Приложение N 2. Перечень и размеры выплат стимулирующего характера для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров

Приложение N 2

Перечень
и размеры выплат стимулирующего характера для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
(утв. постановлением администрации Елецкого муниципального района)

1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты работы и за качество выполняемых работ:

- руководителям - до 200% должностного оклада;

- заместителям и главным бухгалтерам - до 150% должностного оклада.

1.1. Выплаты за оперативное обеспечение сбора, обработки и доведения до населения общественно значимой информации:

руководителям - до 300% должностного оклада;

заместителям руководителя, главному бухгалтеру - до 200% должностного оклада.

2. Выплаты за почетное звание "Заслуженный", ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением отдельных категорий руководителей, требующих наличия ученой степени в соответствии с квалификационными требованиями) - до 30% должностного оклада.

При наличии нескольких почетных званий и ученых степеней выплата к должностному окладу устанавливается по одному основанию.

3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет - до 40% должностного оклада.

4. Премии выплачиваются по итогам работы:

- за счет средств, предусмотренных на оплату труда по смете расходов учреждения, до 6 должностных окладов с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера;

- за счет средств от оказания платных услуг и доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности - до 2 должностных окладов с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера.