Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Управления образования и науки Липецкой области от 20 июля 2015 г. N 833 "Об утверждении методических рекомендаций по составлению штатных расписаний подведомственных государственных (областных) бюджетных и автономных организаций"
- Приложение. Методические рекомендации по составлению штатных расписаний подведомственных государственных (областных) бюджетных и автономных организаций
Приложение. Методические рекомендации по составлению штатных расписаний подведомственных государственных (областных) бюджетных и автономных организаций
Приложение
к приказу
управления образования и науки
Липецкой области
от 20 июля 2015 г. N 833
Методические рекомендации
по составлению штатных расписаний подведомственных государственных (областных) бюджетных и автономных организаций
Настоящие методические рекомендации разработаны в целях оказания помощи руководителям подведомственных государственных (областных) бюджетных и автономных организаций для эффективного использования финансовых, трудовых и материальных ресурсов.
Согласно пункту 4 части 3 статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образования в Российской Федерации"" в государственных образовательных организациях установление штатного расписания относится к компетенции образовательных организаций.
Штатное расписание является документом, отражающим структуру и штат организации. В нем содержатся сведения о структурных подразделениях, должностных окладах (ставок) и персональных надбавках, общей численности и месячном фонде заработной платы организации.
Форма штатного расписания утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". Пунктом 2 постановления установлено, что форма N Т-3 применяется организациями, осуществляющими деятельность на территории РФ, независимо от формы собственности. Штатное расписание оформляется при создании организации, в дальнейшем в него вносятся изменения.
Состав и численность работников зависят от вида деятельности организации, числа классов, групп, численности воспитанников, учащихся, студентов, реализуемых образовательных программ, наличия структурных подразделений.
При установлении наименований должностей и должностных окладов (ставок) следует руководствоваться следующими нормативными правовыми актами:
- единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н;
- единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинемотографии", утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н;
- единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 июня 2010 г. N 541н;
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа следует читать как "23.07.2010"
законом Липецкой области от 7 октября 2008 г. N 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений";
постановлением администрации Липецкой области от 30 октября 2008 г. N 297 "О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений";
постановлением администрации Липецкой области от 30 октября 2008 г. N 294 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений образования";
постановлением администрации Липецкой области от 30 октября 2008 г. N 295 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений здравоохранения".
После одобрения руководителем организации проекта штатного расписания издается приказ об его утверждении. Штатное расписание подписывается руководителем кадровой службы (при его наличии) и главным бухгалтером. Руководитель организации также проставляет подпись на форме штатного расписания в верхнем правом углу рядом с графой "Утверждено" и ставит печать организации.
Руководитель организации, исходя из необходимости, имеет право вводить в штат организации должности, не предусмотренные настоящими методическими рекомендациями, за счет имеющихся должностей в пределах установленного фонда оплаты труда.
