Приложение. Размер и порядок компенсации расходов на оплату проезда на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси), автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных маршрутов, а при их отсутствии - междугородных (внутрирайонных) маршрутов работникам краевых и муниципальных учреждений социального обслуживания в пределах городского округа, муниципального района

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 30 октября 2015 г. N 579-П в заголовок настоящего Приложения внесены изменения

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение

к Постановлению Правительства Красноярского края

от 9 декабря 2014 г. N 584-П

Размер
и порядок компенсации расходов на оплату проезда на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси), автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных маршрутов, а при их отсутствии - междугородных (внутрирайонных) маршрутов работникам краевых и муниципальных учреждений социального обслуживания в пределах городского округа, муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

30 октября 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 30 октября 2015 г. N 579-П пункт 1 настоящего Приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий размер и порядок компенсации расходов на оплату проезда на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси), автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных маршрутов, а при их отсутствии - междугородных (внутрирайонных) маршрутов работникам краевых и муниципальных учреждений социального обслуживания в пределах городского округа, муниципального района (далее - Порядок, компенсация стоимости проезда) определяет механизм выплаты и размер компенсации стоимости проезда работникам краевых и муниципальных учреждений социального обслуживания (далее - учреждения) при исполнении ими должностных обязанностей по предоставлению социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, связанных с разъездами (далее - работники), распространяется на работников, для которых работа в краевых или муниципальных учреждениях социального обслуживания является основным местом работы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 30 октября 2015 г. N 579-П пункт 2 настоящего Приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Компенсация стоимости проезда выплачивается работникам из числа:

социальных работников (специалистов по социальной работе) отделений социального обслуживания на дому;

социальных работников, медицинских сестер специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому;

специалистов по социальной работе, специалистов срочных социальных служб, специалистов служб домашнего визитирования, специалистов служб сопровождения, работающих по участковому принципу.

3. Для получения компенсации стоимости проезда работники ежемесячно представляют в бухгалтерию учреждения в течение первых 3 рабочих дней месяца, следующего за отчетным, отчет с приложением проездных документов (разовые проездные билеты), подтверждающих произведенные расходы по оплате стоимости проезда на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) за прошедший месяц (далее - отчет).

4. Компенсация стоимости проезда работнику осуществляется ежемесячно в течение 14 рабочих дней со дня представления отчета в учреждение. Выплата компенсации стоимости проезда производится через кассу учреждения либо перечисляется на указанный работником счет в банке.

5. Решение о выплате компенсации стоимости проезда принимает руководитель учреждения на основании представленного отчета в течение 3 рабочих дней со дня его представления.

6. Основания для отказа в предоставлении компенсации стоимости проезда:

несоответствие работника требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка;

осуществление трудовой деятельности в учреждении по совместительству;

непредставление в установленный срок отчета.

7. Выплата компенсации стоимости проезда работникам производится в пределах средств, предусмотренных учреждению на указанные цели, в размере стоимости разовых проездных билетов по фактическому количеству поездок, осуществленных в связи с оказанием социальных услуг, но не более пятидесяти поездок в месяц в городских округах и не более двадцати пяти поездок в месяц в муниципальных районах.