Постановление администрации г.Красноярска от 8 октября 2014 г. N 648 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 604" (утратило силу)

Постановление администрации г.Красноярска от 8 октября 2014 г. N 648
"О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 604"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Красноярска от 17 ноября 2015 г. N 728 настоящее Постановление признано утратившим силу

В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 31.10.2013 N 604 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Служба 005" следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 3 слова "размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы" заменить словами "минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы";

2) пункт 8 дополнить абзацами следующего содержания:

"Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов при наличии квалификационных категорий.

Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы следующих повышающих коэффициентов при наличии:

квалификации первого класса - 0,25;

квалификации второго класса - 0,1.

Выплаты компенсационного характера, за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета применения повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории";

3) пункт 14 дополнить абзацами следующего содержания:

"Работникам, привлекаемым к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата производится в двойном размере с учетом следующих выплат:

водителю автомобиля - за сложность, напряженность и особый режим работы, мойку автомобилей, техническое обслуживание автотранспорта, ненормированный рабочий день, а также повышающего коэффициента за квалификационную категорию;

уборщику служебных помещений, рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - за неблагоприятные условия труда;

другим работникам учреждения - за сложность, напряженность и особый режим работы";

4) таблицу пункта 15 изложить в следующей редакции:

"
N п/п	Наименование должности	За неблагоприятные условия труда	Увеличение выплаты за неблагоприятные условия труда (один раз в год)	За мойку автомобилей	За техническое обслуживание автомобилей
1	2	3	4	5	6
1	Водитель автомобиля	-	-	до 25%	до 50%
2	Уборщик служебных помещений	до 75%	до 395%	-	-
3	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	до 108%	до 480%	-	-
					"

5) в пункте 21:

подпункт 1 признать утратившим силу;

таблицу дополнить сроками 23-25 следующего содержания:

"
23		Инженер-электроник II категории			до 230%		до 490%
24		Механик			до 165%		до 390%
25		Инженер-лаборант II категории			до 185%		до 450%
								"

6) пункт 28 дополнить абзацем следующего содержания:

"Стоимость 1 балла для определения размеров стимулирующих выплат на плановый период в учреждении может рассчитываться отдельно по специалистам и работникам технического обеспечения исходя из доведенного фонда оплаты труда работникам указанных категорий";

7) в пункте 38 цифры "34" заменить цифрами "29";

8) приложения 1, 2, 3 к Примерному положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Служба 005" изложить в редакции согласно приложениям 1-3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2014.

Глава города

Э.Ш.Акбулатов