Приложение. Форма сведений о размере начисленных и выплаченных сумм региональных выплат и выплат, обеспечивающих уровень заработной платы работников бюджетной сферы не ниже размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда)

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 14 февраля 2018 г. - Приказ министерства финансов Красноярского края от 13 февраля 2018 г. N 18

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

к Приказу министерства финансов

Красноярского края

от 5 февраля 2015 г. N 14

(изменения от 20 февраля, 20 апреля 2015 г.,

8 февраля 2016 г., 13 февраля 2018 г.)

                                  Форма 

          сведений о размере начисленных и выплаченных сумм 

         региональных выплат и выплат, обеспечивающих уровень 

          заработной платы работников бюджетной сферы не ниже 

           размера минимальной заработной платы (минимального 

                         размера оплаты труда)(1)

                       за _______________20 ___ г.

              (отчетный квартал текущего финансового года)

              ______________________________________________

                 (наименование муниципального образования)

N п/п	Период	Сумма начисленных выплат(2), рублей										Сумма произведенных выплат(2), рублей	Количество получателей выплат(3), единиц								Средний размер выплаты, рублей		Доля выплат стимулирующего характера (без учета персональных) в объеме начисленной заработной платы без учета районного коэффициента и процентной надбавки, %	Примечание(4)
		Всего	в том числе в учреждениях:										Всего	в том числе в учреждениях:
			образования					Спорта(5)		прочих отраслей(6)				образования				спорта (5)	прочих отраслей (6)
			дошкольных	общеобразовательных		Прочих(7)								дошкольных	общеобразовательных		прочих (7)
1	2	3	4	5		6		7		8		9	10	11	12		13	14	15		16=3/10		17	18
1 = 6+11	Всего с начала года, в т.ч.:
2	за отчетный квартал, из них:
3	за 1-й месяц квартала
4	за 2-й месяц квартала
5	за 3-й месяц квартала
Разница между РМЗП или размером заработной платы для целей расчета региональной выплаты (в случае ее осуществления) в текущем финансовом году и действующим в отчетном финансовом году РМЗП или размером заработной платы для целей расчёта региональной выплаты (в случае её осуществления)
6	Всего с начала года, в т.ч.:
7	за отчетный квартал, из них:
8	за 1-й месяц квартала
9	за 2-й месяц квартала
10	за 3-й месяц квартала
Разница между РМЗП или размером заработной платы для целей расчета региональной выплаты (в случае ее осуществления) и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени, в случае если уровень его заработной платы находится в диапазоне от РМЗП или размера заработной платы для целей расчета региональной выплаты (в случае ее осуществления) для конкретного муниципального образования края в текущем финансовом году и действующим в отчетном финансовом году РМЗП или размером заработной платы для целей расчёта региональной выплаты (в случае её осуществления)
11	Всего с начала года, в т.ч.:
12	за отчетный квартал, из них:
13	за 1-й месяц квартала
14	за 2-й месяц квартала
15	за 3-й месяц квартала

Руководитель финансового органа

муниципального образования       _______     ________________

Ф.И.О. и телефон исполнителя    (подпись)     (И.О. Фамилия)

____________________

     (1)Для целей настоящего Приказа под выплатами понимаются:

     -  разница  между размером минимальной заработной платы или размером

заработной  платы  для  целей  расчета  региональной выплаты (в случае ее

осуществления)  для конкретного муниципального образования края в текущем

финансовом  году  и  действующим  в  отчетном  финансовом  году  размером

минимальной  заработной  платы    или размером заработной платы для целей

расчёта региональной выплаты (в случае её осуществления);

     -  разница  между размером минимальной заработной платы или размером

заработной  платы  для  целей  расчета  региональной выплаты (в случае ее

осуществления)  и  величиной  заработной  платы  конкретного работника за

соответствующий  период  времени,  в  случае  если уровень его заработной

платы  находится  в диапазоне от размера минимальной заработной платы или

размера  заработной  платы  для  целей  расчета  региональной  выплаты (в

случае  ее осуществления) для конкретного муниципального образования края

в  текущем  финансовом  году  и  действующим  в  отчетном финансовом году

размером  минимальной заработной платы  или размером заработной платы для

целей расчёта региональной выплаты (в случае её осуществления).

     (2)Указываются  суммы  выплат  в учреждениях (с учётом подстатьи 213

КОСГУ  "Начисления  на  выплаты  по  оплате  труда"), за исключением сумм

выплат    работникам,    оплата  труда  которых  осуществляется  за  счет

субвенций, предоставляемых из краевого бюджета.

     (3)Указывается    количество    получателей  выплат  за  исключением

работников,  оплата  труда  которых  осуществляется  за  счет  субвенций,

предоставляемых из краевого бюджета.

     (4)В  случаях,  если сумма по гр.9 отлична от суммы по гр.3, следует

указать причины отклонений.

     (5)  За  исключением  непосредственно  осуществляющих  тренировочный

процесс    работников  муниципальных  спортивных  школ,  спортивных  школ

олимпийского резерва, реализующих программы спортивной подготовки.

     (6)   За  исключением  категорий  работников,  для  которых  указами

Президента  Российской  Федерации  от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по

реализации  государственной  социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О

Национальной  стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы", от

28.12.2012  N 1688  "О  некоторых  мерах  по  реализации  государственной

политики  в  сфере  защиты  детей-сирот и детей, оставшихся без попечения

родителей" предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы.

     (7)  Отражаются  данные  по  работникам  образовательных учреждений,

подведомственных  органам  местного  самоуправления в сферах образования,

культуры  и  спорта.  За исключением категорий педагогических работников,

для  которых  указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597

"О  мероприятиях  по  реализации государственной социальной политики", от

01.06.2012  N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на

2012  - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации

государственной  политики  в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся

без    попечения    родителей"  предусмотрены  мероприятия  по  повышению

заработной платы.