Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению
администрации города Данкова
от 2 ноября 2015 г. N 577
Положение
о благодарственном письме главы городского поселения город Данков
1. Благодарственное письмо главы администрации городского поселения город Данков (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения граждан, трудовых коллективов, предприятий, учреждений и организаций за заслуги перед городом.
2. Благодарственным письмом могут награждаться граждане, трудовые коллективы, предприятия, учреждения и организации, осуществляющие свою деятельность на территории города Данкова, а также граждане, трудовые коллективы и организации, внесшие свой вклад в развитие города.
3. Основаниями для награждения Благодарственным письмом являются:
- значительные трудовые, производственные достижения;
- значительный вклад в реализацию программ социально-экономического развития города Данкова;
- внесение пожертвований на социальную поддержку малообеспеченных граждан, строительство и реконструкцию больниц, школ, культурных и спортивных центров и других социально важных объектов и памятников культуры города Данкова;
- значительные успехи в организации предпринимательской деятельности;
- награждение государственными наградами Российской Федерации;
- профессиональные праздники, юбилейные даты;
- содействие деятельности правоохранительных органов;
- занятие призовых мест в профессиональных смотрах, конкурсах, проводимых в городе Данкове.
4. С ходатайством на имя главы городского поселения город Данков о награждении Благодарственным письмом могут обращаться трудовые коллективы предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, их руководители.
Ходатайство о награждении Благодарственным письмом должно содержать обоснования
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.