Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации городского округа г. Елец Липецкой области от 8 сентября 2017 г. N 1596 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 2
к постановлению
администрации города Ельца
от 06.10.2014 N 1763
Целевые показатели
эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений образования городского округа город Елец и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей
3 июля 2015 г., 23 мая, 2 ноября 2016 г., 8 сентября 2017 г.
МАУ "Детский оздоровительный центр города Ельца "Белая березка"
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Норматив |
Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 |
Выполнение муниципального задания (сохранение контингента детей, отсутствие случаев правонарушений и самовольного уходов детей) |
% |
100 |
10 |
2 |
Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) |
нарушения |
0 |
15 |
3 |
Участие в конкурсах муниципального, регионального, федерального и международного уровней |
участие |
участие |
10 |
4 |
Воспитательная работа (охват детей кружковой работой) |
% |
не менее 10 |
10 |
5 |
Привлечение внебюджетных средств (спонсорские средства, платные услуги и др.) по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года |
наличие отсутствие |
наличие |
15 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 |
Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения |
нарушение |
0 |
7 |
2 |
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств |
% |
не менее 100 |
3 |
3 |
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения |
тыс. руб. |
0 |
2 |
4 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
% |
0 |
4 |
5 |
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг |
нарушение |
0 |
4 |
6 |
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 |
% |
в соответствии с установленным значением |
3 |
7 |
Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru |
наличие отсутствие |
наличие |
4 |
8 |
Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности |
нарушение |
0 |
3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 |
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами |
% |
не менее 80 |
5 |
2 |
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала |
нарушение |
0 |
5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
МБОУ "Школа N 18 г. Ельца"
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Норматив |
Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 |
Выполнение муниципального задания (сохранение контингента обучающихся, отсутствие обучающихся, не получивших документ об образование) |
% |
100 |
10 |
2 |
Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) |
нарушения |
0 |
5 |
3 |
Снижение доли неуспевающих выпускников по результатам итоговой аттестации (9 кл.) от общего количества обучающихся участвовавших в итоговой аттестации |
% |
не менее 1 |
8 |
4 |
Снижение доли количества неуспевающих выпускников по результатам итоговой аттестации (12 кл.) от общего количества обучающихся участвовавших в итоговой аттестации |
% |
не менее 1 |
8 |
5 |
Снижение доли обучающихся, оставленных на повторное обучение от общего количества обучающихся |
% |
не менее 1 |
7 |
6 |
Наличие у образовательного учреждения программы, пропагандирующего здоровый образ жизни |
|
участие |
5 |
7 |
Публикации статей педагогических работников различной направленности в средствах массовой информации |
|
публикации |
5 |
8 |
Сохранение обучающихся в возрасте старше 30 лет, получающих образование по своему желанию в ОУ, согласно пункту 4 статьи 80 Закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ, за исключением случаев объективного выбытия обучающегося из ОУ |
наличие отсутствие |
наличие |
7 |
9 |
Отсутствие травматизма среди обучающихся и работников учреждения во время образовательного процесса |
нарушения |
0 |
5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 |
Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения |
нарушение |
0 |
7 |
2 |
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств |
% |
не менее 100 |
3 |
3 |
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения |
тыс. руб. |
0 |
2 |
4 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
% |
0 |
4 |
5 |
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг |
нарушение |
0 |
4 |
6 |
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 |
% |
в соответствии с установленным значением |
3 |
7 |
Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru |
наличие отсутствие |
наличие |
4 |
8 |
Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности |
нарушение |
0 |
3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 |
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами |
% |
не менее 80 |
5 |
2 |
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала |
нарушение |
0 |
5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
Муниципальные учреждения дополнительного образования
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Норматив |
Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 |
Выполнение муниципального задания (сохранение контингента обучающихся) |
% |
100 |
10 |
2 |
Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) |
нарушения |
0 |
5 |
3 |
Организация и проведение мероприятий в сфере образования на муниципальном, региональном уровне, а также в участие в них |
мероприятия |
не менее 2 |
10 |
4 |
Участие в конкурсах муниципального, регионального, федерального и международного уровней |
% |
не менее 30 |
10 |
5 |
Наличие призеров и победителей мероприятий муниципального и регионального уровней |
% |
не менее 30 |
10 |
6 |
Организация сетевого взаимодействия педагогов с общеобразовательными учреждениями по организации внеурочной работы в рамках ФГОС |
% |
не менее 50 |
8 |
7 |
Привлечение внебюджетных средств (спонсорские средства, платные услуги и др.) по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года |
наличие отсутствие |
наличие |
7 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 |
Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения |
нарушение |
0 |
7 |
2 |
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств |
% |
не менее 100 |
3 |
3 |
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения |
тыс. руб. |
0 |
2 |
4 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
% |
0 |
4 |
5 |
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг |
нарушение |
0 |
4 |
6 |
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 |
% |
в соответствии с установленным значением |
3 |
