Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Положению о системе оплаты труда
работников районных муниципальных
учреждений Шушенского района
Показатели
для отнесения учреждений культуры и образовательных учреждений
дополнительного образования детей в сфере культуры Шушенского района
1. Учреждения культуры клубного типа:
1.1. К показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений клубного типа относятся:
количество массовых мероприятий;
количество постоянно действующих в течение года клубных формирований.
1.2. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года.
1.3. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.
1.4. Группы по оплате труда руководителей учреждений клубного типа:
N п/п |
Показатели |
Группы по оплате труда руководителей учреждений |
|||
I |
II |
III |
IV |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Количество массовых мероприятий, ед. |
свыше 300 |
свыше 220 до 300 |
свыше 170 до 220 |
от 100 до 170 |
2 |
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований, ед. |
свыше 30 |
свыше 20 до 30 |
свыше 10 до 20 |
до 10 |
2. Библиотеки:
2.1. К показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей библиотек относятся:
число читателей;
количество книговыдач.
2.2. Группа по оплате труда руководителей библиотек определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года.
2.3. За руководителями библиотек, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.
2.4. Группы по оплате труда руководителей библиотек:
N п/п |
Показатели |
Группы по оплате труда руководителей учреждений |
|||
I |
II |
III |
IV |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Число читателей, тыс. человек |
свыше 13 |
свыше 10 до 13 |
свыше 7 до 10 |
до 7 |
2 |
Количество книговыдач, тыс. экземпляров |
свыше 300 |
свыше 200 до 300 |
свыше 100 до 200 |
до 100 |
3. Образовательные учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры:
3.1. К показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб учреждения:
численность работников учреждения;
количество обучающихся (воспитанников);
показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
3.2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда.
3.3. Учреждения относятся к группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе показателей деятельности, установленных пунктом 3.6. настоящего приложения.
3.4. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 сентября текущего года.
При этом контингент обучающихся учреждений определяется:
по учреждениям дополнительного образования детей в сфере культуры - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей в сфере культуры, занимающиеся в нескольких классах, учитываются один раз.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
3.5. За руководителем учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.
3.6. Показатели для отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений:
N п/п |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Количество обучающихся в учреждениях |
за каждого обучающего |
0,3 |
2 |
Количество лицензированных образовательных программ |
за каждую программу |
0,5 |
3 |
Количество работников в учреждении |
дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию |
0,5 |
высшую квалификационную категорию |
1 |
||
ученую степень |
1,5 |
||
4 |
Наличие оснащенных производственным и учебно-лабораторным оборудованием и используемых в образовательном процессе учебных кабинетов |
за каждый класс |
15 |
5 |
Наличие в учебных заведениях библиотеки с читальным залом |
на 15 мест (не менее) |
15 |
6 |
Количество разработанных методических пособий за календарный год |
за каждое методическое пособие |
10 |
Группы
по оплате труда руководителей учреждений
N п/п |
Тип (вид) учреждения |
Группы по оплате труда руководителей учреждений (по сумме баллов) |
|||
I |
II |
III |
IV |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Учреждения дополнительного образования |
свыше 500 |
от 351 до 500 |
от 201 до 350 |
до 200 |
4. Районное муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры":
N п/п |
Наименование показателя |
Условия |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Количество обслуживаемых учреждений по типам |
за каждое учреждение |
|
1.1 |
Учреждения дополнительного образования |
0,5 |
|
1.2 |
Учреждения клубного типа |
1 |
|
1.3 |
Библиотеки |
1 |
|
1.4 |
Иные учреждения |
1 |
|
2 |
Количество работников в учреждении |
за каждого работника |
1 |
3 |
Количество работников в обслуживаемых учреждениях |
за каждого работника |
0,1 |
Группы
по оплате труда руководителей учреждений
N п/п |
Учреждение |
Группы по оплате труда руководителей учреждений (по сумме баллов) |
|||
I |
II |
III |
IV |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Районное муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" |
свыше 500 |
от 351 до 500 |
от 201 до 350 |
до 200 |
5. Районное муниципальное казенное учреждение "Автопарк учреждений культуры":
N п/п |
Наименование показателя |
Условия |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Наличие автотранспортных средств, ед. |
за каждую единицу |
1 |
2 |
Количество работников в учреждении |
за каждого работника |
1 |
3 |
Количество работников в обслуживаемых учреждениях |
за каждого работника |
0,1 |
Группы
по оплате труда руководителей учреждений
N п/п |
Учреждение |
Группы по оплате труда руководителей учреждений (по сумме баллов) |
|||
I |
II |
III |
IV |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Районное муниципальное казенное учреждение "Автопарк учреждений культуры" |
|
|
|
до 50 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.