Приложение. Оценочная таблица участника конкурса

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Липецкой области от 20 декабря 2005 г. N 188 настоящее постановление дополнено приложением

Приложение

к Правилам

организации и проведения конкурса

по определению агента по выпуску, размещению,

обращению и погашению облигационного займа

Липецкой области

Оценочная таблица
участника конкурса

Конкурсные показатели	Критерии оценки	Показатели
1. Опыт осуществления деятельности профессионального участника рынка ценных бумаг в качестве брокера, лет	Более 9-10 баллов От 8 до 9 - 7 баллов От 6 до 7 - 4 балла Менее 6-1 балл
2. Количество видов профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг (брокерская, дилерская, депозитарная, по управлению ценными бумагами), на осуществление которых участник конкурса имеет соответствующие действующие лицензии, шт.	Четыре - 10 баллов Три - 7 баллов Два - 4 балла Один - 1 балл
3. Опыт работы в качестве организатора и/или Генерального агента по публичному размещению на биржах и/или у организаторов торгов государственных ценных бумаг субъектов РФ, лет	Более 9-10 баллов От 8 до 9 - 7 баллов От 6 до 7 - 4 балла Менее 6-1 балл
4. Количество выпусков государственных ценных бумаг субъектов РФ, в которых участник конкурса выступал в качестве организатора и/или генерального агента по публичному размещению на биржах и/или у организаторов торгов, шт.	25 и более - 10 баллов от 15 до 24 - 7 баллов от 5 до 14 - 4 балла менее 5 - 1 балл
5. Количество эмитентов государственных ценных бумаг субъектов РФ, в которых участник конкурса выступал в качестве организатора и/или Генерального агента по публичному размещению на биржах и/или у организатора торгов, шт.	5 и более - 10 баллов 4 - 7 баллов 3 - 4 балла менее 3-1 балл
6. Оценка функций, которые претендент готов выполнять в процессе организации выпуска, размещения и обращения облигаций	Пятибальная шкала
7. Оценка предлагаемого размера комиссионного вознаграждения генерального агента, % от номинальной суммы выпуска	менее 0,5% - 10 баллов от 0,5% вкл. до 1%-7 баллов от 1% вкл. до 1,5% - 4 балла от 1,5% вкл. и более - 1 балл

"1" Способ оценки "Пятибальная шкала" применяется в отношении критериев, по которым нельзя дать количественную оценку, и которые оцениваются качественно на основании собственного мнения каждого члена конкурсной комиссии.

На основании изучения соответствующего критерия член конкурсной комиссии присваивает каждому участнику оценку в виде балла от 1 до 5, где высшей оценке соответствует 5 баллов, низшей - 1 балл.

Среднее арифметическое оценок всех членов конкурсной комиссии по соответствующему критерию (с округлением до двух знаков после запятой) образует итоговую оценку по данному критерию в отношении каждого участника конкурса.