Примерное штатное расписание государственной образовательной организации, оказывающей услуги по содержанию и воспитанию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа
|
NN |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1. |
Директор |
1 |
|
2. |
Заместитель директора |
1 |
|
3. |
Заместитель директора по административно-хозяйственной части |
1 |
|
4. |
Старший воспитатель (один из воспитателей при наличии более 5 групп) |
1 |
|
5. |
Воспитатель (на каждую группу) |
3,3 |
|
6. |
Помощник воспитателя, младший воспитатель (0,5 единицы на 1 группу) |
по расчету |
|
7. |
Инструктор по труду (при наличии мастерских) |
0,5 |
|
8. |
Инструктор по физической культуре |
1 |
|
9. |
Секретарь-машинистка |
1 |
|
10. |
Педагог-организатор |
1 |
|
11. |
Социальный педагог |
1 |
|
12. |
Педагог-психолог |
1 |
|
13. |
Учитель-логопед (до 50 детей, 0,5 единицы на каждые последующие 50 детей, но не более 4 на организацию) |
1 |
|
14. |
Учитель-дефектолог (на каждую группу детей, с отклонением в развитии) |
1 |
|
15. |
Медицинская сестра (для круглосуточного дежурства) |
4 |
|
16. |
Медицинская сестра диетическая |
0,5 |
|
17. |
Шеф-повар (до 50 детей, 1 единицы свыше 50 детей) |
0,5 |
|
18. |
Повар (2 единицы на каждые 50 детей, 0,5 единицы на каждые последующие 50 детей, но не более 4 на организацию) |
2 |
|
19. |
Кухонный рабочий |
2 |
|
20. |
Главный бухгалтер |
1 |
|
21. |
Бухгалтер |
2 |
|
22. |
Инженер (для работы в автоматизированной системе закупок) |
1 |
|
23. |
Библиотекарь |
0,5 |
|
24. |
Специалист по охране труда (0,5 единицы до 50 работающих, 1 единица свыше 50 работающих) |
|
|
25. |
Кастелянша |
1 |
|
26. |
Заведующий складом |
1 |
|
27. |
Водитель автомобиля (1 единица на 3 автомобиля, 1 единица на каждый последующий автомобиль) |
по расчету |
|
28. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщика служебных помещений (на каждые 250 кв. м убираемой площади) |
0,5 |
|
29. |
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений, оборудования (слесарь-сантехник, электромонтер, столяр и т.п.) (на каждое здание, но не более 3 единиц) |
1 |
|
30. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) |
2 |
|
31. |
Подсобный рабочий |
1 |
|
32. |
Дворник |
1 |
Примечание:
1. Для ночного дежурства вводится должность помощника воспитателя, младшего воспитателя. Количество их устанавливается на каждый спальный корпус из расчета:
- при наличии в спальном корпусе до 100 воспитанников - 2,3 единицы.
2. В учреждениях, имеющих бассейн, дополнительно устанавливается должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений, оборудования.
3. В организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые имеют фруктовый сад или земельный участок с декоративными насаждениями площадью не менее 1,5 га, устанавливается должность садовника.
Примерное штатное расписание государственной образовательной организации, реализующей общеобразовательные программы
|
NN |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1. |
Директор |
1 |
|
2. |
Заместитель директора |
2 |
|
3. |
Заместитель директора по административно-хозяйственной части |
1 |
|
4. |
Старший воспитатель (один из воспитателей при наличии более 5 групп) |
1 |
|
5. |
Воспитатель (на каждую группу) |
3,3 |
|
6. |
Помощник воспитателя, младший воспитатель (0,5 единицы на 1 группу) |
по расчету |
|
7. |
Секретарь-машинистка |
1 |
|
8. |
Педагог-организатор |
1 |
|
9. |
Социальный педагог |
1 |
|
10. |
Педагог-психолог |
1 |
|
11. |
Учитель-логопед (на каждые 50 детей с нарушением речи) |
1 |
|
12. |
Учитель-дефектолог (на каждые 50 детей с отклонением в развитии) |
1 |
|
13. |
Музыкальный руководитель |
1 |
|
14. |
Преподаватель-организатор ОБЖ |
1 |
|
15. |
Инструктор по труду |
1 |
|
16. |
Инструктор по физкультуре |
1 |
|
17. |
Специалист по охране труда (0,5 единицы до 50 работающих, 1 единица свыше 50 работающих) |
|
|
18. |
