Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы (документ не действует)
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы
|
|
23 декабря 2021 г. |
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители администрации Липецкой области, объединений работодателей Липецкой области, Федерации профсоюзов Липецкой области, в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" заключили настоящее Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы от 21 декабря 2020 года (далее - Дополнительное соглашение) о нижеследующем:
1. В пункте 1.2 слова "за II квартал предыдущего года" исключить.
2. Дополнительное соглашение вступает в силу с 1 января 2022 года.
3. Текст Дополнительного соглашения после подписания публикуется в печати и размещается на официальном сайте администрации Липецкой области.
|
И.о. главы администрации Липецкой области |
А.Н. Рябченко |
|
Координатор от профсоюзов Липецкой области, председатель Липецкого областного союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Липецкой области" |
А.Ф. Жидких |
|
Координатор от объединений работодателей Липецкой области, исполнительный директор, заместитель председателя Правления Регионального Объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Липецкой области" |
О.Н. Митрохина |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Липецком регионе размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, установлен в размере не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного постановлением администрации области, но не ниже минимального размера оплаты труда.
Ранее - не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2022 г.
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы
Вступает в силу с 1 января 2022 г.
Текст Соглашения опубликован не был
Настоящий документ фактически прекратил действие в связи с истечением срока действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы