Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 27 июня 2014 г. N 371 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 28.06.2013 N 307" (утратило силу)

Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 27 июня 2014 г. N 371
"О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 28.06.2013 N 307"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 30 августа 2016 г. N 455 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2016 г.

В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению по спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Норильска, постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению по спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Норильска, утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 28.06.2013 N 307 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. пункт 1.5 Положения после слов "пропорционально отработанному времени" дополнить словами ", кроме выплат, указанных в пунктах 4.3, 4.4 настоящего Положения";

1.2. в пункте 3.3 Положения слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить;

1.3. в пункте 3.4 Положения:

1.3.1. слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить;

1.3.2. слова "аттестации рабочего места" заменить словами "специальной оценки условий труда";

1.4. пункт 4.3.2 Положения после слов "и выплачивается" дополнить словами "пропорционально отработанному времени";

1.5. пункт 4.3.3 Положения после слов "производится ежемесячно" дополнить словами "и выплачивается пропорционально отработанному времени";

1.6. пункт 4.5.1 Положения изложить в следующей редакции:

"4.5.1 Абсолютный размер персональных стимулирующих выплат: за квалификационную категорию, за опыт работы, за сложность, за напряженность и особый режим работы, молодым специалистам в целях повышения уровня оплаты труда, установленных в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника учреждения, исчисляется из оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника учреждения с учетом педагогической нагрузки и без учета иных повышений, доплат, надбавок, выплат.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

Руководитель Администрации города Норильска

Е.Ю.Поздняков