В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствуясь ст.ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска, утвержденное постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 (далее - Положение), следующие изменения:
1) в абзаце втором пункта 1.8 слова "учреждениям образования, культуры" заменить словами "образовательным учреждениям, учреждениям культуры";
2) абзац второй пункта 2.3 после слов "и условия" дополнить словами ", в том числе при наличии квалификационной категории";
3) в пункте 4.3 слова "квалификационной категории," исключить;
4) в пункте 4.6 слова "выплат стимулирующего характера руководителям учреждений и" исключить;
5) пункт 6.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"6.2. В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории";
6) пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
"6.6. Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются руководителем учреждения на 10-30 процентов ниже размеров должностных окладов руководителей этих учреждений без учета увеличения должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.
В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностных окладов заместителей руководителя учреждения при наличии квалификационной категории";
7) приложение 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
Глава города |
Э.Ш.Акбулатов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В примерных положениях об оплате труда установлены условия увеличения размера должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.
Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются руководителем учреждения на 10-30 процентов ниже размеров должностных окладов руководителей этих учреждений без учета увеличения должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.
В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностных окладов заместителей руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.
Постановление администрации г.Красноярска от 30 сентября 2014 г. N 614 "О внесении изменений в постановление администрации города от 19.01.2010 N 1"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 8 октября 2014 г. N 153(3053)