7 |
Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru |
наличие отсутствие |
наличие |
4 |
8 |
Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности |
нарушение |
0 |
3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 |
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами |
% |
не менее 80 |
5 |
2 |
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала |
нарушение |
0 |
5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
Муниципальные средние общеобразовательные учреждения
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Норматив |
Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 |
Выполнение муниципального задания (сохранение контингента обучающихся, отсутствие обучающихся, не получивших документ об образование) |
% |
100 |
10 |
2 |
Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) |
нарушения |
0 |
5 |
3 |
Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми(% победителей и призеров олимпиады муниципального и регионального уровня от общего числа учащихся 7 - 11 кл.) |
% |
не менее 5 |
10 |
4 |
Наличие программ по апробации и площадок по распространению опыта |
программы |
наличие |
5 |
5 |
Результаты государственной итоговой аттестации (средний балл по предметам выше городского |
% |
4 предмета - 4 б и т.д. |
до 7 |
6 |
% обучающихся от общего количества выпускников 9-классов, успешно сдавших ГИА в новой форме (русский язык, математика) |
% |
не менее 95 |
3 |
7 |
% обучающихся охваченных оздоровительной компании на базе ОУ во время школьных каникул |
% |
не менее 30 |
10 |
8 |
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних |
наличие отсутствие |
наличие отрицательной динамики по числу правонарушений по сравнению с предыдущим кварталом |
5 |
9 |
Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов (удельный вес численности педагогов в возрасте до 30 лет в общей численности педагогов общеобразовательных организаций) |
% |
не менее 7 |
5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 |
Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения |
нарушение |
0 |
7 |
2 |
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств |
% |
не менее 100 |
3 |
3 |
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения |
тыс. руб. |
0 |
2 |
4 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
% |
0 |
4 |
5 |
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг |
нарушение |
0 |
4 |
6 |
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 |
% |
в соответствии с установленным значением |
3 |
7 |
Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru |
наличие отсутствие |
наличие |
4 |
8 |
Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности |
нарушение |
0 |
3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 |
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами |
% |
не менее 80 |
5 |
2 |
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала |
нарушение |
0 |
5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
Муниципальные учреждения дошкольного образования
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Норматив |
Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 |
Выполнение муниципального задания (сохранение контингента воспитанников) |
% |
100 |
10 |
2 |
Соответствие деятельности ДОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) |
нарушения |
0 |
5 |
3 |
Посещаемость детей ДОУ |
% |
не менее 75% |
10 |
4 |
Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми (участие воспитанников в конкурсах муниципального и регионального уровней) |
чел. |
не менее 10 |
5 |
5 |
Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей (участие воспитанников в спортивных мероприятиях муниципального, регионального уровней) |
чел. |
не менее 10 |
5 |
6 |
Развитие дополнительных платных образовательных услуг |
% |
не менее 50, от детей в возрасте от 3 до 7 лет |
10 |
7 |
Обеспечение своевременности и полноты сбора родительской платы, родителями (законными представителями) |
% |
не менее 95 |
10 |
8 |
Наличие стажировочных и инновационных площадок регионального и федерального уровней по распространению лучшего педагогического опыта |
наличие отсутствие |
наличие |
5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 |
Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения |
нарушение |
0 |
7 |
2 |
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств |
% |
не менее 100 |
3 |
3 |
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения |
тыс. руб. |
0 |
2 |
4 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
% |
0 |
4 |
5 |
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг |
нарушение |
0 |
4 |
6 |
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 |
% |
в соответствии с установленным значением |
3 |
7 |
Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru |
наличие отсутствие |
наличие |
4 |
8 |
Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности |
нарушение |
0 |
3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 |
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами |
% |
не менее 80 |
5 |
2 |
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала |
нарушение |
0 |
5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
МБОУ "Школа N 19 г. Ельца"
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Норматив |
Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 |
Выполнение муниципального задания (сохранение контингента обучающихся, отсутствие обучающихся, не получивших документ об образование) |
% |
100 |
10 |
2 |
Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) |
нарушения |
0 |
5 |
3 |
Доля обучающихся с умеренной, тяжелой и глубокой умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями), тяжелыми и множественными нарушениями развития |
% |
не менее 35 |
20 |
4 |
Обеспечение реализации адаптированных основных общеобразовательных программ (АООП) обучения школьников с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями) кадрами соответствующих специальностей |
% |
не менее 80 |
10 |
5 |
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних |
нарушение |
0 |
10 |
6 |
Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов |
% |
не менее 7 |
5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 |
Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения |
нарушение |
0 |
7 |
2 |
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств |
% |
не менее 100 |
3 |
3 |
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения |
тыс. руб. |
0 |
2 |
4 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
