Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Приказу министерства социальной политики Красноярского края
от 11 сентября 2014 г. N 44-Н
"Приложение N 4
к Видам, условиям, размерам и порядку
выплат стимулирующего характера,
том числе критериям оценки
результативности и качества труда
работников краевых государственных учреждений,
подведомственных министерству социальной политики Красноярского края
Показатели и критерии балльной оценки
результативности труда для установления стимулирующих
выплат за качество выполняемых работ
по итогам работы за отчетный период (месяц, квартал)
Показатели |
Интерпретация критерия оценки показателя |
Квалификационный уровень |
Предельное количество баллов для установления выплат* |
Профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ) должностей работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг" | |||
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (техник по техническим средствам реабилитации инвалидов; социальный работник) | |||
Соответствие оказанных услуг |
Отсутствие или наличие единичных (до 3) обоснованных претензий (жалоб), замечаний за отчетный период |
2-й квалификационный уровень |
61 |
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (специалист по профессиональной ориентации инвалидов, специалист по социальной работе, инструктор-методист по лечебной физкультуре; медицинский психолог, специалист по реабилитации инвалидов, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов; консультант по профессиональной реабилитации инвалидов) | |||
Соответствие оказанных услуг |
Отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб), замечаний за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
94 |
2-й квалификационный уровень |
103 |
||
3-й квалификационный уровень |
107 |
||
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг" (заведующий отделением, заведующий социальной службой) | |||
Соответствие оказанных услуг |
Отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб), замечаний за отчетный период |
2-й квалификационный уровень |
120 |
Профессиональные квалификационные группы должностей работников медицинских и фармацевтических работников | |||
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" (санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по уходу за больными (клиентами); сестра-хозяйка, фасовщица) | |||
Соответствие оказанных |
Отсутствие или наличие единичных (до 3) обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
55 |
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" (дезинфектор, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, медицинский дезинфектор; медицинская сестра диетическая; медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу; медицинская сестра процедурной, медицинская сестра - анестезист, зубной врач, медицинский технолог; старшая медицинская сестра, зубной техник, фельдшер (медицинская сестра) | |||
Соответствие оказанных |
Отсутствие или наличие единичных (до 2-3) обоснованных претензий (жалоб) по вопросам оказания медицинской помощи; отсутствие обоснованных претензий, замечаний со стороны контролирующих надзорных органов, руководителей (зафиксированных документально) за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
65 |
2-й квалификационный уровень |
71 |
||
3-й квалификационный уровень |
84 |
||
4-й квалификационный уровень |
92 |
||
5-й квалификационный уровень |
103 |
||
ПКГ "Врачи и провизоры" (врач-интерн; врач-специалист; врач-специалист стационарного подразделения учреждения, врач-терапевт, врач-педиатр; старший врач) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам |
отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб) по вопросам оказания медицинской помощи; отсутствие обоснованных претензий, замечаний со стороны контролирующих надзорных органов, руководителей (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
94 |
2 квалификационный уровень |
103 |
||
3 квалификационный уровень |
120 |
||
ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием" (заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, кабинетом) | |||
Соответствие оказанных |
Отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб) по вопросам оказания медицинской помощи; отсутствие обоснованных претензий, замечаний со стороны контролирующих надзорных органов, руководителя учреждения (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
120 |
|
|
||
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования | |||
ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" (помощник воспитателя, вожатый) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам |
Отсутствие или наличие единичных (до 3) обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
55 |
ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" (дежурный по режиму) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам |
Отсутствие или наличие единичных (до 3) обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
71 |
2-й квалификационный уровень |
78 |
||
ПКГ "Должности педагогических работников" (инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый; инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог; воспитатель, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования; старший воспитатель, старший методист, дефектолог, логопед) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам соответствие разработанных индивидуальных и групповых педагогических (психологических) программ запросам детей и их родителей; соблюдение принципов этики |
Отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень (высшее образование) |
78 |
1-й квалификационный уровень (среднее профессиональное образование) |
86 |
||
2-й квалификационный уровень (высшее образование) |
84 |
||
2-й квалификационный уровень (среднее профессиональное образование) |
94 |
||
3-й квалификационный уровень (высшее образование) |
93 |
||
3-й квалификационный уровень (среднее профессиональное образование) |
105 |
||
4-й квалификационный уровень (высшее образование) |
103 |
||
4-й квалификационный уровень (среднее профессиональное образование) |
111 |
||
ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений" (заведующий (начальник) структурным подразделением, отделением) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам |
Отсутствие обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
120 |
ПКГ "Должности работников физической культуры и спорта второго уровня" (инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор-методист по адаптивной физической культуре) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам качества государственных услуг, в том числе соблюдение качества выполняемых работ в подготовке и сдаче отчетности; создание благоприятных условий социального обслуживания за отчетный период |
