Приложение. Устав муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с. Талица Елецкого района Липецкой области (новая редакция)

Приложение
к постановлению
администрации Елецкого
муниципального района
от 2 декабря 2010 г. N 533

Устав
муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с. Талица Елецкого района Липецкой области
(новая редакция)

1. Общие положения

1.1. На основании настоящего Устава действует некоммерческая организация - муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Талица, созданное постановлением главы администрации Елецкого района Липецкой области от "08" января 1998 г. N 4 в целях реализации права граждан на образование, гарантий общедоступности и бесплатного начального общего, основного общего, среднего полного общего образования.

1.2. Полное наименование Учреждения:

Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Талица Елецкого района Липецкой области.

Сокращенное наименование учреждения: МОУ СОШ с. Талица

1.3. Учредитель: администрация Елецкого муниципального района Липецкой области

1.4. Юридический адрес Учреждения: Липецкая обл., Елецкий район, с. Талица, ул. Советская, д. 152 б.

1.5. Учреждение в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и законами Липецкой области, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства, решениями Учредителя и настоящим Уставом.

1.6. Отношения между Учреждением и Учредителем определяются договором, заключенным в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.7. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента регистрации. Учреждение имеет самостоятельный баланс и лицевой счет; от своего имени заключает договора, приобретает имущественные права и личные неимущественные права и несет обязанность, выступает истцом и ответчиком в суде, имеет печать и штамп установленного образца.

1.8. Учреждение приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии.

1.9. Учреждение проходит аттестацию в соответствии с Федеральным Законом "Об образовании".

1.10. Права Учреждения на выдачу выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают с момента его государственной аккредитации, осуществляемой в соответствии с законодательством.

1.11. Срок деятельности: Учреждение МОУ СОШ с. Талица создается на неограниченный срок.

2. Цели образовательного процесса, предмет и виды деятельности учреждения

2.1. Учреждение в своей деятельности обеспечивает достижение следующих целей:

- охрана жизни ребенка;

- охрана и укрепление психического и физического здоровья ребенка;

- интеллектуальное и эмоциональное развитие ребенка;

- эстетическое воспитание ребенка;

- адаптация личности к жизни в обществе;

- формирование культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ.

2.2. Предметом и видами деятельности Учреждения являются:

- обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства и достижение обучающимися определенных государством уровней и направленности;

- приобщение детей к общечеловеческим ценностям;

- интеллектуальное и личностное развитие детей с учетом индивидуальных особенностей;

- взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.

2.3. Образовательный процесс в Учреждении ориентирован на достижение обучающимися начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

В Учреждении реализуются образовательные программы, рекомендованные Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации, направленные на решение задач формирования общей культуры личности, адаптации личности к жизни в обществе, на создание основы для осознанного выбора и освоения профессиональных образовательных программ.

2.4. Все реализуемые в Учреждении программы направлены на достижение учащимися государственных образовательных стандартов, определяющих обязательный минимум содержания основных образовательных программ, допустимый объем учебной нагрузки обучающегося, требования к уровню образования учащихся.

2.5. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми им самостоятельно на основе государственных стандартов.

Учреждение разрабатывает собственные экспериментальные программы, которые рассматриваются на заседаниях методического совета и утверждаются в установленном порядке.

2.6. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в Учреждении осваиваются в очной форме, в форме семейного образования, самообразования, экстерната. Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.

Для всех форм получения образования в рамках конкретной основной общеобразовательной программы действует единый государственный образовательный стандарт.

Условия и порядок освоения общеобразовательных программ в очной форме, в форме семейного образования, самообразования, экстерната или в сочетании различных форм устанавливаются по согласию с учредителем и осуществляются на условиях договора между Учреждением и родителями (законными представителями) обучающихся.

2.7. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за невыполнение функций, определенных его Уставом; нарушение конституционного права воспитанников и обучающихся на получение бесплатного общего образования в пределах государственного образовательного стандарта; реализацию в неполном объеме образовательных программ и их качество; соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям воспитанников и обучающихся; жизнь и здоровье воспитанников и обучающихся, работников Учреждения во время образовательного процесса.

2.8. Учреждение, при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности, также осуществляет образовательную деятельность в виде оказания платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, и не сопровождающихся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации, без получения дополнительных лицензий.

Дополнительные платные услуги оказываются (на договорной основе) всем обучающимся и родителям (законным представителям), пожелавшим ими воспользоваться.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

3. Основные характеристики организации образовательного процесса.

