В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск от 10.06.2011 N 1011 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Железногорск", руководствуясь Уставом ЗАТО Железногорск, постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению Администрации ЗАТО г.Железногорск от 11.10.2013 N 1599 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников иных муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Железногорск" следующие изменения:
1.1. Пункты 2.3 - 2.10 изложить в редакции:
"2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Профессиональные квалификационные группы |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
|
1-й квалификационный уровень |
2597 |
2-й квалификационный уровень |
2739 |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|
1-й квалификационный уровень |
2882 |
2-й квалификационный уровень |
3167 |
3-й квалификационный уровень |
3480 |
4-й квалификационный уровень |
4392 |
5-й квалификационный уровень |
4961 |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
1-й квалификационный уровень |
3167 |
2-й квалификационный уровень |
3480 |
3-й квалификационный уровень |
3820 |
4-й квалификационный уровень |
4592 |
5-й квалификационный уровень |
5361* |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
|
1-й квалификационный уровень |
5762 |
2-й квалификационный уровень |
6675 |
3-й квалификационный уровень |
7188 |
* Для должности "заместитель главного бухгалтера" минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 6 675 рубля.
2.4. Минимальные размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с квалификационными уровнями ПКГ, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
Профессиональные квалификационные группы |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
профессии, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
|
1-й квалификационный уровень |
2231 |
2-й квалификационный уровень |
2338 |
профессии, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
|
1-й квалификационный уровень |
2597 |
2-й квалификационный уровень |
3167 |
3-й квалификационный уровень |
3480 |
4-й квалификационный уровень |
4193 |
2.5. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников печатных средств массовой информации устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации":
Профессиональные квалификационные группы |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня" |
2597 |
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня" |
|
1-й квалификационный уровень |
2669 |
2-й квалификационный уровень |
2739 |
3-й квалификационный уровень |
2882 |
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" |
|
1-й квалификационный уровень |
3167 |
2-й квалификационный уровень |
3480 |
3-й квалификационный уровень |
3820 |
4-й квалификационный уровень |
4592 |
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня" |
|
1-й квалификационный уровень |
5762 |
2-й квалификационный уровень |
6675 |
3-й квалификационный уровень |
7188 |
2.6. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":
Профессиональные квалификационные группы |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников" |
|
3-й квалификационный уровень |
4587 |
4-й квалификационный уровень |
5031 |
2.7. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям медицинских работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
Профессиональные квалификационные группы |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" |
|
2-й квалификационный уровень |
4961 |
2.8. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":
Профессиональные квалификационные группы |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
4392 |
2.9. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников архивов муниципальных образований устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.03.2013 N 119н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств организаций лабораторий обеспечения сохранности архивных документов":
Профессиональные квалификационные группы |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств организаций лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня" |
|
1-й квалификационный уровень |
2882 |
2-й квалификационный уровень |
3167 |
3-й квалификационный уровень |
3480 |
4-й квалификационный уровень |
4392 |
2.10. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих, не вошедшим в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующем размере:
Профессия, должность |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
главный инженер, главный экономист |
6675 |
начальник отдела, руководитель городской психолого-медико-педагогической комиссии |
5762 |
ведущий специалист |
4592 |
специалист 1 категории, администратор баз данных |
3820 |
специалист 2 категории |
3480 |
специалист |
3167 |
В штатных расписаниях учреждений допускается установление дополнительного наименования к определенному в профессиональных квалификационных группах через указание на выполняемые функции и (или) специализацию должности.".
1.2. Пункт 3.1 изложить в редакции:
"3.1. К выплатам компенсационного характера относятся:
- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- выплаты за работу в закрытых административно-территориальных образованиях;
- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".
1.3. Пункт 3.3 изложить в редакции:
"3.3. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются работникам учреждений на основании статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации.".
1.4. Раздел 3 дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:
"3.6. Работникам учреждений, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, устанавливается доплата в размере 20% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".
1.5. Пункты 3.6, 3.7 считать пунктами 3.7, 3.8 соответственно.
1.6. В подпункте 4.3.4 пункта 4.3 исключить выражение:
"- за работу в закрытом административно-территориальном образовании;".
1.7. Подпункт 4.14.3 пункта 4.14 исключить.
1.8. В подпункте 6.13.3 пункта 6.13 исключить выражение:
"- за работу в учреждениях, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях в размере 20% от оклада (должностного оклада);".
1.9. Раздел 7 изложить в редакции:
"7. Размер средств, направляемых на оплату труда руководителей и работников
учреждений, полученных от приносящей доход деятельности
7.1. Непосредственно на выплату заработной платы руководителям и работникам учреждений (с учетом начислений на оплату труда) средства от приносящей доход деятельности могут направляться в объеме, не превышающем 65% от общей суммы полученных средств.
7.2. Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются учреждениями на выплаты стимулирующего характера руководителям и работникам учреждений, за исключением выплат стимулирующего характера работникам, оплата труда которых полностью осуществляется за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.
7.3. Оплата труда руководителей и работников учреждений за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, осуществляется в общем порядке, установленном действующим законодательством.
7.4. Средства от приносящей доход деятельности направляются на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений с учетом недопущения превышения предельного объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, установленного приложением N 6 к настоящему Положению.".
2. Управлению делами (Л.В.Машенцева) довести до сведения населения настоящее постановление через газету "Город и горожане".
3. Отделу общественных связей Администрации ЗАТО г.Железногорск (И.С.Пикалова) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования "Закрытое административно-территориальное образование Железногорск Красноярского края" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль над исполнением данного постановления возложить на первого заместителя Главы администрации ЗАТО г.Железногорск С.Д.Проскурнина.
5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2014.
Глава администрации |
С.Е.Пешков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что к выплатам компенсационного характера относятся: выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; выплаты за работу в закрытых административно-территориальных образованиях; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются работникам учреждений на основании статьи 147 Трудового кодекса РФ.
Работникам учреждений, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, устанавливается доплата в размере 20% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 г.
Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 1 октября 2014 г. N 1797 "О внесении изменений в постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск от 11.10.2013 N 1599 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников иных муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Железногорск"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Город и горожане" от 9 октября 2014 г. N 79