Лаборант (при наличии оборудованных лабораторий, но не более 1 единица на лабораторию) |
1 |
|
19. |
Медицинская сестра (для круглосуточного дежурства) |
4 |
|
20. |
Медицинская сестра диетическая |
0,5 |
|
21. |
Шеф-повар (на каждые 50 детей, но не более 1) |
0,5 |
|
22. |
Повар (2 единицы на каждые 50 детей, 0,5 единицы на каждые последующие 50 детей, но не более 4 на организацию) |
по расчету |
|
23. |
Кухонный рабочий (2 единицы на каждые 100 детей, 0,5 единицы на каждые последующие 100 детей) |
по расчету |
|
24. |
Главный бухгалтер |
1 |
|
25. |
Бухгалтер |
2 |
|
26. |
Инженер (для работы в автоматизированной системе закупок) |
1 |
|
27. |
Педагог-библиотекарь |
1 |
|
28. |
Инспектор по кадрам (0,5 единицы при количестве работающих до 100 человек, 1 единица свыше 100 человек) |
по расчету |
|
29. |
Кастелянша |
1 |
|
30. |
Заведующий складом (на каждый склад) |
1 |
|
31. |
Водитель автомобиля (2 единицы на 3 автомобиля, 1 единица на каждый последующий автомобиль) |
по расчету |
|
32. |
Подсобный рабочий |
1 |
|
33. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) |
2 |
|
34. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщика служебных помещений (на каждые 250 кв. м убираемой площади) |
0,5 |
|
35. |
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений, оборудования (слесарь-сантехник, электромонтер, столяр и т.п.) (на каждое здание, но не более 3 единиц) |
1 |
|
36. |
Дворник |
1 |
Примечание:
1. Для ночного дежурства вводится должность помощника воспитателя, младшего воспитателя. Количество их устанавливается на каждый спальный корпус из расчета:
- при наличии в спальном корпусе до 100 воспитанников - 2,3 единицы;
2. Должность врача - педиатра, врача-стоматолога устанавливается из расчета 0,5 единицы при контингенте до 200 детей и 1 единица при контингенте свыше 200 детей.
3. В организациях с объемом финансирования более 50 млн. руб. из областного бюджета дополнительно устанавливается должность экономиста, с объемом финансирования более 100 млн. руб. дополнительно устанавливается должность бухгалтера.
4. Должность библиотекаря устанавливается в зависимости от количества детей. При контингенте свыше 200 детей дополнительно устанавливается еще 1 единица.
5. В организациях, которые имеют фруктовый сад или земельный участок с декоративными насаждениями площадью не менее 1,5 га, устанавливается должность садовника.
6. Численность учителей устанавливается в соответствии с тарификационными списками, согласно учебному плана.
Примерное штатное расписание государственной профессиональной образовательной организации
|
NN |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1. |
Директор |
1 |
|
2. |
Заместитель директора |
3 |
|
3. |
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе |
1 |
|
4. |
Заведующий отделением |
по расчету |
|
5. |
Секретарь учебной части |
1 |
|
6. |
Старший мастер (при контингенте свыше 200 студентов) |
1 |
|
7. |
Мастер производственного обучения (1 единица на учебную группу по программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих) |
1 |
|
8. |
Механик (при наличии учебно-производственной мастерской, с числом действующего оборудования свыше 20) |
1 |
|
9. |
Руководитель физического воспитания |
1 |
|
10. |
Педагог-организатор (ОБЖ) |
1 |
|
11. |
Педагог-психолог |
1 |
|
12. |
Социальный педагог (при наличии студентов из числа детей-сирот) |
1 |
|
13. |
Секретарь - машинистка |
1 |
|
14. |
Библиотекарь (1 единица на 500 студентов) |
по расчету |
|
15. |
Главный бухгалтер |
1 |
|
16. |
Бухгалтер |
3 |
|
17. |
Кладовщик |
1 |
|
18. |
Комендант (при наличии общежития, с количеством проживающих студентов от 50 до 300 чел.) |
1 |
|
19. |
Гардеробщик (1 единица при контингенте до 300 студентов, на каждые последующие 300 студентов дополнительно еще единица) |
по расчету |
|
20. |
Лаборант (при наличии оборудованных лабораторий, но не более 1 единица на лабораторию) |
по расчету |
|
21. |
