Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 461-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 480-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края"

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 480-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края (далее - Примерное положение):

ГАРАНТ:

Абзац третий пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

в разделе 2:

ГАРАНТ:

Абзац четвертый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

в пункте 2.1 слова "профессиональная подготовка и" исключить;

ГАРАНТ:

Абзац пятый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:

ГАРАНТ:

Абзац шестой пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

"Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей легковых автомобилей увеличиваются при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах:

ГАРАНТ:

Абзац седьмой пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

1 класс - на 25 процентов;

ГАРАНТ:

Абзац восьмой пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

2 класс - на 10 процентов.";

ГАРАНТ:

Абзац девятый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

дополнить пунктом 2.3 следующего содержания:

ГАРАНТ:

Абзац десятый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

"2.3. Начисление выплат компенсационного характера и персональных стимулирующих выплат осуществляется от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета его увеличения, предусмотренного абзацем вторым пункта 2.2 Примерного положения."; 

ГАРАНТ:

Абзац одиннадцатый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

в разделе 3:

ГАРАНТ:

Абзац двенадцатый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

ГАРАНТ:

Абзац тринадцатый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

"выплаты за работу в сельской местности.";

ГАРАНТ:

Абзац четырнадцатый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

дополнить пунктами 3.5.1, 3.5.2 следующего содержания:

ГАРАНТ:

Абзац пятнадцатый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

"3.5.1. Руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру, работающим в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах, устанавливается на год и выплачивается ежемесячно выплата компенсационного характера за работу в сельской местности в размере 25 процентов от оклада (должностного оклада).

ГАРАНТ:

Абзац шестнадцатый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

3.5.2. Работникам учреждений, работающим в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах, устанавливается на год и выплачивается ежемесячно выплата компенсационного характера за работу в сельской местности в размере 40 процентов от оклада (должностного оклада).";

ГАРАНТ:

Абзац семнадцатый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

в разделе 4:

ГАРАНТ:

Абзац восемнадцатый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

в пункте 4.4.3 цифры "100" заменить цифрами "80";

ГАРАНТ:

Абзац девятнадцатый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

абзац второй пункта 4.4.4 исключить;

ГАРАНТ:

Абзац двадцатый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

в пункте 4.5:

ГАРАНТ:

Абзац двадцать первый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

в абзаце втором слова "27 должностных окладов" заменить словами "23,5 должностного оклада";

ГАРАНТ:

Абзац двадцать второй пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

в абзаце третьем слова "22 должностных оклада" заменить словами "19 должностных окладов";

ГАРАНТ:

Абзац двадцать третий пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

раздел 5 дополнить абзацами следующего содержания:

ГАРАНТ:

Абзац двадцать четвертый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

"Средства, полученные учреждениями от приносящей доход деятельности, выделяются в плане финансово-хозяйственной деятельности и направляются на установление выплат стимулирующего характера работникам учреждений в соответствии со статьей 8 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений.".

ГАРАНТ:

Абзац двадцать пятый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

Выплаты стимулирующего характера за счет средств, полученных учреждениями от приносящей доход деятельности, руководителям учреждений устанавливаются органом исполнительной власти Красноярского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в пределах объема средств на осуществление выплат стимулирующего характера руководителям учреждений, предусмотренного пунктом 4.5 настоящего Примерного положения.

ГАРАНТ:

Абзац двадцать шестой пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

Работникам учреждений выплаты стимулирующего характера за счет средств, полученных учреждениями от приносящей доход деятельности, устанавливаются руководителями учреждений в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности";

в разделе 6:

в пункте 6.2:

абзацы двадцать четвертый - двадцать шестой изложить в следующей редакции:

"Qзп. - фонд оплаты труда учреждения на плановый период без учета средств, предусмотренных на индексацию заработной платы (в случае ее осуществления не с начала планового периода);

Qгар. - гарантированный фонд оплаты труда, рассчитанный исходя из установленных на плановый период штатным расписанием окладов (должностных окладов), по основным и совмещаемым должностям, персональных выплат, компенсационных выплат (за ненормированный рабочий день, за работу в ночное время, за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, 

за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу в сельской местности), гарантированных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

