Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 22 февраля 2011 г. N 80 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации города Норильска от 01.07.2008 N 1701 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации города Норильска" (утратило силу)

Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 22 февраля 2011 г. N 80
"О внесении изменений в постановление Главы Администрации города Норильска от 01.07.2008 N 1701 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации города Норильска"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 3 апреля 2015 г. N 141 настоящее Постановление признано утратившим силу

В целях определения соответствия уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих Администрации города Норильска, ее структурных подразделений, территориальных исполнительно-распорядительных и функциональных органов, самостоятельных отделов квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, руководствуясь статьёй 9.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 4 и 4.1 Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", постановляю:

1. Внести в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации города Норильска, утвержденное постановлением Главы Администрации города Норильска от 01.07.2008 N 1701 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. пункт 1.1 Положения изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения аттестации муниципальных служащих Администрации города Норильска, ее структурных подразделений, территориальных исполнительно-распорядительных и функциональных органов, самостоятельных отделов (далее - муниципальные служащие), а также порядок проведения квалификационного экзамена для присвоения муниципальным служащим классных чинов в соответствии со статьями 4, 4.1 и 6 Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае".";

1.2. пункт 1.2 Положения дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Квалификационный экзамен проводится в целях оценки профессиональных знаний, навыков и умений (уровня профессиональной подготовки) муниципальных служащих для последующего присвоения им классного чина.";

1.3. пункт 1.4 Положения дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.";

1.4. дополнить Положение разделом 4 следующего содержания:

"4. Организация проведения квалификационного экзамена

4.1. Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении минимального срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен более высокий классный чин, чем классный чин, имеющийся у муниципального служащего;

в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

4.2. В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" пункта 4.1 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

4.3. Квалификационный экзамен проводится по решению Главы Администрации города Норильска, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.

Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее, чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина (по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению).

4.4. Для проведения квалификационного экзамена, указанного в пункте 4.3 настоящего Положения, Главой Администрации города Норильска издается распоряжение Администрации города Норильска, в котором указываются:

а) график проведения квалификационного экзамена;

б) список экзаменуемых муниципальных служащих с указанием замещаемых ими должностей муниципальной службы;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

4.5. В графике проведения квалификационного экзамена указываются:

- наименование структурного подразделения, территориального исполнительно-распорядительного и функционального органа, самостоятельного отдела, в котором будет проводиться квалификационный экзамен муниципального служащего;

- список экзаменуемых муниципальных служащих с указанием замещаемых ими должностей муниципальной службы;

- дата, время и место проведения квалификационного экзамена;

- дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов;

4.6. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего подготавливает и направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне профессиональных знаний, навыков и умений (уровне профессиональной подготовки) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина (по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению).

4.7. Отдел кадров и муниципальной службы Управления по персоналу Аппарата Администрации города Норильска, не менее чем за две недели до дня проведения квалификационного экзамена, должен ознакомить каждого муниципального служащего с отзывом, указанным в пункте 4.6 настоящего Положения.

Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом, указанным в пункте 4.6 настоящего Положения (по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению).";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.6. дополнить Положение разделом 5 следующего содержания:

"5. Порядок проведения квалификационного экзамена

5.1. Аттестационная комиссия проводит квалификационный экзамен по экзаменационным билетам, и (или) путем проведения тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, утверждаемым распоряжением Администрации города Норильска, издаваемым Главой Администрации города Норильска.

Отдел кадров и муниципальной службы Управления по персоналу Аппарата Администрации города Норильска:

- не менее чем за месяц до дня сдачи квалификационного экзамена должен ознакомить каждого муниципального служащего с графиком проведения квалификационного экзамена, утвержденным распоряжением Администрации города Норильска, издаваемым Главой Администрации города Норильска;

- не менее чем за две недели до дня сдачи квалификационного экзамена, должен ознакомить каждого муниципального служащего с вопросами экзаменационных билетов и (или) темами тестирования, утвержденными распоряжением Администрации города Норильска, издаваемым Главой Администрации города Норильска.

5.2. В случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине, а также по инициативе муниципального служащего квалификационный экзамен переносится на более поздний срок.

5.3. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает профессиональные знания, навыки и умения (уровень профессиональной подготовки) муниципального служащего в соответствии с требованиями должностной инструкции муниципального служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, с учетом результатов экзаменационных процедур, установленных пунктом 5.1 настоящего Положения, а в случае необходимости заслушивает непосредственного руководителя муниципального служащего о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

5.4. Решение о результате квалификационного экзамена принимается аттестационной комиссией в отсутствие экзаменуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

5.5. По результатам квалификационного экзамена, в отношении муниципального служащего, аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

5.6. Результат квалификационного экзамена сообщается муниципальному служащему секретарем аттестационной комиссии в устной форме непосредственно после окончания голосования по данному муниципальному служащему.

5.7. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего (по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению), который составляется в одном экземпляре в отношении каждого экзаменуемого муниципального служащего и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

5.8. Секретарь аттестационной комиссии знакомит муниципального служащего с экзаменационным листом муниципального служащего под роспись в течение пяти рабочих дней со дня проведения квалификационного экзамена.

Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его профессиональных знаний, навыков и умений (уровне профессиональной подготовки) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

5.9. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена (по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению), в котором фиксирует ее решения и результаты голосования.

Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

5.10. Результаты квалификационного экзамена не позднее пяти рабочих дней после его проведения, отделом кадров и муниципальной службы Управления по персоналу Аппарата Администрации города Норильска, направляются Главе Администрации города Норильска для принятия решения о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

5.11. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется распоряжением Администрации города Норильска, издаваемым Главой Администрации города Норильска не позднее десяти рабочих дней со дня проведения квалификационного экзамена.

Днем присвоения классного чина считается день издания Главой Администрации города Норильска распоряжения Администрации города Норильска о присвоении муниципальному служащему классного чина.

Копия распоряжения Администрации города Норильска, издаваемого Главой Администрации города Норильска о присвоении муниципальному служащему классного чина хранится в личном деле муниципального служащего.

5.12. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку муниципального служащего.

5.13. Со дня присвоения классного чина муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размере, определяемом в соответствии с решением Норильского городского Совета депутатов.

5.14. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой (письменным заявлением) о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее, чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

5.15. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.".

2. Управлению обеспечения деятельности Аппарата Администрации города Норильска (И.В.Зарубин) обеспечить размещение настоящего Постановления на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

3. Контроль исполнения пункта 2 настоящего Постановления возложить на руководителя Аппарата Администрации города Норильска Тимофеева Н.А..

Глава Администрации города Норильска

А.Б.Ружников