Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 453-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 492-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае"

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 492-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае:

в пункте 2.1:

цифры "2258" заменить цифрами "2597";

дополнить абзацами следующего содержания:

"ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационные уровни	Минимальные размеры должностных окладов, рублей
1 квалификационный уровень	3167
5 квалификационный уровень	5361

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационные уровни	Минимальные размеры должностных окладов, рублей
1 квалификационный уровень	5762
	";

в пункте 2.2 цифры "1940" заменить цифрами "2231";

в пункте 4.3:

таблицу изложить в следующей редакции:

"
Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения	Интерпретация критериев оценки результативности  и качества труда работников Учреждения	Предельное  количество баллов
1. Работники (служащие) - начальник отдела
Обеспечение стабильного функционирования и развития отдела	обеспечение условий охраны труда и техники безопасности в отделе	10
	соблюдение нормативных правовых актов	10
	отсутствие фактов нарушения работниками отдела трудовой дисциплины	20
2. Работники (служащие) - инженер, главный специалист
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	эксплуатация электроприборов и других механизмов согласно правилам и нормам	15
	отсутствие нарушений требований техники безопасности и охраны труда	10
	обеспечение технологического и санитарного состояния закрепленной техники и оборудования	15
3. Работники (служащие) - инженер по организации труда
Обеспечение стабильного функционирования судебных участков	своевременное обеспечение судебных участков бланочной, марочной продукцией, конвертами, журналами	10
	своевременное представление заявок в отдел материально-технического обеспечения на товарно-материальные ценности	10
	своевременное представление табелей учета рабочего времени аппарата мировых судей	20
4. Работники (служащие) - заведующий канцелярией
Соблюдение инструкции по делопроизводству и порядка работы с документами	обеспечение порядка ведения делопроизводства в соответствии с нормативными и регламентирующими работу актами	10
	обеспечение сохранности деловых бумаг, писем в соответствии с инструкцией по делопроизводству	15
	своевременное оформление входящей и исходящей корреспонденции	15
5. Работники (специалисты) - архивариус
Соблюдение инструкции по судебному делопроизводству и инструкции по порядку отбора на хранение в архив документов (далее - Инструкции)	обеспечение ведения порядка делопроизводства в соответствии с нормативными и регламентирующими работу актами	4
	обеспечение сохранности дел, деловых бумаг в соответствии с Инструкциями	4
	обеспечение правил противопожарной защиты в помещении архива	2
6. Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных и служебных помещений, курьер, сторож, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий)
Обеспечение сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление и устранение мелких неисправностей	обеспечение сохранности имущества	3
	своевременное выявление и устранение неисправностей	4
	соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	3
		";

в абзаце третьем слова "мировых судей судебных участков" заменить словами "мировых судей судебных участков, заместителя руководителя Учреждения";

в пункте 4.4:

таблицу изложить в следующей редакции:

"
Критерии оценки результативности  и качества труда работников Учреждения	Интерпретация критериев оценки результативности  и качества труда работников Учреждения	Предельное  количество баллов
1. Работники (служащие) - начальник отдела
Выполнение заданий, связанных  с обеспечением безаварийной и бесперебойной работы судебных участков	отсутствие выявленных по итогам работы нарушений сотрудниками отдела	20
	контроль за эффективным использованием энергоресурсов и товаров материальной ценности	10
	контроль за обеспечением бесперебойной работы оборудования и информационных систем	10
2. Работники (служащие) - инженер, главный специалист
Обеспечение бесперебойной работы оборудования и информационных систем	отсутствие обоснованных жалоб на качество выполняемых работ	10
	своевременное устранение неисправностей оборудования	15
	качественная подготовка к работе нового оборудования и ввод в эксплуатацию	15
3. Работники (служащие) - инженер по организации труда
Выполнение заданий, связанных с обеспечением безаварийной и бесперебойной работы судебными участками	обеспечение сохранности имущества	10
	организация охраны помещений в нерабочее время	20
	соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	10
4. Работники (служащие) - заведующий канцелярией
Соблюдение инструкции по делопроизводству и порядка работы с документами	своевременное оформление и отправка (доставка) деловых бумаг, писем по назначению и в установленные сроки	20
	ответственное отношение к функциональным обязанностям	15
	отсутствие обоснованных жалоб	5
5. Работники (специалисты) - архивариус
Соблюдение Инструкций	своевременный прием дел на хранение в архив	4
	своевременное уничтожение дел	4
	своевременная выдача документов и дел по поступающим запросам	2
6. Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных и служебных помещений, курьер, сторож, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий)
Исполнение должностных обязанностей в условиях особого режима работы, связанного с обеспечением жизнедеятельности судебных участков	отсутствие обоснованных жалоб на качество выполняемых работ	4
	ответственное отношение к функциональным обязанностям	2
	исполнение должностных обязанностей в условиях особого режима работы, связанного с обеспечением жизнедеятельности судебных участков	4
		";

в абзаце третьем слова "мировых судей судебных участков" заменить словами "мировых судей судебных участков, заместителя руководителя Учреждения";

в пункте 4.5:

в абзаце первом слова "мировых судей судебных участков" заменить словами "мировых судей судебных участков, заместителя руководителя Учреждения";

таблицу изложить в следующей редакции:

"
Критерии оценки результативности  и качества труда работников Учреждения	Интерпретация критериев оценки результативности  и качества труда работников Учреждения	Предельное  количество баллов
1. Работники (служащие) - начальник отдела
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	выполнение в полном объеме в установленные сроки приказов руководителя	20
	отсутствие нарушений требований техники безопасности и охраны труда, зафиксированных документально	10
	отсутствие обоснованных жалоб	10
2. Работники (служащие) - инженер, главный специалист
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	15
	отсутствие обоснованных жалоб	5
	рациональное использование материалов	20
3. Работники (служащие) - инженер по организации труда
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	15
	отсутствие обоснованных жалоб	5
	руководство работой обслуживающего персонала	20
4. Работники (служащие) - заведующий канцелярией
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	10
	выполнение в полном объеме и в установленные сроки приказов и поручений руководителя	10
	передача поступивших документов по назначению в установленные сроки	20
5. Работники (специалисты) - архивариус
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	ответственное отношение к функциональным обязанностям	4
	соблюдение установленных сроков  уничтожения дел	4
	отсутствие обоснованных жалоб	2
6. Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных и служебных помещений, курьер, сторож, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий)
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	рациональное использование материалов	4
	соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	3
	отсутствие замечаний, жалоб	3
		";

в пункте 5.5 слова "34 оклада" заменить словами "29 окладов";

в приложении N 2 таблицу дополнить строками следующего содержания:

"
3	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
3.1	2 квалификационный уровень
	Заведующий канцелярией	0,7
4	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
4.1	1 квалификационный уровень
	Инженер	0,75
	Инженер по организации труда	1,05
4.2	5 квалификационный уровень
	Главный специалист  в отделе	0,8
5	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
5.1	1 квалификационный уровень
	Начальник отдела	0,85
		".

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.

Исполняющий обязанности первого заместителя Губернатора края - председателя  Правительства края

В.П.Томенко