Статья 9.10. Условия, порядок предоставления, размер ежемесячной выплаты обучающимся по программе ординатуры, принятым на обучение на условиях целевого обучения, и основания ее возврата

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 21 мая 2020 г. - Закон Липецкой области от 21 мая 2020 г. N 385-ОЗ

См. предыдущую редакцию

Статья 9.10. Условия, порядок предоставления, размер ежемесячной выплаты обучающимся по программе ординатуры, принятым на обучение на условиях целевого обучения, и основания ее возврата

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 21 мая 2020 г. - Закон Липецкой области от 21 мая 2020 г. N 385-ОЗ

См. предыдущую редакцию

1. Ежемесячные выплаты предоставляются обучающимся по программе ординатуры, постоянно проживающим на территории Липецкой области не менее 5 лет на дату обращения, принятым на обучение на условиях целевого обучения, заключившим с исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения договор о целевом обучении, а также дополнительное соглашение к договору о целевом обучении, заключенному до вступления в силу настоящего Закона, предусматривающие условие о предоставлении исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения меры социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты, а также обязанность обучающегося по программе ординатуры отработать в течение 3 лет со дня заключения трудового договора по основному месту работы и возврата ежемесячной выплаты в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации области.

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 19 июня 2017 г. N 72-ОЗ в часть 2 статьи 9.10 главы II настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст части в предыдущей редакции

2. Размер ежемесячной выплаты, предоставляемой обучающимся по программе ординатуры, составляет 5000 рублей и предоставляется в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации области.

3. Возврат ежемесячной выплаты осуществляется по одному из следующих оснований:

1) неисполнение гражданином обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении;

2) прекращение трудового договора, заключенного гражданином в соответствии с договором о целевом обучении, до истечения трехлетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Законом Липецкой области от 19 июня 2017 г. N 72-ОЗ в пункт 3 части 3 статьи 9.10 главы II настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) досрочное отчисление обучающегося по программе ординатуры из образовательной организации.

Возврат полученных ежемесячных выплат производится в полном объеме.

Абзац шестой утратил силу с 21 мая 2020 г. - Закон Липецкой области от 21 мая 2020 г. N 385-ОЗ

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию