Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к постановлению
администрации Липецкого
муниципального района
Липецкой области
от 19 ноября 2013 г. N 1183
Перечень
показателей эффективности деятельности руководителей, заместителей подведомственных учреждений культуры и искусства Липецкого муниципального района Липецкой области
N |
Показатели эффективности деятельности |
Индикаторы |
Значение индикаторов |
1 |
Степень выполнения учреждением муниципального задания |
Выполнение муниципального задания |
До 50% За каждый процент недовыполнения снижение на 2% при выполнении муниципального задания менее, чем на 90% (на текущий год не устанавливается) |
2 |
Выполнение целевых показателей (индикаторов) эффективности работы учреждения |
Обеспечение позитивной динамики в сравнении с предыдущим годом |
До 50% При отсутствии позитивной динамики, размер устанавливается с учетом причин, повлиявших на снижение показателей |
3 |
Рост стимулирующих выплат работникам учреждения в отчетном году (нарастающим итогом с начала года) по сравнению со стимулирующими выплатами за соответствующий период предыдущего года за счет средств от оказания платных услуг и доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности |
Наличие положительной динамики по сравнению с соответствующим периодом (месяцем) прошлого года средств от платных форм деятельности |
До 50% При необеспечении позитивной динамики, снимается не менее чем на квартал |
4 |
Участие в общественно-значимых акциях и культурно-просветительских мероприятиях областного масштаба, федеральных и областных целевых программах, грантах сферы культуры |
Наличие поданных заявок на привлечение средств федерального, областного бюджета и внебюджетных |
До 50% |
|
Итого: |
|
До 200% |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.