Приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 6 ноября 2014 г. N 275-О
"О внесении изменений в приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 06.12.2013 N 316-о "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", подпунктом 4 пункта 3.1 Положения о министерстве строительства и архитектуры Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 21.08.2008 N 51-п, приказываю:
1. Внести в приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 06.12.2013 N 316-о "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства" следующие изменения:
в видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства":
пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"Персональная выплата устанавливается работникам Учреждения с учетом сложности, напряженности, особого режима работы и устанавливается в размере до 60% от оклада (должностного оклада) ежемесячно.";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"Персональная выплата устанавливается работникам Учреждения с учетом сложности, напряженности, особого режима работы и устанавливается в размере до 60% от оклада (должностного оклада) ежемесячно.";
приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Опубликовать приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2014.
Министр строительства |
Н.С.Глушков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что персональная выплата устанавливается работникам учреждения с учетом сложности, напряженности, особого режима работы в размере до 60% от оклада (должностного оклада) ежемесячно.
Ранее персональная выплата устанавливалась работникам учреждения с учетом, сложности, напряженности и особого режима работы, опыта работы в размере до 60 % от оклада (должностного оклада) ежемесячно.
Приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.
Приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 6 ноября 2014 г. N 275-О "О внесении изменений в приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 06.12.2013 N 316-о "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.
Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 31 октября 2014 г., в газете "Наш Красноярский край" от 12 ноября 2014 г. N 85(675)
Приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от 13 января 2025 г. N 11-О настоящий документ признан утратившим силу с 14 января 2025 г.