3.1. Учреждение гарантирует общедоступность, бесплатность основного общего и среднего (полного) общего образования.

3.2. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.3. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнем общеобразовательных программ трех ступеней образования, учитывая преемственность:

- 1 ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года) - обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование являются базой для получения основного общего образования.

- 2 ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет) - обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов, способностей к социальному самоопределению. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

- 3 ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения - 2 года) - является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных программ в данной ступени образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающихся, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения.

3.4. Содержание общего образования определяется программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно с учетом государственных образовательных стандартов.

Общеобразовательное учреждение ведет углубленное изучение отдельных предметов, предпрофильную подготовку, начиная с 8 класса, профильную на третьей ступени обучения по направлениям, определяемым педагогическим советом.

3.5. МОУ СОШ с. Талица присоединяет в обособленные структурные подразделения - филиалы муниципальные общеобразовательные учреждения (начального, основного и среднего образования) на основании Постановления главы администрации Елецкого муниципального района, деятельность которых регламентируется Положением о филиалах.

3.5.1. На основании Постановления главы администрации Елецкого муниципального района N 255 от 22.06.2010 г. "О реорганизации муниципальных общеобразовательных учреждений в филиалы" считать филиалами МОУ СОШ с. Талица:

- МОУ ООШ п. Елецкий, реализующее программы начального общего и основного общего образования (местонахождение - п. Елецкий Елецкого района Липецкой области);

- МОУ ООШ с. Черкассы, реализующее программы начального общего и основного общего образования (местонахождение - с. Черкассы Елецкого района Липецкой области);

- МОУ НОШ д. Трубицино, реализующее программы начального общего образования (местонахождение - д. Трубицино, Елецкого района Липецкой области);

- МОУ СОШ с. Голиково, реализующее программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (местонахождение - с. Голиково, Елецкого района Липецкой области).

3.5.2. МОУ СОШ с. Талица ведет сетевое взаимодействие с филиалами, согласно Положению о филиалах.

3.6. По распоряжению Учредителя школа является базовым звеном организации методической службы .

3.7. Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно, но в соответствии с примерным учебным базисным планом и регламентируется расписанием занятий.

3.8. Порядок приема граждан в Учреждение определяется Учредителем и закрепляется в Уставе школы.

- при приеме гражданина администрация Учреждения знакомит его и родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

- в первый класс принимаются дети от 6 лет 6 месяцев (в качестве исключения в более раннем возрасте) до 8 лет, достигшие функциональной школьной зрелости, определяемой медицинской комиссией по заявлению родителей (законных представителей);

- родители (законные представители) представляют следующие документы: заявление на имя руководителя Учреждения, копия свидетельства о рождении (заверяется руководителей Учреждения), медицинская карта ребенка, справка о месте проживания ребенка;

- прием проводится до начала учебного года и оформляется приказом по школе;

- прием обучающихся во 2-9 классы осуществляется при предоставлении следующих документов: заявление на имя руководителя Учреждения, выписка текущих оценок по всем предметам, заверенная печатью школы (при переходе в течение учебного года), личное дело ученика, медицинская карта ученика.

- прием обучающихся в 10 класс осуществляется при предоставлении следующих документов: заявление на имя руководителя Учреждения, аттестат об окончании 9 классов (для учащихся пришедших из других школ: личное дело ученика, медицинская карта.

- учреждение осуществляет подготовку детей (5-6 летнего возраста) к школе с использованием учебно-методических пособий, рекомендованных Министерством образования Российской Федерации.

- по желанию и запросу родителей (законных представителей) в Учреждении открываются группы продленного дня и кратковременного пребывания детей дошкольного возраста.

3.9. Порядок и основания отчисления обучающихся, воспитанников:

- по согласию родителей (законных представителей) и Учредителя обучающиеся, достигшие 15 лет, могут оставить Учреждение до получения ими основного общего образования;

- по решению педагогического Совета и Совета ОУ за совершение противоправных действий, неоднократное нарушение Устава исключаются обучающиеся, достигшие возраста 15 лет ;

- в случае нарушения Устава, норм и правил поведения обучающихся, порчи имущества и оборудования, за систематические прогулы занятий без уважительных причин, неисполнение обязанностей к обучающимся применяются меры педагогического воздействия: замечания, вызов на собеседование родителей, письменное уведомление по месту работы родителей, постановка на внутришкольный учет, обсуждение на педагогическом совете, комиссии по дела несовершеннолетних при сельской, районной администрации и постановка на учет в КДН и ИДН.

3.10. Система оценок при промежуточной аттестации, формы и порядок ее проведения:

- необходимость, формы и сроки проведения промежуточной аттестации на 2 и 3 ступенях определяются педагогическим Советом школы по представлению методического Совета. Обучающиеся освобождаются от переводных экзаменов на основании заключения медицинской комиссии;

- в первом классе используется только качественная оценка успеваемости и освоения учебной программы, в последующих классах действует пятибалльная система;

- обучающимся 1 и 2 ступени обучения промежуточные и итоговое отметки в баллах выставляются за четверти, на 3 ступени обучения - за полугодие. В случае несогласия обучающегося (или его родителей) с годовой оценкой ему предоставляется право обратиться в педагогический Совет школы и сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, созданной педагогическим Советом школы;

- обучающиеся на ступени начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по 2 или более предметам, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение. Обучающиеся, имеющие академическую задолженность по одному предмету, по решению педагогического Совета школы переводятся в следующий класс условно.

- ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей);

- обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс.

Оценки за ответ при любой форме проведения итогового контроля и любой системе оценки знаний выставляются в соответствии с "Положением об итоговой аттестации выпускников государственных, муниципальных и негосударственных общеобразовательных учреждений Российской Федерации" и рекомендациями об оценке знаний по каждому учебному предмету, отражающими требования образовательного стандарта.

Оценки, полученные обучающимися в ходе итогового контроля, записываются в ведомости установленного образца и классные журналы.

3.11. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы осваиваются в очной форме (в образовательном учреждении); в форме семейного образования, самообразования, экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.12. Школа при всех формах получения образования использует дистанционные образовательные технологии по распоряжению Учредителя и в порядке, установленном Управлением образования и науки Липецкой области. Предельный возраст обучающихся для получения основного общего образования в школе по очной форме обучения - восемнадцать лет.

3.13. Учреждение обеспечивает занятия на дому с обучающимися при наличии медицинского заключения о состоянии их здоровья. Количество учебных часов в неделю определяется инструкцией Министерства образования Российской Федерации, приказом директора определяется персональный состав педагогов, составляется расписание и ведется журнал проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

3.14. По желанию обучающихся, родителей (законных представителей) осуществляется переход с одной формы обучения на другую.

3.15. Для всех форм получения образования в рамках основной общеобразовательной программы действует единый государственный образовательный стандарт.

3.16. Итоговая аттестация проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации выпускникам, прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования. Лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, выдаются справки установленного образца.

3.17. Общеобразовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья участников образовательного процесса. Медицинское обслуживание участников образовательного процесса обеспечивается медицинским персоналом МУЗ "ЦРБ Елецкого района", который закреплен органом здравоохранения за Учреждением и наряду с администрацией Учреждения и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся. Учреждение предоставляет соответствующее помещение для работы медицинских работников.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Режим занятий обучающихся, воспитанников

- Учебный процесс в Учреждении регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком, расписанием занятий, разрабатываемыми Учреждением самостоятельно, с учетом требований государственных стандартов;

- ежедневное количество, продолжительность и последовательность учебных занятий определяются школьным расписанием, утвержденным директором;

- продолжительность учебной недели и учебных занятий по каждому предмету в пределах лимита учебного времени, предусмотренного учебным планом, устанавливает педагогический совет школы;

- пятидневная рабочая неделя устанавливается по согласованию с родителями (законными представителями). Учредителем с учетом санитарно-гигиенических требований решением педагогического Совета школы;

- продолжительность урока в 1 классе - 35 - 40 минут, а в остальных - 45 минут;

- Продолжительность перерыва между занятиями устанавливается с учетом гигиенических требований, организации активного отдыха и горячего питания.

- учреждение предоставляет помещение и организует горячее питание обучающихся;

- учебный год в Учреждении начинается 1 сентября, если этот день приходится на выходной, то в этом случае учебный год начинается в первый следующий за ним рабочий день;

- продолжительность учебного года в первых классах - 33 недели, во 2 - 11 классах - не менее 34 недель без учета переводной и государственной (итоговой) аттестации;

- продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся 1 класса в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы;

- все проводимые массовые мероприятия для обучающихся в Учреждении заканчиваются для 1 - 4 классов - не позднее 14 часов, для воспитанников ГПД не позднее 18 часов; для обучающихся 5 - 8 классов - не позднее 20 часов; для обучающихся 9 - 11 классов - не позднее 22 часов.

