Приложение 8

Приложение 8

к Постановлению администрации г.Красноярска

от 8 октября 2014 г. N 653

"43. Работникам устанавливаются следующие выплаты по итогам работы:

1) специалистам (заведующий структурным подразделением, техник):

N п/п	Критерии оценки результативности и качества труда	Условия		Предельное количество баллов
		наименование	индикатор
1	Степень освоения выделенных бюджетных средств	процент освоения выделенных бюджетных средств	90% выделенного объема средств 95% выделенного объема средств	25 50
2	Объем ввода законченных ремонтом объектов	текущий ремонт капитальный ремонт	выполнено в срок, качественно, в полном объеме	25 50
3	Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	нестандартные методы работы	применение нестандартных методов работы	50
4	Участие в инновационной деятельности	наличие реализуемых проектов	реализация проектов	50
5	Достижение высоких результатов в работе за определенный период	оценка результатов работы	наличие динамики в результатах	52
6	Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения	выполнение задания	задание выполнено в срок в полном объеме	55
7	Организация и проведение важных работ, мероприятий	наличие важных работ, мероприятий	участие	55
Всего				362

2) специалистам (методист, техник I категории, инженер II категории, инженер-электроник II категории, инженер-программист II категории, специалист по кадрам II категории, редактор)

N п/п	Критерии оценки результативности и качества труда	Условия		Предельное количество баллов
		наименование	индикатор
1	Степень освоения выделенных бюджетных средств	процент освоения выделенных бюджетных средств	90% выделенного объема средств 95% выделенного объема средств	25 50
2	Объем ввода законченных ремонтом объектов	текущий ремонт капитальный ремонт	выполнено в срок, качественно, в полном объеме	25 50
3	Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	нестандартные методы работы	применение нестандартных методов работы	50
4	Участие в инновационной деятельности	наличие реализуемых проектов	реализация проектов	50
5	Достижение высоких результатов в работе за определенный период	оценка результатов работы	наличие динамики в результатах	50
6	Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения	выполнение задания	задание выполнено в срок в полном объеме	53
7	Организация и проведение важных работ, мероприятий	наличие важных работ, мероприятий	участие	60
Всего				363

3) специалистам (делопроизводитель):

N п/п	Критерии оценки результативности и качества труда	Условия		Предельное количество баллов
		наименование	индикатор
1	Степень освоения выделенных бюджетных средств	процент освоения выделенных бюджетных средств	90% выделенного объема средств 95% выделенного объема средств	25 50
2	Объем ввода законченных ремонтом объектов	текущий ремонт капитальный ремонт	выполнено в срок, качественно, в полном объеме	25 50
3	Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	нестандартные методы работы	применение нестандартных методов работы	50
4	Участие в инновационной деятельности	наличие реализуемых проектов	реализация проектов	50
5	Достижение высоких результатов в работе за определенный период	оценка результатов работы	наличие динамики в результатах	50
6	Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения	выполнение задания	задание выполнено в срок в полном объеме	50
7	Организация и проведение важных работ, мероприятий	наличие важных работ, мероприятий	участие	55
Всего				355

4) специалистам (техник II категории, инженер, инженер I категории, инженер-электроник, инженер-электроник I категории, инженер-программист, инженер-программист I категории, редактор II категории, специалист по кадрам):

N п/п	Критерии оценки результативности и качества труда	Условия		Предельное количество баллов
		наименование	индикатор
1	Степень освоения выделенных бюджетных средств	процент освоения выделенных бюджетных средств	90% выделенного объема средств 95% выделенного объема средств	25 50
2	Объем ввода законченных ремонтом объектов	текущий ремонт капитальный ремонт	выполнено в срок, качественно, в полном объеме	25 50
3	Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	нестандартные методы работы	применение нестандартных методов работы	50
4	Участие в инновационной деятельности	наличие реализуемых проектов	реализация проектов	50
5	Достижение высоких результатов в работе за определенный период	оценка результатов работы	наличие динамики в результатах	50
6	Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения	выполнение задания	задание выполнено в срок в полном объеме	50
7	Организация и проведение важных работ, мероприятий	наличие важных работ, мероприятий	участие	57
Всего				357

