Приложение. Условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области

Приложение
к распоряжению
администрации области
"О проведении конкурса
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской
службы Липецкой области
и включение в кадровый
резерв администрации области"

Условия
проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области".

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв администрации области:

- для замещения должности заместителя начальника управления молодежной политики Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Менеджмент" или "Государственное и муниципальное управление", или "Социология", или "Социальная работа", или "Организация работы с молодежью", или "Юриспруденция", или "Реклама и связи с общественностью", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)" и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности входят вопросы: обеспечения участия молодежи в реализации молодежной политики в Липецкой области, разработки и реализации стратегии развития молодежной политики в области; курирования работы подведомственных учреждений; осуществления контроля за формированием и ведением областного реестра молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года N 241 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года N 200 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области". Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания;

- для замещения должности начальника отдела реализации программ, проектов и инициатив управления молодежной политики Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Психология" или "Конфликтология", или "Менеджмент", или "Экономика", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Бизнес-информатика", или "Социология", или "Социальная работа", или "Организация работы с молодежью", или "Юриспруденция", или "Реклама и связи с общественностью", или "Журналистика", или "Медиакоммуникации", или "Педагогическое образование" или "Психолого-педагогическое образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)" и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности входят вопросы: разработки проектов законодательных и других нормативных правовых актов области в сфере молодежной политики; формирования и ведения областного реестра молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой; оказания консультационной и организационно-методической помощи молодежным движениям, молодежным общественным объединениям, молодежным некоммерческим организациям, молодым гражданам с целью обеспечения их участия в реализации областных программ в сфере молодежной политики и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года N 241 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года N 200 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области". Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания;

- для замещения должности консультанта отдела реализации программ, проектов и инициатив управления молодежной политики Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Психология" или "Конфликтология", или "Менеджмент", или "Экономика", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Бизнес-информатика", или "Социология", или "Социальная работа", или "Организация работы с молодежью", или "Юриспруденция", или "Реклама и связи с общественностью", или "Журналистика", или "Медиа-коммуникации", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)" и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: разработки проектов нормативных правовых актов в сфере молодежной политики; оказания консультационной и организационно-методической помощи молодежным движениям, молодежным общественным объединениям, молодежным некоммерческим организациям, молодым гражданам с целью обеспечения их участия в реализации областных программ в сфере молодежной политики; информационного обеспечения реализации молодежной политики в области и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года N 241 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года N 200 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области". Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания;

- для замещения должности старшего специалиста управления молодежной политики Липецкой области необходимо иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Преподавание в начальных классах" или "Педагогика дополнительного образования", или "Документационное обеспечение управления и архивоведение", или "Информационные системы (по отраслям)", или "Организация и технология защиты информации", или "Информационная безопасность телекоммуникационных систем" либо высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция" или "Психология", или "Конфликтология", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент", или "Социология", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Филология", или "Политология", или "Психология служебной деятельности", или"Документоведение и архивоведение", или "Документоведение и документационное обеспечение управления", или "Экономика труда", или "Экономика", или "Финансы и кредит". В обязанности входят вопросы: ведение делопроизводства, в том числе в системе электронного документооборота "Дело"; обеспечения технической подготовки проведения совещаний и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года N 241 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года N 200 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области". Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса документов.

Предполагаемая дата проведения конкурса: октябрь - ноябрь 2014 г.

Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте администрации Липецкой области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. N 107, N 116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник - четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30; пятница - с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.30. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы (электронная версия бланков документов: http://gosservice48.ru/pages/?act=CompetitiveSelection):

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению").

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет.

Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15.

http://gosservice48.ru/ www.admlr.lipetsk.ru