Решение Совета депутатов г. Ельца Липецкой области от 3 августа 2015 г. N 281
"О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Ельца", принятое решением Совета депутатов города Ельца от 24.11.2010 N 514 (с изменениями от 27.12.2010 N 528, от 22.07.2011 N 579, от 04.10.2011 N 599, от 28.10.2011 N 607, от 01.11.2012 N 20, от 14.03.2013 N 61, от 31.01.2014 N 144, от 02.04.2014 N 157, от 31.10.2014 N 212, от 27.03.2015 N 244)"
Решением Совета депутатов городского округа г. Елец Липецкой области от 22 декабря 2017 г. N 29 настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2018 г.
Рассмотрев представленный администрацией города Ельца проект изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Ельца", учитывая заключения прокуратуры города Ельца, Контрольно-счетной комиссии города Ельца, рекомендательное решение постоянной комиссии Совета депутатов города Ельца, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Ельца, Совет депутатов города Ельца решил:
1. Принять "Изменения в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Ельца" (прилагаются).
2. Направить указанные Изменения Главе города Ельца для подписания и официального опубликования.
Председатель Совета депутатов |
В.Н. Никонов |
Изменения в положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Ельца"
Приняты решением
Совета депутатов города Ельца
от 3 августа 2015 г. N 281
Статья 1
Внести в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Ельца", принятое решением Совета депутатов города Ельца от 24.11.2010 N 514 (с изменениями от 27.12.2010 N 528, от 22.07.2011 N 579, от 04.10.2011 N 599, от 28.10.2011 N 607, от 01.11.2012 N 20, от 14.03.2013 N 61, от 31.01.2014 N 144, от 02.04.2014 N 157, от 31.10.2014 N 212, от 27.03.2015 N 244), следующие изменения:
1) в приложении 1:
а) таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования
N |
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группы по оплате труда руководителей |
|||
I |
II |
III |
IV |
||
1. |
Образовательные учреждения (общеобразовательные, дошкольные, дополнительного образования детей) |
от 2000 и свыше |
от 800 до 2000 |
от 200 до 800 |
до 200 |
2. |
Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения |
400 и свыше |
от 200 до 400 |
от 50 до 200 |
до 50 |
3. |
Специальное (коррекционное) образовательное учреждение для детей с ограниченными возможностями здоровья |
от 100 и выше |
от 50 до 100 |
от 30 до 50 |
до 30 |
4. |
МБОУ ДОД дом пионеров и школьников, МБУДО "Детский оздоровительно-образовательный центр города Ельца", МАОУ ДОД ДЮЦ "Детский парк им. Б.Г. Лесюка" |
от 3000 и свыше |
от 2000 до 3000 |
от 1000 до 2000 |
до 1000 "; |
2) строку первую таблицы 1 приложения 4 раздела "III. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" изложить в следующей редакции:
"Хранитель фондов, библиотекарь |
4820"; |
3) в приложении 9:
а) в подпункте "б" пункта 2 слова "с отклонениями в развитии" заменить словами "с ограниченными возможностями здоровья";
б) в пункте 3:
подпункт "з" изложить в следующей редакции:
"з) выплаты за почетное звание "Заслуженный", "Народный", ученую степень кандидата наук, доктора наук и работающих по соответствующему профилю;";
подпункт "и" изложить в следующей редакции:
"и) выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную работу, мойку автомобиля;";
дополнить подпунктами "к", "л", "м" следующего содержания:
"к) выплаты за наличие квалификационной категории в учреждениях образования (за исключением педагогических работников, указанных в таблице 6 приложения 1 к Положению);
л) выплаты за работу со спортсменами на этапах спортивной подготовки;
м) выплаты за подготовку спортсмена высокого класса.";
в) в пункте 4:
подпункт "з" изложить в следующей редакции:
"з) премии за счет средств, получаемых от приносящей доход деятельности, выплачиваются в размере:
трехкратной среднемесячной заработной платы, сложившейся в учреждении за предыдущий год, - для руководителей;
80% трехкратной среднемесячной заработной платы, сложившейся в учреждении за предыдущий год, - для заместителей руководителей и главных бухгалтеров.
На премирование руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров ежеквартально направляется не более 9% средств, получаемых от приносящей доход деятельности (с учетом размера начислений на оплату труда).
Премия за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, выплачивается по итогам работы за квартал при условии наличия в учреждении таких средств. При недостаточности средств на выплату премии в установленных размерах, размер данной премии пропорционально уменьшается;".
Статья 2
Настоящие Изменения вступают в силу со дня их официального опубликования, за исключением подпункта "к" пункта 3, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.
Глава города Ельца |
С.А. Панов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета депутатов г. Ельца Липецкой области от 3 августа 2015 г. N 281 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Ельца", принятое решением Совета депутатов города Ельца от 24.11.2010 N 514 (с изменениями от 27.12.2010 N 528, от 22.07.2011 N 579, от 04.10.2011 N 599, от 28.10.2011 N 607, от 01.11.2012 N 20, от 14.03.2013 N 61, от 31.01.2014 N 144, от 02.04.2014 N 157, от 31.10.2014 N 212, от 27.03.2015 N 244)"
Изменения, утвержденные настоящим решением, вступают в силу со дня официального опубликования
Подпункт "к" пункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Текст решения опубликован в газете г. Ельца "Красное знамя" от 8 августа 2015 г. N 207
Решением Совета депутатов городского округа г. Елец Липецкой области от 22 декабря 2017 г. N 29 настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2018 г.