Кастелянша (1 единица при наличии более 150 проживающих студентов) |
по расчету |
|
22. |
Дежурный по общежитию (1 единица, при количестве проживающих студентов до 50 человек, 2 единицы от 51 до 100 студентов) |
по расчету |
|
23. |
Вахтер |
2 |
|
24. |
Специалист по охране труда (0,5 единицы до 50 работающих, 1 единица свыше 50 работающих) |
0,5 |
|
25. |
Архивариус |
1 |
|
26. |
Паспортист (0,5 единицы с количеством, проживающих в общежитии от 100 до 500 студентов) |
0,5 |
|
27. |
Воспитатель в общежитии (1 единица на 100 проживающих в общежитии студентов) |
1 |
|
28. |
Дворник |
1 |
|
29. |
Шеф-повар |
1 |
|
30. |
Подсобный рабочий |
1 |
|
31. |
Повар |
2 |
|
32. |
Водитель автомобиля (1 единицы на 3 автомобиля, 1 единица на каждый последующий автомобиль) |
по расчету |
|
33. |
Инспектор по кадрам (0,5 единицы при количестве работающих до 100 человек , 1 единица свыше 100 человек) |
по расчету |
|
34. |
Инженер (для работы в автоматизированной системе закупок) |
1 |
|
35. |
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений, оборудования (слесарь-сантехник, электромонтер, столяр и т.п.) (на каждое здание, но не более 3 единиц) |
по расчету |
|
36. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщика служебных помещений (на каждые 250 кв. м убираемой площади) |
0,5 |
Примечание:
1. Должность заведующего методическим отделением устанавливается на 130 педагогических работников и более.
2. Должность заведующего заочным отделением устанавливается при наличии от 300 заочников и больше, обучающихся за счет бюджета.
3. При ведении внеклассной работы со студентами в профессиональных образовательных организациях, реализующих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих не менее чем в 10 группах, устанавливается должность педагога-организатора.
4. Должность библиотекаря устанавливается в зависимости от количества студентов: от 500 до 800 студентов - 2 единицы, от 800 и больше - 3 единицы.
5. При газовом отоплении устанавливается одна должность машиниста (кочегара) в смену, а при наличии котельных, не имеющих автоматики безопасности, устанавливается должности кочегаров из расчета две единицы в смену.
Примерное штатное расписание государственного областного образовательного учреждения дополнительного образования эстетической направленности
|
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1. |
Директор |
1 |
|
2. |
Заместитель директора |
2 |
|
3. |
Заведующий хозяйством |
1 |
|
4. |
Старший методист (1 единица по направлениям деятельности) |
по расчету |
|
5. |
Секретарь-машинистка |
1 |
|
6. |
Педагог дополнительного образования |
по расчету |
|
7. |
Методист |
по расчету |
|
8. |
Специалист по охране труда (0,5 единицы до 50 работающих, 1 единица свыше 50 работающих) |
по расчету |
|
9. |
Главный бухгалтер |
1 |
|
10. |
Бухгалтер |
2 |
|
11. |
Инженер (для работы в автоматизированной системе закупок) |
1 |
|
12. |
Звукорежиссер |
2,5 |
|
13. |
Концертмейстер |
5 |
|
14. |
Балетмейстер (при наличии хореографического коллектива с численностью не менее 150 человек) |
1 |
|
15. |
Режиссер |
1 |
|
16. |
Педагог-организатор |
6 |
|
17. |
Художник-оформитель |
1 |
|
18. |
Техник |
1 |
|
19. |
Зав. складом |
1 |
|
20. |
Зав. костюмерной |
1 |
|
21. |
Дворник |
1 |
|
22. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщика служебных помещений (на каждые 250 кв. м убираемой площади) |
0,5 |
|
23. |
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений, оборудования (слесарь-сантехник, электромонтер, столяр и т.п.) (на каждое здание, но не более 3 единиц) |
1 |
|
24. |
Водитель автомобиля (2 единицы на 3 автомобиля, 1 единица на каждый последующий автомобиль) |
по расчету |
Примечание:
1. Должности педагогов дополнительного образования устанавливаются в зависимости от контингента обучающихся и количества часов по учебному плану.
2. Должности методистов вводятся из расчета до 50% от количества ставок педагогов дополнительного образования.
