Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Постановлению администрации г.Красноярска
от 8 октября 2014 г. N 650
" |
|
|
||
Критерии оценки результативности и качества деятельности |
Индикатор |
Предельное количество баллов |
||
Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности) |
196 |
|||
Организация, планирование и контроль работы специалистов отдела |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела |
81 |
||
Своевременное представление регламентируемой отчетности руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам |
отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения |
65 |
||
наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения |
20 |
|||
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения |
отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества |
50 |
||
наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества |
20 |
|||
Главный специалист (отдел по работе с товариществами собственников жилья) (далее - ТСЖ) |
146 |
|||
Эффективное руководство инспекторами по курируемому направлению деятельности |
отсутствие замечаний со стороны руководства |
35 |
||
Содействие созданию и развитию ТСЖ |
взаимодействие с инициативными группами граждан по вопросам создания ТСЖ |
15 |
||
Содействие организации деятельности ТСЖ |
взаимодействие с ТСЖ по вопросам организации их деятельности |
15 |
||
Сбор, обобщение, анализ и подготовка информации о ТСЖ |
отсутствие зафиксированных замечаний к качеству выполненных работ |
15 |
||
обобщение, распространение опыта работы ТСЖ |
10 |
|||
Реализация механизмов взаимодействия с организациями, осуществляющими работу по месту жительства |
совместная работа со структурами, работающими с населением по месту жительства |
15 |
||
Оказание консультативной и методической помощи гражданам по вопросам ТСЖ |
отсутствие обоснованных жалоб от граждан по вопросам, находящимся в пределах компетенции специалиста |
20 |
||
Организация работы инспекторского состава |
качественное и своевременное планирование работы инспекторов |
15 |
||
Работа с обращениями физических и юридических лиц |
в установленные сроки |
16 |
||
с нарушением сроков не более 5 дней |
10 |
|||
Главный специалист (отдел по работе с территориальным общественным самоуправлением) (далее - ТОС) |
146 |
|||
Эффективное руководство инспекторами по курируемому направлению деятельности |
отсутствие замечаний со стороны руководства |
25 |
||
Содействие созданию и развитию советов многоквартирных домов, ТОС |
взаимодействие с инициативными группами граждан по вопросам создания советов многоквартирных домов, ТОС |
20 |
||
Содействие организации деятельности советов многоквартирных домов, ТОС |
взаимодействие с советами многоквартирных домов, ТОС по вопросам организации их деятельности |
20 |
||
Сбор, обобщение, анализ и подготовка информации о ТОС, советах МКД |
отсутствие зафиксированных замечаний к качеству выполненных работ |
15 |
||
обобщение, распространение опыта работы советов многоквартирных домов, ТОС |
10 |
|||
Реализация механизмов взаимодействия с организациями, осуществляющими работу по месту жительства |
совместная работа со структурами, работающими с населением по месту жительства |
20 |
||
Оказание консультативной и методической помощи гражданам по вопросам ТОС |
отсутствие жалоб от граждан по вопросам, находящимся в пределах компетенции специалиста |
20 |
||
Организация работы инспекторского состава |
качественное и своевременное планирование работы инспекторов |
15 |
||
Работа с обращениями физических и юридических лиц |
в установленные сроки |
11 |
||
с нарушением сроков не более 5 дней |
5 |
|||
Бухгалтер 1-й категории |
149 |
|||
Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим законодательством и учетной политикой учреждения |
отсутствие зафиксированных замечаний, предписаний надзорных органов |
60 |
||
Обеспечение соблюдения сроков выплаты заработной платы |
отсутствие нарушений по срокам |
42 |
||
Своевременное и полное представление отчетов |
отсутствие обоснованных претензий налоговых органов финансового контроля и учредителя |
25 |
||
Работа с входящей корреспонденцией |
выполнение работ в полном объеме, своевременно |
22 |
||
выполнение работ в полном объеме с нарушением сроков до 3 дней |
10 |
|||
Юрисконсульт 1-й категории |
177 |
|||
Подготовка нормативных актов учреждения, методических рекомендаций |
отсутствие замечаний |
77 |
||
Работа с обращениями физических и юридических лиц |
отсутствие обоснованных жалоб по содержанию ответов на письменные обращения |
60 |
||
Ведение внутренней документации учреждения (в том числе договорной работы) |
в установленные сроки |
40 |
||
с нарушением сроков не более 5 дней |
20 |
|||
Старший инспектор |
48 |
|||
Содействие развитию ТОС на территории города, ТСЖ |
отсутствие замечаний по работе с жилищными активами, советами многоквартирных домов на участках |
20 |
||
Содействие активу ТОС, ТСЖ в организации и проведении мероприятий, направленных на укрепление добрососедских отношений |
участие в проведении: общих собраний собственников помещений; заседаний территориальных советов; дворовых спортивных, культурных мероприятий; районных, городских конкурсов |
15 |
||
Взаимодействие с организациями и учреждениями, работающими с населением по месту жительства |
участие в рейдах по: содержанию жилого фонда; профилактике правонарушений, пожарной опасности; благоустройству дворовых территорий и прочих |
13 |
||
Инспектор |
34 |
|||
Формирование актива территориального общественного самоуправления |
наличие жилищного актива на участке, советов многоквартирных домов |
9 |
||
Содействие активу ТОС, ТСЖ в организации и проведении дворовых мероприятий, направленных на укрепление добрососедских отношений |
отсутствие замечаний по работе с жилищными активами, советами многоквартирных домов на участках |
7 |
||
участие в проведении: общих собраний собственников помещений; заседаний территориальных советов; дворовых спортивных, культурных мероприятий; районных, городских конкурсов |
6 |
|||
участие в рейдах по: содержанию жилого фонда; профилактике правонарушений, пожарной опасности; благоустройству дворовых территорий и прочих |
6 |
|||
Представление отчетности |
качественно в установленные сроки |
6 |
||
с нарушением сроков не более 5 дней |
3 |
|||
Водитель автомобиля |
77 |
|||
Соблюдение правил дорожного движения |
отсутствие штрафов |
20 |
||
Обеспечение безаварийной эксплуатации транспортного средства |
отсутствие случаев ДТП по вине работника |
15 |
||
Содержание автомобиля в чистоте |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе |
15 |
||
Выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе |
14 |
||
Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка |
отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений, замечаний в журнале учета работ или ином документе |
13 |
||
Уборщик служебных помещений |
17 |
|||
Содержание помещений в соответствии с санитарными нормами |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе |
7 |
||
Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря |
отсутствие фактов утраты хозяйственного инвентаря |
5 |
||
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда |
отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений, замечаний в журнале учета работ или ином документе |
5 |
||
|
|
" |
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Постановление администрации г.Красноярска от 8 октября 2014 г. N 650 "О внесении изменений в постановление администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.