ГАРАНТ:

Абзац тридцать третий пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

Qотп. - сумма средств, направляемая на выплаты, исчисляемые исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда;";

ГАРАНТ:

Абзац тридцать четвертый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

пункт 6.9 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Абзац тридцать пятый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

"Персональные выплаты работникам учреждений устанавливаются с учетом сложности, напряженности и особого режима работы, опыта работы, в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам, обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 2 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений";

пункты 6.9.2, 6.9.3 признать утратившими силу;

приложение N 1 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1;

приложение N 2 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2;

приложение N 5 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3;

приложение N 6 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4;

в приложении N 3 к Примерному положению:

раздел "Выплаты за качество выполняемых работ" изложить в следующей редакции:

"
Выплаты за качество выполняемых работ
Руководитель, заместитель руководителя	эффективность финансово-экономической деятельности учреждения	плановое исполнение бюджета	30
	обеспечение соблюдения качества предоставляемых государственных услуг и работ	отсутствие нарушений  и удовлетворенность граждан качеством оказанных услуг и работ	50
Главный бухгалтер	эффективность финансово-экономической деятельности учреждения	плановое исполнение бюджета	50
	качественное и своевременное представление платежных документов на перечисление денежных средств в отделения казначейства	оформление платежных документов в соответствии с установленными законодательством нормами и их своевременное представление на оплату	30
			";

в приложении N 7 к Примерному положению:

в разделе 1:

в пункте 1:

слово "методист" заменить словами "методист, преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности";

пункт 1 дополнить строками следующего содержания:

"
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Предоставление государственной услуги населению по вопросам предпринимательской деятельности и охране труда		соответствие текущих показателей плановым согласно государственному заданию и уставной деятельности учреждения		15
Разработка методических пособий по вопросам предпринимательской деятельности и охране труда		приняты экспертно-методическим советом и рекомендованы к использованию		5
Организация и проведение справочно-информационных акций, направленных на оказание и продвижение услуг по вопросам предпринимательской деятельности и поддержки имиджа учреждения и обучающих семинаров по охране труда		удовлетворенность граждан качеством и полнотой проведенных мероприятий		5
				";

в пункте 2:

слово "педагог-психолог" заменить словами "педагог-психолог, психолог, профконсультант";

пункт 2 дополнить строками следующего содержания:

"
Психолог; профконсультант
Предоставление государственных услуг и работ, установленных государственным заданием		соответствие текущих показателей плановым согласно государственному заданию			15
Разработка методических пособий, буклетов, информационно-печатных изданий по вопросам профессиональной ориентации		приняты экспертно-методическим советом и рекомендованы к использованию			5
Участие в массовых общественно значимых профориентационных мероприятиях (ярмарках, фестивалях, конкурсах, конференциях, акциях и т.п.), направленных на продвижение профориентационных услуг и поддержание имиджа учреждения		удовлетворенность граждан качеством и полнотой проведенных мероприятий			5
				";

в пункте 4:

слово "экономист" заменить словами "экономист, менеджер по рекламе";

пункт 4 дополнить строками следующего содержания:

"
Менеджер по рекламе
Планирование и координация работ по проведению рекламных компаний		отсутствие обоснованных замечаний руководителя по организации рекламной деятельности			15
		своевременная подача рекламной информации учредителю и в СМИ			10
				";

в разделе 2:

пункт 1 дополнить строкой следующего содержания:

"
Полное, достоверное и своевременное представление отчетности		соответствие установленным срокам			10
				";

в разделе 3:

в пункте 2:

слово "социолог" заменить словами "социолог, психолог, профконсультант, преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, менеджер по рекламе";

в приложении N 8 к Примерному положению:

в разделе 1:

пункт 1 дополнить строкой следующего содержания:

"
Полное, достоверное и своевременное представление отчетности		соответствие установленным срокам			10
				";

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года, за исключением абзацев третьего - двадцать шестого, тридцать третьего - тридцать пятого пункта 1 постановления.

Абзацы третий - двадцать шестой, тридцать третий - тридцать пятый пункта 1 постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.

Исполняющий обязанности первого заместителя Губернатора края - председателя Правительства края  В.П.Томенко