2. Управлению финансов (Фадеева Т.С.), комитету по экономике и прогнозированию (Мигита В.А.) администрации города внести предложения по видам и размерам налоговых льгот для предприятий, организаций и учреждений, выделяющих и создающих рабочие места в счет и сверх установленной квоты для лиц, особо нуждающихся в социальной защите.
3. Управлениям общеобразовательных учреждений (Шамаева А.М.), социальной защиты населения (Перов А.Г.), внутренних дел (Стешин В.В.), по физической культуре, спорту и делам молодежи (Прокофьев Н.Т.), финансов (Фадеева Т.С.), по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (Насанович Ю.Н.), комитету по экономике и прогнозированию (Мигита В.А.), комитету по труду (Завьялов А.А.) совместно с городским центром занятости населения (Фролов В.А.), военным комиссариатом (Кузнецов О.Ю.), инспекцией МНС России по Центральному району г. Липецка (Зайцев А.А.) проводить необходимую организационную и практическую работу по обеспечению выполнения настоящего постановления.
4. Для выполнения установленной квоты рабочих мест предприятиям, организациям и учреждениям всех форм собственности рекомендовать:
4.1. Принять необходимые меры по выделению или созданию необходимого количества мест для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите, в счет установленной квоты.
4.2. Представлять в Липецкий городской центр занятости населения:
- в срок до 15 января - единовременную информацию о численности работников, замещающих установленную квоту на предприятии, в организации, учреждении, - разовая (приложение 2);
- ежеквартально, не позднее 7 числа следующего за отчетным периодом месяца - сведения о принятых лицах, особо нуждающихся в социальной защите, в счет и сверх установленной квоты на предприятии, в организации, учреждении - раз в квартал (приложение 3);
- ежемесячно, до 5 числа - сведения о наличии вакантных рабочих мест, освободившихся и вновь введенных (выделенных) в счет установленной квоты (приложение 4).
5. Липецкому городскому центру занятости населения:
5.1. Довести до сведения руководителей предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности Положение о порядке реализации Закона Липецкой области "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите", утвержденное постановлением Главы администрации области от 26.03.2001 N 48.
5.2. Направлять граждан, обратившихся в службу занятости, на вакантные места, заявленные работодателями в счет квот.
5.3. Информировать администрацию города о ходе выполнения работодателями установленных квот.
5.4. Ежегодно, не позднее чем за месяц до истечения срока действия квоты, совместно с заинтересованными структурными подразделениями администрации города, вносить предложения по ее установлению на последующий период.
6. Постановление Главы администрации города Липецка от 17.09.2001 N 4127 "Об установлении квоты рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" считать утратившим силу.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы администрации г. Липецка Полухина В.В.
Глава администрации города Липецка |
М.В.Гулевский |
И.о. директора
Липецкого городского центра
занятости населения |
В.С.Коношенко |
И.о. директора
Липецкого городского центра
занятости населения |
В.С.Коношенко |
И.о. директора
Липецкого городского центра
занятости населения |
В.С.Коношенко |
И.о. директора Липецкого городского центра
занятости населения |
В.С.Коношенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы администрации г. Липецка от 15 января 2003 г. N 105 "Об установлении квоты рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите"
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящее постановление внесены изменения следующими документами:
Постановление Главы администрации г. Липецка от 21 января 2004 г. N 257