5) специалистам (ведущий техник):

N п/п	Критерии оценки результативности и качества труда	Условия		Предельное количество баллов
		наименование	индикатор
1	Степень освоения выделенных бюджетных средств	процент освоения выделенных бюджетных средств	90% выделенного объема средств 95% выделенного объема средств	25 50
2	Объем ввода законченных ремонтом объектов	текущий ремонт капитальный ремонт	выполнено в срок, качественно, в полном объеме	25 50
3	Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	нестандартные методы работы	применение нестандартных методов работы	50
4	Участие в инновационной деятельности	наличие реализуемых проектов	реализация проектов	50
5	Достижение высоких результатов в работе за определенный период	оценка результатов работы	наличие динамики в результатах	58
6	Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения	выполнение задания	задание выполнено в срок в полном объеме	50
7	Организация и проведение важных работ, мероприятий	наличие важных работ, мероприятий	участие	50
Всего				358

6) специалистам (ведущий инженер, ведущий инженер-электроник, ведущий инженер-программист, редактор I категории, ведущий специалист по кадрам):

N п/п	Критерии оценки результативности и качества труда	Условия		Предельное количество баллов
		наименование	индикатор
1	Степень освоения выделенных бюджетных средств	процент освоения выделенных бюджетных средств	90% выделенного объема средств 95% выделенного объема средств	25 50
2	Объем ввода законченных ремонтом объектов	текущий ремонт капитальный ремонт	выполнено в срок, качественно, в полном объеме	25 50
3	Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	нестандартные методы работы	применение нестандартных методов работы	50
4	Участие в инновационной деятельности	наличие реализуемых проектов	реализация проектов	50
5	Достижение высоких результатов в работе за определенный период	оценка результатов работы	наличие динамики в результатах	54
6	Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения	выполнение задания	задание выполнено в срок в полном объеме	50
7	Организация и проведение важных работ, мероприятий	наличие важных работ, мероприятий	участие	50
Всего				354

7) работникам (водитель автомобиля):

N п/п	Критерии оценки результативности и качества труда	Условия		Предельное количество баллов
		наименование	индикатор
1	Степень освоения выделенных бюджетных средств	процент освоения выделенных бюджетных средств	90% выделенного объема средств 95% выделенного объема средств	25 50
2	Объем ввода законченных ремонтом объектов	текущий ремонт капитальный ремонт	выполнено в срок, качественно, в полном объеме	25 50
3	Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	нестандартные методы работы	применение нестандартных методов работы	50
4	Участие в инновационной деятельности	наличие реализуемых проектов	реализация проектов	50
5	Достижение высоких результатов в работе за определенный период	оценка результатов работы	наличие динамики в результатах	58
6	Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения	выполнение задания	задание выполнено в срок в полном объеме	50
7	Организация и проведение важных работ, мероприятий	наличие важных работ, мероприятий	участие	50
Всего				355

8) работникам (уборщик служебных помещений):

N п/п	Критерии оценки результативности и качества труда	Условия		Предельное количество баллов
		наименование	индикатор
1	Степень освоения выделенных бюджетных средств	процент освоения выделенных бюджетных средств	90% выделенного объема средств 95% выделенного объема средств	25 50
2	Объем ввода законченных ремонтом объектов	текущий ремонт капитальный ремонт	выполнено в срок, качественно, в полном объеме	25 50
3	Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	нестандартные методы работы	применение нестандартных методов работы	50
4	Участие в инновационной деятельности	наличие реализуемых проектов	реализация проектов	50
5	Достижение высоких результатов в работе за определенный период	оценка результатов работы	наличие динамики в результатах	58
6	Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения	выполнение задания	задание выполнено в срок в полном объеме	56
7	Организация и проведение важных работ, мероприятий	наличие важных работ, мероприятий	участие	50
Всего				364"