Приложение N 3

Приложение N 3

к Постановлению Правительства Красноярского края

от 30 сентября 2014 г. N 455-П

Приложение N 11

к Примерному положению об оплате труда работников

краевого государственного казенного учреждения

"Аппарат Гражданской ассамблеи Красноярского края"

Критерии оценки
результативности и качества деятельности учреждения
для установления руководителю учреждения,
его заместителю, главному бухгалтеру учреждения выплат
стимулирующего характера за интенсивность
и высокие результаты работы

Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения	Интерпретация критериев оценки результативности	Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставкам заработной платы, процентов
Руководитель
Обеспечение безопасных условий деятельности Учреждения	планирование и исполнение расходов Учреждения за счет средств краевого бюджета	20
	отсутствие случаев выхода из строя имущества Учреждения	10
Заместитель руководителя
Обеспечение формирования документов для проведении мероприятий Совета Гражданской ассамблеи Красноярского края и Общественных палат Гражданской ассамблеи Красноярского края	инициация предложений, направленных на улучшение качества работы Учреждения	5
Подготовка документов при проведении мероприятий Совета Гражданской ассамблеи и Общественных палат	оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем	15
Главный бухгалтер
Полное и своевременное представление платежных документов на перечисление денежных средств	полное и достоверное представление ведомственной, статистической и бухгалтерской отчетности	20