Решение Липецкого городского Совета депутатов от 4 декабря 2014 г. N 971 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка"

Рассмотрев принятый в первом чтении проект изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка", руководствуясь статьями 20, 36 Устава города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по социальным вопросам, Липецкий городской Совет депутатов решил:

1. Принять изменения в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка" (прилагаются).

2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Липецкого городского Совета депутатов

И.В. Тиньков

Секретарь сессии

А.М. Афанасьев

Изменения в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка"

Приняты решением сессии
Липецкого городского Совета
депутатов от 04.12.2014 N 971

Статья 1

Внести в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка", принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 21.10.2008 N 894 (в редакции решений Липецкого городского Совета депутатов от 16.12.2008 N 954, от 28.04.2009 N 1050, 24.11.2009 N 1174, 15.12.2009 N 1211, 25.11.2010 N 160, 28.04.2011 N 256, 26.07.2011 N 307, 25.10.2011 N 345, 27.03.2012 N 423, 30.10.2012 N 529, 26.03.2013 N 611, 25.06.2013 N 672, 01.10.2013 N 711, 19.12.2013 N 769, 04.03.2014 N 803, 02.10.2014 N 927), ("Огни Липецка", 2008, 01 ноября; "Липецкая газета", 2008, 24 декабря; "Огни Липецка", 2009, 15 мая; 19 декабря; 25 декабря; 2010, 18 декабря; 2011, 21 мая; 06 августа; 29 октября; 2012, 10 апреля; "Липецкая газета", 2012, 10 ноября; 21 ноября; 2013, 03 апреля, 06 июля, 05 октября, 24 декабря, "Липецкая газета", 2014, 29 марта; 18 октября), следующие изменения:

1) дополнить приложением 13 следующего содержания:

"Приложение 13
к Положению
"Об оплате труда
работников муниципальных
учреждений города Липецка"

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

3. Должностные оклады рабочих муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, устанавливаются согласно приложению 6 к Положению.

4. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются согласно приложению 5 к Положению.

5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства, объемов работы и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, согласно таблицам 2, 3 настоящего приложения.

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Наименование должности и критерии установления должностных окладов	Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	ведущая	первая	вторая	без категории
Профессиональная квалификационная группа второго уровня
1 квалификационный уровень
Начальник секретной части (заведующий делопроизводством)				3690
Помощник оперативного дежурного				4500
2 квалификационный уровень
Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны; инструктор гражданской обороны	5200	4660	4600	4560
Заведующий учебно-методическим кабинетом				5200
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня
1 квалификационный уровень
Оперативный дежурный				4830
2 квалификационный уровень
Спасатель				4620
Спасатель 3 класса				4830
Спасатель 2 класса				4960
Спасатель 1 класса				5200
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня
2 квалификационный уровень
Начальник городских курсов гражданской обороны				5830
3 квалификационный уровень
Начальник аварийно-спасательного отряда				6580

Таблица 2

Объем деятельности муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество работников учреждения (чел.)	Из расчета за каждого работающего	1
2.	Количество выездов АСО (шт.)	За каждый выезд	0,1
3.	Количество обращений в ЕДДС ЧС (шт.)	За каждое обращение	0,02
4.	Количество обученных должностных лиц на курсах ГО (чел.)	Из расчета за каждого обучающегося	0,5

Таблица 3

Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, к группам по оплате труда руководителей

N п/п	Тип (вид) учреждения	Группы по оплате труда руководителей
		I группа оплаты труда	II группа оплаты труда	III группа оплаты труда	IV группа оплаты труда
1.	Муниципальное казенное учреждение "Управление по делам ГО и ЧС г. Липецка"	свыше 1100	900 - 1100	700 - 900	менее 700

Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, определяется не чаще одного раза в год учредителем учреждения в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.".

Статья 2

Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования.

Глава города Липецка

М.В. Гулевский