Решение Липецкого городского Совета депутатов от 25 августа 2015 г. N 1097 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка"

Рассмотрев принятый в первом чтении проект изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка", руководствуясь Уставом города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по социальным вопросам, Липецкий городской Совет депутатов решил:

1. Принять изменения в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка" (прилагается).

2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Липецкого городского Совета депутатов

И.В. Тиньков

Секретарь сессии

А.П. Наумов

Изменения в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка"

Приняты решением
сессии Липецкого городского

Совета депутатов
от 25.08.2015 N 1097

Статья 1

Внести в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка", принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 21.10.2008 N 894 (в редакции решений Липецкого городского Совета депутатов от 16.12.2008 N 954, 28.04.2009 N 1050, 24.11.2009 N 1174, 15.12.2009 N 1211, 25.11.2010 N 160, 28.04.2011 N 256, 26.07.2011 N 307, 25.10.2011 N 345, 27.03.2012 N 423, 30.10.2012 N 529, 26.03.2013 N 611, 25.06.2013 N 672, 01.10.2013 N 711, 19.12.2013 N 769, 04.03.2014 N 803, 02.10.2014 N 927, 04.12.2014 N 971, от 24.02.2015 N 995: "Огни Липецка", 2008, 01 ноября; "Липецкая газета", 2008, 24 декабря; "Огни Липецка", 2009, 15 мая; 19 декабря; 25 декабря; 2010, 18 декабря; 2011, 21 мая; 06 августа; 29 октября; 2012, 10 апреля; "Липецкая газета", 2012, 10 ноября; 21 ноября; 2013, 03 апреля, 06 июля, 05 октября, 24 декабря; 2014, 29 марта, 18 октября, 17 декабря; 2015, 03 марта), следующие изменения:

1) раздел II таблицы 4 приложения 4 к Положению изложить в следующей редакции:

"II. Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня

Наименование должностей	Должностной оклад (руб.)
1 квалификационный уровень
Спортсмен-инструктор:
- имеющий спортивный разряд	3840
- кандидат в мастера спорта	4130
- мастер спорта России	5030
- мастер спорта России международного класса	7810
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре	6270
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций	5400
Концертмейстер	6270
Агроном	5030";

2) в таблице 5:

2.1) раздел I изложить в следующей редакции:

"Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей учреждений физической культуры и спорта города Липецка

1. Учреждения дополнительного образования в части организации предоставления дополнительного образования детей.

Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:

	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество учащихся	за каждого учащегося:
		- в СШ, СШОР	0,5
		- в ГДЮЦ	0,3
2.	Количество работников	- за каждого работника	1
		- дополнительно за каждого работника, имеющего:
		первую квалификационную категорию	0,5
		высшую квалификационную категорию	1
3.	Наличие филиалов	за каждое указанное структурное подразделение:
		- до 100 чел.	20
		- от 100 до 200 чел.	30
		- свыше 200 чел.	50
4.	Наличие в учреждении дополнительного образования:
	- спортивно-оздоровительных групп	- за каждую группу	5
	- учебно-тренировочных групп	- за каждого обучающегося дополнительно	0,5
	- групп спортивного совершенствования	- за каждого обучающегося дополнительно	2,5
	- групп высшего спортивного мастерства	- за каждого обучающегося дополнительно	4,5
5.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:
	спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	- за каждый вид	15
6.	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра с численностью медицинского персонала, столовой	- за каждый вид	15
7.	Наличие на балансе учреждения:
	- автотранспортных средств	- за каждую единицу	до 3, но не более 20
	- учебной техники	- за каждую единицу	до 20

а) группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год департаментом по физической культуре и спорту администрации города Липецка на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;

б) при наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов увеличивается департаментом по физической культуре и спорту администрации города Липецка за каждый дополнительный показатель на 20 баллов;

в) конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям, устанавливается департаментом по физической культуре и спорту администрации города Липецка;

г) при установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 01 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз;

д) за руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год;

е) учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей.";

2.2) раздел 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Группы оплаты труда для учреждений дополнительного образования в части организации предоставления дополнительного образования детей.

N п/п	Тип (вид) образовательного учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1.	Спортивные школы олимпийского резерва (СШОР)	свыше 350	до 350	до 250
2.	Спортивные школы (СШ), городской детско-юношеский центр (ГДЮЦ)	свыше 500	до 500	до 350	до 200".

Статья 2

Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования.

Глава города Липецка

М.В. Гулевский