Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации г. Ельца Липецкой области от 6 октября 2014 г. N 1763 "Об утверждении целевых показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений городского округа город Елец и критериев оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей, и о признании утратившими силу некоторых постановлений администрации города Ельца" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 8. Порядок оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений городского округа город Елец и эффективности и результативности деятельности их руководителей
Приложение 8. Порядок оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений городского округа город Елец и эффективности и результативности деятельности их руководителей
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации городского округа г. Елец Липецкой области от 23 мая 2016 г. N 897 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 8
к постановлению
администрации города Ельца
от 6 октября 2014 г. N 1763
Порядок
оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений городского округа город Елец и эффективности и результативности деятельности их руководителей
С изменениями и дополнениями от:
23 мая 2016 г.
Оценку эффективности и результативности деятельности муниципального учреждения городского округа город Елец и его руководителя на основе выполнения утвержденных целевых показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений городского округа город Елец и критериев оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей (далее - целевые показатели) осуществляет комиссия по оценке эффективности работы муниципальных учреждений, созданная в отраслевом органе администрации городского округа город Елец или в администрации городского округа город Елец (далее - Комиссия).
Комиссия устанавливает размер стимулирующих выплат по итогам работы за квартал (в %) руководителю муниципального учреждения городского округа город Елец (далее - руководитель) в зависимости от достигнутых целевых показателей.
В случае выявления фактов значительных нарушений соблюдения исполнительской дисциплины и правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, наличия обоснованных жалоб на организацию и качество оказания услуг Комиссия вправе принять решение о дополнительном уменьшении стимулирующих выплат руководителю.
Руководитель представляет в Комиссию материалы по назначению стимулирующих выплат, пояснительную записку, подписанные руководителем, главным бухгалтером учреждения и заверенные печатью учреждения, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по формам, установленным приложениями 1 - 7 к настоящему постановлению.
Комиссия осуществляет контроль за достоверностью материалов по назначению стимулирующих выплат, проводит согласование итогов оценки эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, обобщает информацию по стимулирующим выплатам, готовит проект правового акта администрации городского округа город Елец с указанием размера стимулирующих выплат руководителю и представляет его в администрацию городского округа город Елец для утверждения Главой городского округа город Елец.
В случае несвоевременного представления руководителем материалов по утвержденным целевым показателям эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений городского округа город Елец и критериев оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей вопрос о назначении стимулирующих выплат руководителю Комиссией не рассматривается.