Приложение N 1. Положение о Почетной грамоте министерства спорта Красноярского края

Приложение N 1

к Приказу министерства спорта

Красноярского края

от 9 февраля 2015 г. N 50П

Положение
о Почетной грамоте министерства спорта
Красноярского края

1. Почетная грамота министерства спорта Красноярского края (далее - Почетная грамота) является формой поощрения за заслуги в сфере физической культуры и спорта, а также за эффективную и безупречную гражданскую службу, достигнутые успехи в установленной сфере деятельности.

Почетная грамота является ведомственной наградой министерства спорта Красноярского края (далее - министерство).

2. Почетной грамотой награждаются лица, замещающие должности государственной гражданской и муниципальной службы, лица, замещающие государственные и муниципальные должности муниципальной службы, коллективы и работники органов и учреждений и организаций Красноярского края, независимо от организационно-правовой формы собственности:

за вклад в развитие физической культуры и спорта в Красноярском крае;

за высокое профессиональное мастерство, личные достижения, многолетний добросовестный труд;

а также в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами.

3. Почетной грамотой награждаются лица, имеющие стаж работы в отрасли не менее 3 лет, в том числе в организации (учреждении) не менее 1 года.

4. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения Почетной грамотой, в исключительных случаях решение о награждении принимается министром.

5. Почетная грамота может быть приурочена к праздничным и юбилейным датам. В случае если лицо представляется к награждению в связи с юбилейными и праздничными датами, ходатайство должно содержать предполагаемую дату награждения. Юбилейные даты: для коллективов и организаций - 10 лет и далее каждые 5 лет; для граждан - 50 лет и далее каждые 5 лет.

6. Ходатайство о награждении Почетной грамотой могут инициировать министр, заместители министра, руководители муниципальных органов управления физической культурой и спортом, руководители учреждений, организаций, в том числе общественных организаций, учреждений независимо от форм собственности.

7. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой инициатор представляет на имя министра спорта Красноярского края ходатайство о награждении Почетной грамотой и заполненный наградной лист, содержащий биографические сведения и краткое описание достижений и заслуг лица, представляемого к награждению.

Ходатайства должны содержать формулировку, которая, по мнению инициатора, должна быть указана в тексте Почетной грамоты.

8. Ходатайства принимаются к рассмотрению не позднее чем за 1 месяц до награждения.

9. Несвоевременное представление ходатайства, недостоверность, неполнота сведений, представленных в наградном листе, могут являться основанием для оставления ходатайства о награждении Почетной грамотой без рассмотрения или возвращения документов на доработку.

10. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом министерства.

11. Почетная грамота подписывается министром спорта Красноярского края. Подпись заверяется гербовой печатью министерства спорта Красноярского края. В Почетной грамоте также указываются номер приказа министерства спорта Красноярского края о награждении и дата его принятия.

12. Подготовку, регистрацию и хранение приказов о награждении осуществляет отдел организационной и кадровой работы.

13. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром, заместителями министра, либо по их поручению главой местного самоуправления, руководителем органа управления физической культурой и спортом Красноярского края или учреждения (организации).

14. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в личное дело и трудовую книжку награжденных лиц.

15. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.

16. Награждение Почетной грамотой может служить основанием для материального поощрения работника (выплата единовременного вознаграждения за счет средств организации, в которой работает награжденный в соответствии с Положением о премировании и в пределах утвержденного фонда оплаты труда) или ценного подарка.

Министр

С.И.Алексеев