Примерное штатное расписание государственной областной образовательной организации дополнительного образования спортивной направленности
|
N |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1. |
Директор |
1 |
|
2. |
Заместитель директора |
1 |
|
3. |
Главный бухгалтер |
1 |
|
4. |
Бухгалтер |
2 |
|
5. |
Инженер (для работы в автоматизированной системе закупок) |
1 |
|
6. |
Педагог-организатор |
3 |
|
7. |
Старший методист (1 единица по направлениям деятельности) |
по расчету |
|
8. |
Секретарь-машинистка |
1 |
|
9. |
Педагог дополнительного образования |
по расчету |
|
10. |
Методист |
по расчету |
|
11. |
Специалист по охране труда (0,5 единицы до 50 работающих, 1 единица свыше 50 работающих) |
0,5 |
|
12. |
Заведующий хозяйством |
1 |
|
13. |
Заведующий складом |
1 |
|
14. |
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений, оборудования (слесарь-сантехник, электромонтер, столяр и т. п.) (на каждое здание, но не более 3 единиц) |
1 |
|
15. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений (на каждые 250 кв. м убираемой площади) |
0,5 |
|
16. |
Дворник |
1 |
|
17. |
Водитель автомобиля (2 единицы на 3 автомобиля, 1 единица на каждый последующий автомобиль) |
по расчету |
Примечание:
1. Должности педагогов дополнительного образования, устанавливаются в зависимости от контингента обучающихся и количества часов по учебному плану.
2. Должности методистов вводятся из расчета до 50% от количества ставок педагогов дополнительного образования.
Примерное штатное расписание государственной областной образовательной организации дополнительного образования эколого-биологической направленности
|
N |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1. |
Директор |
1 |
|
2. |
Заместитель директора |
1 |
|
3. |
Заведующий хозяйством |
1 |
|
4. |
Главный бухгалтер |
1 |
|
5. |
Бухгалтер |
0,5 |
|
6. |
Инженер (для работы в автоматизированной системе закупок) |
0,5 |
|
7. |
Секретарь-машинистка |
0,5 |
|
8. |
Специалист по охране труда (0,5 единицы до 50 работающих, 1 единица свыше 50 работающих) |
по расчету |
|
9. |
Педагог дополнительного образования |
по расчету |
|
10. |
Методист |
по расчету |
|
11. |
Водитель автомобиля (2 единица на 3 автомобиля, 1 единица на каждый последующий автомобиль) |
по расчету |
|
12. |
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений, оборудования (слесарь-сантехник, электромонтер, столяр и т.п.) (на каждое здание, но не более 3 единиц) |
1 |
|
13. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений (на каждые 250 кв. м убираемой площади) |
0,5 |
|
14. |
Дворник |
1 |
|
15. |
Водитель автомобиля (2 единицы на 3 автомобиля, 1 единица на каждый последующий автомобиль) |
по расчету |
Примечание:
1. Должности педагогов дополнительного образования, устанавливаются в зависимости от контингента обучающихся и количества часов по учебному плану.
2. Должности методистов вводятся из расчета до 50% от количества ставок педагогов дополнительного образования.
Примерное штатное расписание государственной областной организации по мониторингу и оценке качества образования
|
N |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1. |
Директор |
1 |
|
2. |
Заместитель директора |
2 |
|
3. |
Главный бухгалтер |
1 |
|
4. |
Бухгалтер |
2 |
|
5. |
Начальник отдела (1 единица на отдел по направлению деятельности) |
4 |
|
6. |
Главный специалист |
22 |
|
|
Статистик |
1 |
|
7. |
Программист |
2 |
|
8. |
Секретарь |
1 |
|
9. |
Водитель автомобиля (2 единица на 3 автомобиля, 1 единица на каждый последующий автомобиль) |
по расчету |
Примечание:
При проведении государственной итоговой аттестации в штатную численность временно вводятся педагогические работники, выполняющие функции в соответствии с порядком проведения государственной итоговой аттестации.