- туристические походы и экскурсии проводятся под руководством работников Учреждения в сроки, утвержденные директором с учетом целей и характера маршрута, возраста обучающихся, состояния здоровья, соблюдения правил техники безопасности.

5. Наличие платных образовательных услуг, порядок их предоставления

- Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям, организациям платные дополнительные услуги:

- обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами;

- проведение культурных, спортивных и оздоровительных мероприятий;

- Проводить репетиторство с обучающимися других образовательных учреждений;

- сдавать в аренду помещения.

Родители оплачивают услуги через отделения Сбербанка, предъявляя в Учреждение квитанцию об оплате. Сбор наличных средств в Учреждении запрещается.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса

Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники учреждения, родители (законные представители) обучающихся.

4.1. Права и обязанности обучающихся, воспитанников.

Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

- получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного) в соответствии с государственными стандартами;

- на выбор формы образования;

- на обучение в рамках государственных стандартов по индивидуальному учебному плану, ускоренный курс обучения;

- на получение дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг;

- на участие в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом;

- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации;

- свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.

Обучающиеся в Учреждении обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом к правилам поведения.

- обязательно выполнять домашние задания, которые могут даваться дифференцированно, с учетом психофизических и педагогических требований и индивидуальных способностей каждого обучающегося.

Обучающимся в Учреждении запрещается:

- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;

- использовать любые предметы и вещества, приводящие к взрывам и возгораниям;

- применять физическую силу, запугивание, вымогательство;

- совершать любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;

- нецензурно выражаться.

4.2. Права и обязанности родителей (законных представителей)

Родители (законные представители) имеют право:

- защищать законные права и интересы детей;

- выбирать формы получения образования;

- участвовать в управлении Учреждением в форме, определяемой его Уставом;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся;

- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

- имеют право дать ребенку начальное общее, основное общее, среднее полное образование в семье. Ребенок, получающий образование в семье, вправе на любом этапе обучения при его положительной аттестации и по решению родителей продолжить образование в ОУ;

- посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок с разрешения директора Учреждения и согласия учителя, ведущего урок;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения.

Родители (законные представители) обязаны:

- нести ответственность за воспитание детей и создание необходимых условий для получения ими образования;

- обеспечивать ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение учебного года;

- выполнять Устав Учреждения;

- посещать проводимые Учреждением родительские собрания;

- нести ответственность за бережное отношение обучающихся к собственности и вред, причиненный имуществу Учреждения, в соответствии с законодательством РФ.

4.3. Права и обязанности работников Учреждения

Работники Учреждения имеют право:

- защищать свои профессиональные честь и достоинство;

- избирать и быть избранным в Совет Учреждения;

- работать в педагогическом Совете;

- обсуждать и принимать правила внутреннего трудового распорядка;

- обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива;

- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

- повышать свою квалификацию;

- аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

- участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом;

- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством РФ;

- на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ и дополнительные льготы, предоставляемые Учредителем;

- на длительный отпуск сроком до 1 года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической деятельности;

- на учебную нагрузку в пределах нормы согласно учебному плану и по личному заявлению на не полную учебную нагрузку.

Работники Учреждения обязаны:

- выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка;

- выполнять условия трудового договора;

- удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;

- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе человеческого достоинства обучающихся;

- принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц;

- проходить медицинские обследования;

- выявлять обучающихся, воспитанников образовательного учреждения, потребляющих наркотические средства и психотропные вещества без назначения врача и совершающих иные правонарушения, связанные с незаконным оборотом наркотиков;

- вести учет таких обучающихся, проводить с ними индивидуальную информационно - просветительскую и профилактическую работу в целях оказания им педагогической, психологической, социальной, медицинской, правовой помощи, предупреждение совершения ими преступлений, правонарушений и антиобщественных действий;

- незамедлительно информировать органы внутренних дел и органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ о правонарушениях, о выявлении родителей (иных законных представителей) обучающихся и иных лиц, вовлекающих обучающихся в совершение правонарушений, связанных с незаконным оборотом наркотиков;

- обеспечивать организацию правовой пропаганды, информационно - просветительской работы с обучающимися и работниками ОУ, родителями (иными законными представителями), а также по согласованию с органами внутренних дел и органами по контролю за оборотом наркотических средств и оборотом психотропных веществ, участие педагогов и психологов в допросах несовершеннолетних потерпевших, свидетелей, подозреваемых, обвиняемых в соответствии со статьями 191 и 425 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, а также вопросов, касающихся несовершеннолетних потерпевших, свидетелей в соответствии со статьями 25.2 и 25.6 КоАП Российской Федерации;

- вносить предложения о включении в локальные акты ОУ положения, регламентирующие организацию работы по предупреждению и пресечению правонарушений, связанных с незаконным оборотом наркотиков.

