Приложение 6

Приложение 6

к Постановлению администрации г.Красноярска

от 8 октября 2014 г. N 653

"59. Руководителю, заместителям руководителя устанавливаются стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ в следующих размерах:

Должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения	Условия		Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
1. Руководитель учреждения	эффективность финансово-экономической деятельности	своевременное и эффективное расходование средств в соответствии с целевым назначением	исполнение бюджетной сметы свыше 98%	30%
		отсутствие нарушений (за исключением независящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за капитальным ремонтом, ремонтом объектов	нарушения отсутствуют	16%
			имеется не более 3 нарушений	14%
		отсутствие обоснованных, зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением независящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока	претензии отсутствуют	15%
			имеются единичные претензии	10%
		обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства	соблюдаются сроки и требования законодательства	20%
	эффективность управления учреждением	выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и текущему содержанию объектов	выполнено на 100%	35%
			выполнено на 85-99%	30%
			выполнено на 75-84%	25%
		отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий	отсутствие дисциплинарных взысканий со стороны учредителя	15%
	создание условий для осуществления деятельности учреждения	участие в социально значимых мероприятиях	организация мероприятий по безопасной перевозке детей	10%
		наличие выступлений с докладами на совещаниях, конференциях	за 1 выступление	1%, но не более 5%
		укомплектованность кадрами	не менее 75% от штатной численности	15%
	всего			161%
2. Заместители руководителя	эффективность финансово-экономической деятельности	своевременное и эффективное расходование средств в соответствии с целевым назначением	исполнение бюджетной сметы на 98%	45%
		отсутствие нарушений (за исключением независящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за капитальным ремонтом, ремонтом объектов	нарушения отсутствуют	30%
			имеется не более 3 нарушений	10%
		отсутствие обоснованных, зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением независящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока	претензии отсутствуют	30%
			имеются единичные претензии	10%
		обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства	соблюдаются сроки и требования законодательства	29%
	эффективность управления учреждением	выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и текущему содержанию объектов	выполнено на 100%	35%
			выполнено на 85-99%	30%
			выполнено на 75-84%	25%
		наличие выступлений с докладами на совещаниях, конференциях	за 1 выступление	5%, но не более 15%
		укомплектованность кадрами	не менее 75% от штатной численности	20%
	всего			204%
				"