г.
Цели и задачи смотра-конкурса
Смотр-конкурс состояния условий и охраны труда в организациях всех форм собственности (далее смотр-конкурс) проводится в целях совершенствования работы по охране труда, улучшения взаимодействия и сотрудничества по охране труда государственного управления, местного самоуправления, органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, профсоюзов, работодателей.
Ежегодный смотр-конкурс активизирует деятельность руководителей, специалистов, профсоюзных организаций, работников по выполнению мероприятий, направленных на:
обеспечение профилактики несчастных случаев на производстве, снижение профессиональной заболеваемости, выполнение соглашений и мероприятий улучшения охраны и условий труда, создание на этой основе условий для безопасного и высокопроизводительного труда;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;
принятие мер по повышению уровня технологической и производственной дисциплины, а также ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда;
устранение влияния вредных производственных факторов на работающих;
обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, средствами индивидуальной и коллективной защиты согласно действующих норм;
сокращение доли ручного труда на основе автоматизации и механизации тяжелых, трудоемких операций.
Организация проведения смотра-конкурса
В смотре-конкурсе принимают участие предприятия и организации промышленности, строительства, транспорта, АПК, связи, коммунального хозяйства, малого бизнеса, непроизводственной сферы.
Организация проведения областного смотра-конкурса возложена на управление труда и занятости населения администрации области.
Организация проведения районных и городских смотров-конкурсов возлагается на органы по труду администраций районов и городов с участием профсоюзов.
Смотры-конкурсы в организациях проводятся комиссиями в составе работодателей, работников служб охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, профсоюзов.
Подведение итогов смотра-конкурса
Комиссии по проведению смотров-конкурсов в организациях подводят итоги один раз в год и таблицу показателей смотра-конкурса (приложение) представляют в отделы по труду администраций районов и городов для рассмотрения на соответствующих трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений или межведомственных комиссиях по охране труда до 1 февраля следующего за отчетным годом.
Указанные комиссии районов и городов на основании отчетов организаций определяют победителей и представляют информацию до 20 февраля в управление труда и занятости населения администрации области для рассмотрения на областной Межведомственной комиссии по охране труда.
После анализа сведений, поступивших из районов и городов, определяются организации претендующие на призовые места. Члены областной Межведомственной комиссии выезжают в эти организации и оценивают соответствие показателей фактическому состоянию охраны труда.
Организации, допустившие рост смертельного травматизма, не рассматриваются при подведении итогов смотра-конкурса.
Итоги областного смотра-конкурса подводятся на областной Межведомственной комиссии по охране труда в первой декаде марта.
Итоги областного смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.
О подведении итогов областного смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях за 2003 г. см. постановление Липецкой областной межведомственной комиссии по охране труда от 18 февраля 2004 г. N 41
Поощрение победителей смотра-конкурса
Учреждаются десять призовых мест. Призеры смотра-конкурса награждаются Почетными грамотами администрации области и ценными призами для укрепления нормативной правовой базы охраны труда.
Поощрительный фонд формируется за счет средств областного бюджета, а также по предложению Государственной инспекции труда в Липецкой области и Федерации профсоюзов области за счет средств, выделенных этими органами.
Порядок вручения призерам смотра-конкурса Почетных грамот и ценных призов определяется областной Межведомственной комиссией по охране труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.