Приложение. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 - 2017 годы

Приложение
к областному трехстороннему соглашению
на 2015 - 2017 годы между администрацией
Липецкой области, Федерацией профсоюзов
Липецкой области, объединениями
работодателей Липецкой области

Региональное соглашение
о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 - 2017 годы

С изменениями и дополнениями от:

26 января 2016 г.

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители администрации Липецкой области (далее - Администрация), объединений работодателей Липецкой области (далее - Работодатели), Федерации профсоюзов Липецкой области (далее - Профсоюзы), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, в целях реализации Областного трехстороннего соглашения на 2015 - 2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области заключили настоящее Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 - 2017 годы (далее - Региональное соглашение) о нижеследующем:

1. Региональное соглашение является правовым актом и заключается для определения и реализации приоритетов социально-экономической политики области в сфере оплаты труда с учетом интересов сторон социального партнерства.

Информация об изменениях:

Дополнительным соглашением от 26 января 2016 г. в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Установить размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области.

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

Информация об изменениях:

Дополнительным соглашением от 26 января 2016 г. пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Размер минимальной заработной платы, установленный пунктом 2 настоящего Регионального соглашения, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.

5. Региональное соглашение распространяется на работодателей в порядке, установленном ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Региональное соглашение вступает в силу с 01 января 2015 года.

7. Региональное соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.