Приложение N 6. Критерии оценки результативности и качества деятельности автономного учреждения для установления руководителю выплат за важность выполняемой работы степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за качество выполняемых работ

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 7 апреля 2017 г. N 657 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6

к Положению

Критерии

оценки результативности и качества деятельности автономного учреждения

для установления руководителю выплат за важность выполняемой работы

степень самостоятельности и ответственности при выполнении

поставленных задач, за качество выполняемых работ

С изменениями и дополнениями от:

1 июля 2014 г., 19 июля 2016 г., 7 апреля 2017 г.

Должность	Наименование критерия оценки результативности и качества деятельности автономного учреждения	Содержание критерия оценки результативности и качества деятельности автономного учреждения	Размер от оклада (должностного оклада), %
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
Руководитель	Эффективность финансово-экономической деятельности автономного учреждения	отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на конец отчетного квартала	5
		отсутствие фактов нарушения использования бюджетных средств и муниципального имущества	10
		недопущение перерасхода энергоресурсов в сравнении с установленными лимитами потребления по вине автономного учреждения в отчетном квартале	10
		Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности (по результатам с начала года) не ниже 95%	10
		своевременное размещение информации о муниципальном автономном учреждении на официальном сайте в сети Интернет www/bus.gov.ru и сайте www/sport-26 в отчетном квартале	10
		Полнота, достоверность и своевременность предоставления статистической, бухгалтерской и иной отчетности	10
	Сложность организации и управления автономным учреждением	Проведение на высоком организационном уровне особо значимых официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий ЗАТО Железногорск; реализация особо значимых мероприятий, направленных на улучшение качества предоставляемых автономным учреждением услуг	до 15
Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение безопасных условий и соблюдение трудового законодательства в автономном учреждении	отсутствие предписаний по итогам проведенной проверки отсутствие проверки устранение предписаний в установленные сроки	5 3 3
	Обеспечение качества предоставляемых услуг автономным учреждением	отсутствие обоснованных (документально подтвержденных) жалоб на работу автономного учреждения или действия руководителя в отчетном квартале	5
		укомплектованность автономного учреждения специалистами, работающими по профилю не менее 80% на конец отчетного периода	5
	Эффективность реализуемой кадровой политики в автономном учреждении	отсутствие текучести кадров (отношение количества уволенных в отчетном квартале работников к фактической численности работников на конец отчетного квартала не более 5%, за исключением сезонных работников)	5
		своевременное принятие мер к нарушителям трудовой и исполнительской дисциплины (в случае их наличия), отсутствие конфликтных ситуаций в коллективе в отчетном квартале	5