Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 2
к Порядку
предоставления грантов в форме
субсидий муниципальным бюджетным
и автономным общеобразовательным
организациям на увеличение
стимулирующей части фонда
оплаты труда работников муниципальных
общеобразовательных организаций
за достижение наилучших показателей
качества образования в рамках
подпрограммы "Ресурсное
обеспечение развития
образования Липецкой области"
государственной программы
"Развитие образования
Липецкой области" в 2016 году
Отчет
о целевом расходовании грантов на увеличение стимулирующей части
фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных
общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей
качества образования в рамках подпрограммы "Ресурсное обеспечение
развития образования Липецкой области" государственной программы
"Развитие образования Липецкой области" в 2016 году
Таблица 7
Размер гранта, выделенного общеобразовательной организации на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей качества образования в 2016 году, тыс. руб. |
Размер гранта, израсходованного общеобразовательной организацией на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей качества образования на конец отчетного периода, тыс. руб. |
Остаток гранта на конец отчетного периода (руб.) |
Количество работников общеобразовательной организации, получивших грант за достижение наилучших показателей качества образования за отчетный период |
|
|
|
|
Руководитель
общеобразовательной организации _______________/ ______________________ /
(подпись) (расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.