Постановление администрации г.Сосновоборска Красноярского края от 5 августа 2014 г. N 1460 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.10.2013 N 1819 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников, замещающих в органах местного самоуправления города Сосновоборска должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы"

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-03 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, решением Сосновоборского городского Совета депутатов от 30.06.2010 N 16-р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сосновоборска", постановляю:

1. Внести в Примерное положения об оплате труда работников, замещающих в органах местного самоуправления города Сосновоборска должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, утвержденное постановлением администрации города от 30.10.2013 N 1819 (далее - Примерное положение) следующие изменения:

1.1. В разделе "IV. Выплаты стимулирующего характера" Примерного положения:

1.1.1. В пункте 18 после строки "водителю автомобиля, имеющему 2 класс, - 10%" дополнить строкой следующего содержания:

"архивариусу - 50%;";

1.1.2. Пункт 19 изложить в следующей редакции:

"Работникам один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере одного должностного оклада. Единовременная выплата производится по решению представителя нанимателя одновременно с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска следующим работникам:

экономист по бухгалтерскому учету, инженер по надзору за строительством, главный диспетчер, работники военно-учетного стола (за исключением уборщика служебных помещений), архивариус, водитель автомобиля администрации города, специалист по вопросам развития воспитания и дополнительного образования детей, работники управления социальной защиты населения администрации г.Сосновоборска (за исключением уборщика служебных помещений)."

1.2. В таблице "5. Должности, не вошедшие в квалификационные группы" приложения N 1 к Примерному положению строку

Архивист

3 026,0

заменить на строку следующего содержания:

Архивариус

2 506,0

1.3. В таблице "6. Администрация города Сосновоборска, Финансовое управление администрации города Сосновоборска, Отдел капитального строительства и жилищно-капитального хозяйства администрации города Сосновоборска" приложения N 2 к Примерному положению столбцы и строки по должности "Архивист" изложить в следующей редакции:

Архивариус	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Профессионализм в решении вопросов, входящих в должностные обязанности	Соответствие выполненных работ по обеспечению сохранности, комплектованию, учету, созданию научно-справочного аппарата и использованию документов требованиям, установленным нормативными документами	Без замечаний	15
	Обеспечение эффективной деятельности учреждения	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил пожарной и технической безопасности, исключающих утрату документов	Без замечаний	15
		Проведение мероприятий (выступление с сообщением, оформление выставки, подбор документов и т.д)	Участие в 3 и более мероприятиях в отчетном периоде	15
	Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины	Подготовка, заполнение и (или) исполнение документов в установленные законодательством сроки (запросы пользователей, учетные, и другие документы)	Без замечаний	15
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Обеспечение сохранности документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов	Доля единиц хранения, физическое состояние которых улучшено работником в текущем году, по отношению к плановым показателям	Более 100%	15
		Доля единиц хранения, в отношении которых работником проведена проверка наличия и состояния дел, по отношению к плановым показателям	Более 100%	15
		Доля единиц хранения, подготовленных к выдаче и выданных работником из хранилища, по отношению к общему объему выданных из хранилища единиц хранения	Более 100%	15
	Комплектование Архивного фонда Российской Федерации	Доля организаций - источников комплектования, своевременно упорядочивших документы Архивного фонда Российской Федерации, по отношению к общему количеству организаций, с которыми работник осуществляет взаимодействие	100%	15
		Доля организаций - источников комплектования, своевременно передавших документы на хранение, по отношению к общему количеству организаций, с которыми работник осуществляет взаимодействие	100%	15
		Доля организаций- источников комплектования, имеющих согласованные номенклатуры дел, по отношению к общему количеству организаций, с которыми работник осуществляет взаимодействие	100%	15
		Обеспечение приема на хранение документов личного происхождения, в том числе в ходе инициативного документирования	Эпизодическое обеспечение (менее 1 раза в квартал)	5
	Предоставление пользователям информационных услуг и информационных продуктов для удовлетворения их информационных потребностей	Количество запросов социально-правового характера, исполненных с учетом нормативных затрат в установленные сроки	Более 100%	15
		Доля подготовленных информационных материалов (статьи, обзоры, подборки документов и т.п.) по отношению к запланированным	100%	10
	Создание эффективного научно-справочного аппарата	Доля единиц хранения, просмотренных работником для внесения сведений в автоматизированные базы данных, по отношению к плановым показателям	100%	15
		Доля единиц хранения, в отношении которых работником учреждения проведена переработка и (или) описание, по отношению к плановым показателям	Менее 100%	5
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Повышение ответственности к должностным обязанностям	Количество жалоб со стороны юридических и физических лиц на исполнение работником должностных обязанностей	Отсутствие обращений	15
	Повышение качества подготовки служебных документов	Соответствие подготовленных документов установленным требованиям	Отсутствие ошибок (замечаний)	15

2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в городской газете "Рабочий" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 года.

Глава администрации города

Б.М.Пучкин