% |
0 |
4 |
5 |
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг |
нарушение |
0 |
4 |
6 |
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 |
% |
в соответствии с установленным значением |
3 |
7 |
Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru |
наличие отсутствие |
наличие |
4 |
8 |
Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности |
нарушение |
0 |
3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 |
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами |
% |
не менее 80 |
5 |
2 |
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала |
нарушение |
0 |
5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
МБУ "РЦМСО г. Ельца"
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Норматив |
Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 |
Выполнение муниципального задания |
% |
100 |
10 |
2 |
Оперативное научно-методическое, информационно-техническое сопровождение муниципальных образовательных учреждений |
% |
100 |
10 |
3 |
Своевременное и качественное предоставление отчетов и иной информации |
% |
100 |
10 |
4 |
Организация и проведение мероприятий в сфере образования на муниципальном, региональном уровне, а также участие в них |
мероприятия |
не менее 3 |
20 |
5 |
Контроль за работой автотранспорта |
нарушения |
0 |
10 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 |
Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения |
нарушение |
0 |
7 |
2 |
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств |
% |
не менее 100 |
3 |
3 |
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения |
тыс. руб. |
0 |
2 |
4 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
% |
0 |
4 |
5 |
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг |
нарушение |
0 |
4 |
6 |
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 |
% |
в соответствии с установленным значением |
3 |
7 |
Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru |
наличие отсутствие |
наличие |
4 |
8 |
Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности |
нарушение |
0 |
3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 |
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами |
% |
не менее 80 |
5 |
2 |
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала |
нарушение |
0 |
5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
Муниципальные основные общеобразовательные учреждения (ОШ N 15, 17)
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Норматив |
Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 |
Выполнение муниципального задания (сохранение контингента обучающихся, отсутствие обучающихся, не получивших документ об образование) |
% |
100 |
10 |
2 |
Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) |
нарушения |
0 |
5 |
3 |
Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми(% победителей и призеров олимпиады, конкурсов муниципального и регионального уровня от общего числа участвовавших) |
% |
не менее 10 |
10 |
4 |
Наличие программ по апробации и площадок по распространению опыта |
программы |
наличие |
5 |
5 |
% обучающихся от общего количества выпускников 9-классов, успешно сдавших ГИА в новой форме (русский язык, математика) |
% |
не менее 95 |
10 |
6 |
% обучающихся охваченных оздоровительной компании на базе ОУ во время школьных каникул |
% |
не менее 30 |
10 |
7 |
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних |
наличие отсутствие |
наличие отрицательной динамики по числу правонарушений по сравнению с предыдущим кварталом |
5 |
8 |
Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов (удельный вес численности педагогов в возрасте до 30 лет в общей численности педагогов общеобразовательных организаций) |
% |
не менее 7 |
5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 |
Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения |
нарушение |
0 |
7 |
2 |
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств |
% |
не менее 100 |
3 |
3 |
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения |
тыс. руб. |
0 |
2 |
4 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
% |
0 |
4 |
5 |
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг |
нарушение |
0 |
4 |
6 |
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 |
% |
в соответствии с установленным значением |
3 |
7 |
Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru |
наличие отсутствие |
наличие |
4 |
8 |
Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности |
нарушение |
0 |
3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 |
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами |
% |
не менее 80 |
5 |
2 |
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала |
нарушение |
0 |
5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
МБДОУ "Детский сад N 8 г. Ельца"
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Норматив |
Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 |
Выполнение муниципального задания (сохранение контингента воспитанников) |
% |
100 |
10 |
2 |
Соответствие деятельности ДОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) |
нарушения |
0 |
5 |
3 |
Посещаемость детей ДОУ |
% |
не менее 60% |
10 |
4 |
Уровень адаптации вновь поступающих детей |
% |
легкая степень до 85% |
10 |
5 |
Участие педагогов в профессиональных конкурсах и мероприятиях различных уровней (муниципальных, региональных) |
|
участие |
10 |
6 |
Обеспечение своевременности и полноты сбора родительской платы, родителями (законными представителями) |
% |
не менее 95 |
15 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 |
Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения |
нарушение |
0 |
7 |
2 |
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств |
% |
не менее 100 |
3 |
3 |
Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения |
тыс. руб. |
0 |
2 |
4 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
% |
0 |
4 |
5 |
Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг |
нарушение |
0 |
4 |
6 |
Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 |
% |
в соответствии с установленным значением |
3 |
7 |
Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru |
наличие отсутствие |
наличие |
4 |
8 |
Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности |
нарушение |
0 |
3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 |
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами |
% |
не менее 80 |
5 |
2 |
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала |
нарушение |
0 |
5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.