Отсутствие выявленных в ходе мониторинга нарушений требований стандартов качества государственных услуг; наличие положительных отзывов потребителей услуг по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
78 |
2-й квалификационный уровень |
94 |
||
3-й квалификационный уровень |
120 |
||
3. Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры | |||
ПКГ "Должности технических исполнителей | |||
Соответствие оказанных |
Отсутствие или наличие обоснованных единичных (до 2) обоснованных жалоб клиентов, замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
48 |
ПКГ "Должности работников культуры среднего звена" (руководитель кружка, аккомпаниатор, культорганизатор) | |||
Организация и проведение культурно -массовых мероприятий на высоком качественном уровне |
Отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
|
58 |
ПКГ "Должности работников культуры ведущего звена" (библиотекарь, методист библиотеки, аккомпаниатор-концертмейстер) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам |
Отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
|
65 |
ПКГ "Должности руководящего состава" (заведующий библиотеки) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам |
Отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
|
103 |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | |||
Общеотраслевые должности специалистов экономического профиля | |||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" (кассир, др.) | |||
Обеспечение качества работы при ведении бюджетной, бухгалтерской экономической документации, отчетности |
Единичные замечания (до 3) по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
58 |
2-й квалификационный уровень |
61 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" (техник по планированию, техник по труду, техник-программист, др.) | |||
Обеспечение качества работы при ведении бюджетной, бухгалтерской экономической документации, отчетности |
Отсутствие или единичные обоснованные замечания (до 3) (зафиксированные документально) по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
65 |
2-й квалификационный уровень |
71 |
||
3-й квалификационный уровень |
78 |
||
4-й квалификационный уровень |
98 |
||
5-й квалификационный уровень |
111 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по договорной и претензионной работе, экономист по материально-техническому снабжению, экономист по планированию, экономист по труду, экономист по финансовой работе; инженер по организации и нормированию труда, инженер по организации труда, должности экономистов второй, первой внутридолжностной категорий; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "ведущий"; главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера) | |||
Обеспечение высокого качества работы при ведении бюджетной, бухгалтерской экономической документации, отчетности |
Отсутствие или единичные замечания (до 3) (зафиксированные документально) по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
71 |
2-й квалификационный уровень |
78 |
||
3-й квалификационный уровень |
86 |
||
4-й квалификационный уровень |
103 |
||
5-й квалификационный уровень |
120 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" (начальник планово-экономического отдела, начальник отдела организации и оплаты труда, начальник отдела информации, начальник отдела по защите информации, начальник отдела социального развития, начальник финансового отдела) | |||
Обеспечение высокого качества работы при ведении бюджетной, бухгалтерской экономической документации, отчетности |
Отсутствие или единичные обоснованные замечания (до 3) (зафиксированные документально) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
120 |
Общеотраслевые должности руководителей, специалистов, служащих организационного, правового (юридического) профиля | |||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" (агент, делопроизводитель, паспортист, секретарь) | |||
Обеспечение качества |
Отсутствие или наличие единичных (до 3), зафиксированных документально, замечаний по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
58 |
2-й квалификационный уровень |
61 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" (администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, старший инспектор по кадрам, секретарь руководителя, заведующий архивом, заведующий канцелярией, заведующий комнатой отдыха) | |||
Обеспечение качества |
Отсутствие или наличие единичных (до 3) обоснованных претензий, замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
65 |
2-й квалификационный уровень |
71 |
||
3-й квалификационный уровень |
78 |
||
4-й квалификационный уровень |
98 |
||
5-й квалификационный уровень |
111 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (юрисконсульт, ведущий юрисконсульт, специалист по кадрам, менеджер по персоналу, юрисконсульт социально-консультативной помощи, должности юрисконсультов второй, первой внутридолжностной категорий) | |||
Обеспечение качества |
Отсутствие или наличие единичных (до 3) судебных споров, предписаний, замечаний, обоснованных претензий (жалоб), зафиксированных документально, по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
71 |
2-й квалификационный уровень |
78 |
||
3-й квалификационный уровень |
86 |
||
4-й квалификационный уровень |
103 |
||
5-й квалификационный уровень |
120 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" (начальник отдела кадров, начальник юридического отдела) | |||
Обеспечение качества |
Качественный уровень (отсутствие предписаний, замечаний, обоснованных претензий (жалоб), зафиксированных документально, по итогам работы за отчетный период
|
1-й квалификационный уровень |
120 |
Общеотраслевые должности руководителей, специалистов, служащих обеспечивающих хозяйственное обслуживание, материально-техническое снабжение, ремонтно-техническое обслуживание зданий, технологического оборудования, в том числе энерго -, тепло-, водоснабжение, ремонтно-техническое обслуживание компьютеров, телефонной, электронной, локальной интернет-связи | |||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" (агент по закупкам, агент по снабжению, дежурный бюро пропусков, дежурный по этажу, зданию, комендант, экспедитор, администратор, оператор диспетчерской службы, оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов) | |||
Обеспечение качества |
Отсутствие или наличие единичных (не свыше трех зафиксированных документально) замечаний итогам работы за отчетный период |
1-й |
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 11 сентября 2014 г. N 44-Н "О внесении изменений в приказ от... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.