Приказ казначейства Красноярского края (службы Красноярского края) от 5 февраля 2015 г. N 5 "Об утверждении порядка работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих казначейства Красноярского края" (с изменениями и дополнениями)

Приказ казначейства Красноярского края (службы Красноярского края) от 5 февраля 2015 г. N 5
"Об утверждении порядка работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих казначейства Красноярского края"

С изменениями и дополнениями от:

18 декабря 2015 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", подпунктом 2 пункта 4.3, пунктом 3.20 Положения о казначействе Красноярского края (службе Красноярского края), утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 10.09.2008 N 83-п, приказываю:

1. Утратил силу с 1 января 2016 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Утратил силу с 1 января 2016 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Признать утратившим силу приказ казначейства Красноярского края от 07.12.2009 N 71 "Об утверждении порядка работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих казначейства Красноярского края".

4. Утратил силу с 1 января 2016 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

6. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель службы

Э.В.Полещук

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Аттестационная комиссия для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих казначейства Красноярского края осуществляет свои полномочия в отношении государственных гражданских служащих казначейства Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель казначейства Красноярского края.

Руководитель структурного подразделения казначейства Красноярского края, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации и (или) который должен сдавать квалификационный экзамен, замещает должность государственной гражданской службы, по должности входит в состав комиссии на период проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена гражданского служащего.

Аттестация проводится с приглашением на него гражданского служащего, в соответствии с утвержденным руководителем казначейства Красноярского края графиком проведения аттестации.

Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

Основанием для проведения заседания комиссии является приказ казначейства Красноярского края о проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена, который доводится до гражданского служащего казначейства Красноярского края.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии.

При проведении аттестации комиссия рассматривает документы, представленные для проведения аттестации, заслушивает сообщения гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.