При проведении аттестации педагогических работников в штатную численность вводятся эксперты на время проведения аттестации.
Примерное штатное расписание государственной образовательной организации дополнительного профессионального образования
|
NN |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1. |
Ректор |
1 |
|
2. |
Проректор |
4 |
|
3. |
Заведующий кафедрой (1 единица на кафедру) |
по расчету |
|
4. |
Заведующий кабинетом |
2 |
|
5. |
Заведующий лабораторией (1 единица на лабораторию) |
1 |
|
6. |
Начальник отдела |
3 |
|
7. |
Старший преподаватель (1 единица на кафедру) |
по расчету |
|
8. |
Преподаватель |
10 |
|
9. |
Секретарь ученого совета |
0,5 |
|
10. |
Секретарь - машинистка |
1 |
|
11. |
Библиотекарь |
2 |
|
12. |
Главный бухгалтер |
1 |
|
13. |
Бухгалтер |
3 |
|
14. |
Экономист |
1 |
|
15. |
Инженер-программист |
1 |
|
16. |
Инженер (для работы в автоматизированной системе закупок) |
1 |
|
17. |
Заведующий хозяйством |
1 |
|
18. |
Водитель автомобиля (2 единица на 3 автомобиля, 1 единица на каждый последующий автомобиль) |
по расчету |
|
19. |
Дежурный по общежитию (1 единица на 100 проживающих в общежитии) |
1 |
|
20. |
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений, оборудования (слесарь-сантехник, электромонтер, столяр и т.п.) (на каждое здание, но не более 3 единиц) |
1 |
|
21. |
Специалист по охране труда (0,5 единицы до 50 работающих, 1 единица свыше 50 работающих) |
по расчету |
Примерное штатное расписание государственного (бюджетного) организации обеспечивающего семейное устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
|
NN п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1. |
Директор |
1 |
|
2. |
Заместитель директора |
2 |
|
3. |
Главный бухгалтер |
1 |
|
4. |
Бухгалтер |
1,5 |
|
5. |
Инженер (для работы в автоматизированной системе закупок) |
0,5 |
|
6. |
Заведующий хозяйством |
1 |
|
7. |
Педагог-психолог |
21 |
|
8. |
Социальный педагог |
15 |
|
9. |
Учитель-логопед |
2 |
|
10. |
Секретарь - машинистка |
1 |
|
11. |
Водитель автомобиля (2 единицы на 3 автомобиля, 1 единица на каждый последующий автомобиль) |
по расчету |
|
12. |
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений, оборудования (слесарь-сантехник, электромонтер, столяр и т.п.) (на каждое здание, но не более 3 единиц) |
1 |
|
13. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений (на каждые 250 кв. м убираемой площади) |
1 |
|
14. |
Дворник |
1 |
Примерное штатное расписание государственной (бюджетной) организации психолого-медико-педагогической направленности
|
NN п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1. |
Директор |
1 |
|
2. |
Заместитель директора |
2 |
|
3. |
Главный бухгалтер |
1 |
|
4. |
Бухгалтер |
1 |
|
5. |
Инженер (для работы в автоматизированной системе закупок) |
0,5 |
|
6. |
Педагог-психолог |
9 |
|
7. |
Социальный педагог |
1 |
|
8. |
Учитель-логопед |
2 |
|
9. |
Учитель-дефектолог |
3 |
|
10. |
Врач-специалист |
3 |
|
11. |
Секретарь - машинистка |
1 |
|
12. |
Водитель автомобиля (2 единицы на 3 автомобиля, 1 единица на каждый последующий автомобиль) |
по расчету |
|
13. |
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений, оборудования (слесарь-сантехник, электромонтер, столяр и т.п.) (на каждое здание, но не более 3 единиц) |
1 |
|
14. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений (на каждые 250 кв. м убираемой площади) |
1 |
|
15. |
Дворник |
1 |