Приложение N 2. Порядок предоставления льгот по плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях Данковского района

Приложение N 2

Порядок
предоставления льгот по плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях Данковского района
(утв. постановлением администрации Данковского муниципального района от 7 февраля 2014 г. N 113)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок предоставления льгот по плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях Данковского муниципального района, (далее - Порядок) регламентирует организацию предоставления льгот по плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях Данковского муниципального района (далее - льготы по родительской плате).

1.2. Льгота по родительской плате производится на основании заявления одного из родителей (законных представителей) ребенка на имя руководителя муниципального общеобразовательного учреждения (далее - общеобразовательные учреждения) и документов, подтверждающих право на предоставление льготы.

2. Предоставление льгот по родительской плате

2.1. Документами, подтверждающими право на получение льготы по родительской плате, являются:

2.1.1. Для родителей детей-инвалидов - копия справки о наличии инвалидности, выданной учреждением медико-социальной экспертизы.

2.1.2. Для опекунов, приемных родителей - копия документа о назначении опекуном/приемным родителем.

2.1.3. Для семей, находящихся в трудной жизненной ситуации - решение коллегиального органа управления общеобразовательного учреждения.

2.2. На основании заявления, документов, предоставленных родителями (законными представителями) ребенка, при условии, если данные документы подтверждают право на получение льготы, решения коллегиального органа общеобразовательного учреждения руководитель общеобразовательного учреждения издает приказ о предоставлении льготы по родительской плате в течение пяти рабочих дней:

- со дня принятия решения коллегиальным органом общеобразовательного учреждения - для предоставления льготы гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации;

- со дня подачи заявления и документов - для предоставления льготы остальным категориям граждан.

Основанием для отказа в получении льготы по родительской плате является непредставление (неполное представление) документов, подтверждающих право на получение льготы.

2.3. Руководитель общеобразовательного учреждения обязан уведомить заявителей о принятом решении о предоставлении льготы или отказе в предоставлении льготы в течение трех рабочих дней со дня принятия решения.

2.4. Родителям (законным представителям) детей, имеющим право на получение льготы по родительской плате по нескольким основаниям, льгота по родительской плате предоставляется по одному из оснований по их выбору.

3. Ответственность за предоставление льгот по родительской плате

3.1. Ответственность за правильность предоставления льгот по родительской плате возлагается на руководителя общеобразовательного учреждения.

3.2. Родители (законные представители) детей, подавшие заявление и документы, подтверждающие право на получение льготы по родительской плате, несут ответственность за своевременность и достоверность предоставляемых сведений, являющихся основанием для установления льготы по родительской плате.

3.3. В случае утраты родителями (законными представителями) оснований для предоставления льготы по родительской плате они обязаны незамедлительно сообщить об этом руководителю общеобразовательного учреждения.