5. Управление Учреждением

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым Положением и настоящим Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

5.1. Компетенция Учредителя.

5.1.1. Учреждение создается Учредителем по собственной инициативе. Учредитель имеет право на реорганизацию и ликвидацию Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации

5.1.2. Учредитель определяет порядок приема граждан в Учреждение.

5.1.3. Учредитель утверждает Устав Учреждения.

5.1.4. Учредитель получает ежегодный отчет от Учреждения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

5.1.5. Учредитель назначает руководителя (директора) Учреждения.

5.1.6. Учредитель контролирует образовательную и финансово-хозяйственную деятельность Учреждения.

5.2. Компетенция общего собраниях трудового коллектива

5.2.1. Обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, Устав Учреждения.

5.2.2. Избирать делегатов на конференцию по выборам Совета Учреждения.

Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения, полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

5.3. Компетенция Совета Учреждения.

5.3.1. В состав выборного представительного органа - Совет Учреждения- входят работники Учреждения, обучающиеся, родители (законные представители). Решения Совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива и правомочными, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее 2/3 присутствовавших.

5.3.2. Утверждает концепцию развития Учреждения, правила поведения обучающихся, бюджет Учреждения (смету доходов и расходов), положение о стипендиях для обучающихся.

5.3.3. Вносит предложения по усовершенствованию организации образовательного процесса.

5.3.4. Принимает решение по вопросу охраны и другим вопросам жизни Учреждения, которые не оговорены и не регламентированы Уставом.

5.3.5. Принимает участие в решении вопроса об исключении учащегося из образовательного учреждения.

5.3.6. Утверждает профили обучения для 3-й ступени обучающихся.

5.3.7. Заслушивает отчеты администрации Учреждения о проделанной работе.

5.3.8. Принимает решение по вопросу введения школьной формы.

5.4. Компетенция попечительского Совета Учреждения.

5.4.1. Представляет интересы родителей и обучающихся, других физических и юридических лиц перед администрацией Учреждения.

5.4.2. Вносит предложения, направленные на улучшение работы Учреждения в администрацию Учреждения и Учредителю:

- о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- об определении профилей обучения на третьей ступени образования;

- об изменении и дополнении документов Учреждения, регламентирующих организацию образовательного процесса;

- по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания;

5.4.3. Определяет:

- направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на оказание помощи обучающимся из малообеспеченных семей и сиротам, на поддержку и стимулирование одаренных обучающихся;

- перечень платных дополнительных образовательных услуг, предоставляемых Учреждением.

5.5. Компетенция педагогического Совета.

5.5.1. Разрабатывает образовательную программу Учреждения и представляет ее для принятия Совету Учреждения.

5.5.2. Обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

5.5.3. Принимает решение о проведении переводных экзаменов в классах, их количестве и предметах.

5.5.4. Решает вопрос о переводе обучающихся из класса в класс, о переводе из класса в класс условно, об оставлении на повторный год обучения, об исключении обучающегося за неоднократные нарушения Устава Учреждения.

5.5.5. Обсуждает, в случае необходимости, успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей).

5.5.6. Утверждает план работы Учреждения на учебный год.

5.5.7. Утверждает характеристики учителей, представляемых к наградам и почетным званиям.

5.6. Компетенция родительского комитета Учреждения.

5.6.1. Оказывает помощь в проведении общешкольных ученических мероприятий.

5.6.2. Утверждает, представленные классными родительскими комитетами, списки социально-незащищенных детей, нуждающихся в материальной помощи и обеспечении бесплатным питанием.

5.6.3. Вносит предложение попечительскому Совету Учреждения о выделении внебюджетных средств на помощь детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, детям из социально-незащищенных семей.

5.6.4. Выносит благодарности родителям за хорошее воспитание детей и посылает им благодарственные письма.

5.7. Компетенция руководителя Учреждения.

5.7.1. Осуществляет руководство Учреждением.

5.7.2. Распоряжается имуществом и материальными ценностями.

