Приложение N 1. Порядок проведения конкурса лучших творческих работников, работников организаций культуры и образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства на получение денежного поощрения

Приложение N 1

к Постановлению Правительства

Красноярского края

от 30 июля 2014 г. N 334-П

Порядок проведения конкурса

лучших творческих работников, работников организаций культуры

и образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи

в сфере культуры и искусства на получение денежного поощрения

С изменениями и дополнениями от:

10 сентября 2015 г., 26 сентября 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок проведения конкурса лучших творческих работников, работников организаций культуры и образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства на получение денежного поощрения (далее - Порядок) устанавливает процедуру проведения конкурса лучших творческих работников, работников организаций культуры и образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства на получение денежного поощрения (далее - конкурс).

1.2. Организацию конкурсного отбора лучших творческих работников, работников организаций культуры, образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства на получение денежного поощрения осуществляет министерство культуры Красноярского края.

1.3. Цель конкурса - поднятие профессионального престижа творческих работников, работников организаций культуры, образовательных организаций в области культуры, а также привлечение молодых специалистов в отрасль "Культура".

1.4. В целях применения настоящего Порядка в нем используются следующие понятия:

денежное поощрение - средства, предоставляемые из краевого бюджета на безвозмездной и безвозвратной основе физическим лицам, признанным победителями конкурса;

конкурсная комиссия по проведению конкурса - коллегиальный орган, на который возложены функции по проведению и подведению итогов конкурса, подготовки предложений Правительству Красноярского края о победителях конкурса, действующий на основании Положения согласно приложению N 1 к Порядку и формируемый Правительством Красноярского края в составе согласно приложению N 2 к Порядку;

творческий работник - физическое лицо, которое создает или интерпретирует культурные ценности, считает собственную творческую деятельность неотъемлемой частью своей жизни, признано или требует признания в качестве творческого работника, независимо от того, связано оно или нет трудовыми соглашениями и является или нет членом какой-либо ассоциации творческих работников (к числу творческих работников относятся лица, причисленные к таковым Всемирной конвенцией об авторском праве, Бернской конвенцией об охране произведений литературы и искусства, Римской конвенцией об охране прав артистов-исполнителей, производителей фонограмм и работников органов радиовещания);

претендент - физическое лицо, принимающее участие в конкурсе;

заявитель - органы местного самоуправления городского округа, муниципального района, городского, сельского поселения, организации культуры, образовательные организации в области культуры, общественные объединения, выдвигающие кандидатуру претендента на получение денежного поощрения, либо физическое лицо, претендующее на получение денежного поощрения, принимающее участие в конкурсе в порядке самовыдвижения;

талантливая молодежь - физические лица в возрасте от 14 до 30 лет включительно, отличающиеся особыми способностями в области культуры и искусства, занимающиеся созданием и (или) исполнением произведений искусства, разработкой и реализацией социокультурных творческих проектов и программ.

1.5. В конкурсе могут принимать участие физические лица, проживающие на территории Красноярского края, ведущие деятельность в сфере культуры, искусства, образования в области культуры как индивидуально, так и в организациях культуры и искусства независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.

2. Виды номинаций и размер денежного поощрения

2.1. Устанавливаются следующие виды номинаций и размеры денежного поощрения:

в номинации "За личный вклад в сохранение и развитие культуры Красноярского края" - 40 денежных поощрений в размере 100,0 тыс. рублей каждая;

в номинации "За личные достижения талантливой молодежи в сфере культуры и искусства" - 10 денежных поощрений в размере 70,0 тыс. рублей каждая.

2.2. Денежное поощрение носит персональный характер и предоставляется по итогам конкурса победителям в одной из номинаций, указанных в пункте 2.1 Порядка.

3. Порядок оформления и приема документов

3.1. Заявитель представляет заявку в министерство культуры Красноярского края (далее - министерство) на участие в конкурсе на получение денежного поощрения в одной из номинаций по формам согласно приложениям N 3, 4 к Порядку в срок, предусмотренный пунктом 3.3 Порядка.

Заявитель может выдвинуть не более одного претендента для участия в конкурсе по каждой из номинаций.

Претендент может принять участие в конкурсе только в одной из номинаций.

3.2. К заявке на участие в конкурсе прилагаются следующие документы:

характеристика претендента с места работы (учебы) либо от общественной организации, членом которой является претендент (при наличии);

справка о результатах деятельности, достижениях претендента за последние три года, подлежащих оценке в соответствии с критериями, указанными в приложениях N 5, 6 к Порядку;

копия документа, удостоверяющего личность претендента.

Информация об изменениях:

Пункт 3.3 изменен с 9 октября 2017 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 26 сентября 2017 г. N 563-П

См. предыдущую редакцию

3.3. Прием заявок с прилагаемыми к ним документами, проверку их соответствия перечню документов, указанных в пункте 3.2 Порядка, и передачу в конкурсную комиссию осуществляет министерство по адресу: ул.Ленина, д. 123а, г.Красноярск, 660009, кабинеты 9-10, 9-12. Контактные телефоны: 211-30-06; 211-28-09, 211-48-40, e-mail: vgm@minkult24.ru, gmm@minkult24.ru. Документы принимаются до 20 августа текущего года.

3.4. Заявки с прилагаемыми к ним документами, полученные по окончании срока приема либо не соответствующие перечню документов, указанных в пункте 3.2 Порядка, министерством не передаются в конкурсную комиссию, а возвращаются заявителям в течение 7 дней с указанием оснований отказа в рассмотрении заявки.

4. Оценка заявок участников конкурса конкурсной комиссией

4.1. Заявки с прилагаемыми к ним документами, представленные на конкурсный отбор, рассматриваются конкурсной комиссией в течение 30 календарных дней с момента окончания срока приема заявок.

4.2. При рассмотрении заявок конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании критериев оценки участников конкурса лучших творческих работников, работников организаций культуры и образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства на получение денежного поощрения (далее - критерии) в соответствии с приложениями N 5, 6 к Порядку.

4.3. Оценка участников конкурса осуществляется по пятибалльной системе с использованием следующей шкалы оценки:

высокий уровень - 5 баллов,

хороший уровень - 3-4 балла,

удовлетворительный уровень - 2 балла.

4.4. Каждый член конкурсной комиссии выставляет оценку по каждому из критериев. Итоговая оценка претендента определяется суммой набранных баллов.

5. Подведение итогов конкурса

5.1. Победителем конкурса считается претендент, набравший максимальное количество баллов. При равенстве баллов приоритет отдается претендентам, представившим заявку на участие в конкурсе в более ранний срок.

5.2. Список победителей конкурса утверждается распоряжением Правительства края в течение 20 дней с момента поступления протокола конкурсной комиссии.