5.7.3. Принимает на работу, увольняет и осуществляет перевод сотрудников с одной должности на другую в соответствии со статьями Трудового Кодекса Российской Федерации.

5.7.4. Утверждает штатное расписание, вводит и сокращает штатные единицы в связи с производственной необходимостью в пределах выделенного фонда заработной платы.

5.7.5. Устанавливает ставки заработной платы на основе ЕТС и решения аттестационной комиссии, надбавки и доплаты в пределах имеющихся средств.

5.7.6. Утверждает графики работы и расписания учебных занятий.

5.7.7. Издает приказы и инструкции обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения и обучающимися.

5.7.8. Распределяет совместно с профсоюзным комитетом учебную нагрузку.

5.7.9. Осуществляет контроль совместно с заместителями по учебной и воспитательной работе за деятельностью педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения уроков, всех видов учебных занятий и воспитательных мероприятий.

5.7.10. Назначает председателя школьных методических объединений по предметам, классных руководителей, секретаря педагогического Совета.

5.7.11. Приостанавливает решения Совета Учреждения в случае, если они противоречат действующему законодательству.

Руководитель Учреждения является председателем педагогического Совета Учреждения, несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему обучающихся во время учебного процесса, а также во время проведения внешкольных мероприятий, за работу Учреждения в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", а также требованиями тарифно-квалификационных характеристик и должностных инструкций.

6. Имущество. Структура финансово-хозяйственной деятельности.

6.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью Елецкого муниципального района и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления

6.2. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.

6.3. Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное (бессрочное) пользование.

6.4. При осуществлении разрешенной самостоятельной хозяйственной деятельности Учреждение самостоятельно распоряжается доходами от этой деятельности и имуществом, приобретенным за счет этих доходов. Учет доходов и имущества, полученного в результате хозяйственной деятельности, ведется отдельно.

6.5. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормальным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

- осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества.

6.6. Учреждение отвечает по обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у Учреждения денежных средств, ответственность по его обязательствам несет Учредитель.

6.7. Учреждение вправе вести предпринимательскую деятельность.

- Учреждением составляется и утверждается смета;

- Учреждением разрабатывается Положение о платных услугах и должностных инструкциях для тех, кто их оказывает;

- заключаются договора с родителями, форма договора утверждается попечительским советом Учреждения;

- директором Учреждения издается приказ по Учреждению об организации платных дополнительных образовательных услуг.

6.8. Учреждение за счет собственных средств и внебюджетных источников выплачивает стипендии учащимся. Размеры, условия и порядок выплат стипендий определяются Положением о стипендиях, утверждаемым Советом Учреждения.

7. Реорганизация и ликвидация учреждения.

7.1. Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательную организацию в соответствии в законодательством Российской Федерации.

7.2. При реорганизации Учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

7.3. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

- в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- по решению Учредителя.

8. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав.

Изменения и дополнения вносятся в Устав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9. Перечень основных локальных актов, регламентирующих деятельность образовательного учреждения

1. Положение о педагогическом совете

2. Положение о родительском комитете

3. Положение о методическом объединении педагогов

4. Положение об аттестационной (экзаменационной) комиссии

5. Положение о системе оценок, форм, порядке и периодичности промежуточной и итоговой аттестации обучающихся

6. Положение о конфликтной комиссии при проведении устных экзаменов

7. Положение о временных комиссиях при совете образовательного учреждения

8. Положение о формах получения образования в данном образовательном учреждении (об индивидуальном обучении больных учащихся на дому)

9. Положение об объединениях обучающихся, воспитанников.

10. Положение о стипендиях для обучающихся

11. Положение об учебном кабинете

12. Положения о школьной предметной олимпиаде, о конкурсах.

13. Положение о школьном Совете

14. Договор образовательного учреждения с родителями

15. Договор образовательного учреждения с учредителями

16. Правила поведения обучающихся.

17. Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.

18. Положение об установлении надбавок и доплат к должностным окладам сотрудников.

19. Должностные инструкции сотрудников, в том числе административно-хозяйственного персонала, учителей-предметников, классных руководителей, социального педагога, психолога и других по форме:

- общие положения;

- должен знать;

- функциональные обязанности;

- права, компетенция;

- организация деятельности.

20. Инструкции по безопасности и правилам работы на травмоопасных участках, рабочих местах, учебных кабинетах.

21. Решения педагогических советов, приказы по образовательному учреждению и другие локальные акты.